Kerava gebruik 'n werwingsbonus van €250/maand in spesiale klasonderrig

Die beskikbaarheid van gekwalifiseerde spesiale onderwysonderwysers is 'n uitdaging, beide in Kerava en nasionaal. By Kerava is pogings aangewend om beskikbaarheid te verbeter deur die salarisse van gekwalifiseerde spesiale klasonderwysers in plaaslike organisatoriese groepe te verhoog, met die taakspesifieke salaris wat tans 3429 XNUMX euro per maand is.

Kerava sal ook 'n werwingsaanvulling van 250 euro per maand vir die akademiese jaar 2024–2025 instel vir onderwysers wat op 'n tydelike basis aangestel word vir die pos van spesiale klasonderwyser wat nie die kwalifikasie van 'n spesiale klasonderwyser het nie, maar die kwalifikasie van 'n laerskool- of hoërskoolvakonderwyser of klasonderwyser. Die werwingsaanvulling word ook betaal aan spesiale onderwysonderwysers wat vir beroepsopleiding in aanmerking kom.

Die primêre doelwit is om 'n onderwyser te vind wat geskik is vir alle spesiale klasonderwyserposte. In uitdagende klasse bring ander onderwyserkwalifikasies ook pedagogiese vermoëns mee, selfs al is daar geen werklike spesiale klas onderwyser kwalifikasie nie, so die doel is om onderwysers met ten minste 'n mate van basiese onderwys of hoërskool onderwyser kwalifikasies vir spesiale klas onderwyser poste te kry.

Die posspesifieke salaris en ander salarisfaktore word bepaal in ooreenstemming met OVTES spesiale onderwyskriteria.