Besigheidsdienste nuusbrief – Januarie 2024

Groete van die HUB

Geagte entrepreneurs van Kerava!

Die gebeure van Kerava se 100ste bestaansjaar begin hierdie week skouspelagtig by die Reflektor-fees van oudiovisuele kuns. Die geleentheid, oop vir almal en gratis, sal na verwagting duisende besoekers na die sentrum van Kerava lok op geleentheidsaande van Donderdag tot Sondag. Maatskappye wat langs die roete geleë is, moet probeer om voordeel te trek uit die besige aande; veral kafees en restaurante het 'n goeie geleentheid om hul dienste aan geleentheidgangers aan te bied.

Die hoofgeleentheid van die herdenkingsjaar, die New Age Construction Festival URF, bied Kerava-maatskappye multivlakgeleenthede vir samewerking en sigbaarheid, van uitstallersruimte tot werkswinkels en lesings. Kerava Yrittäjät beplan ook 'n gesamentlike verkoopstent vir die deelname van plaaslike entrepreneurs, met die doel om produkte en dienste van Kerava op indrukwekkende wyse te vertoon. In hierdie nuusbrief sal jy 'n skakel na 'n opname vind om belangstelling in deelname aan die geleentheid te meet.

Die organisasie van openbare indiensnemingsdienste sal op 1.1.2025 Januarie XNUMX van indiensnemings- en sakekantore na munisipaliteite oorgeplaas word. Kerava en Sipoo vorm 'n gesamentlike werksgebied vir die organisasie van arbeidsdienste, met Kervo wat as die verantwoordelike munisipaliteit optree. Die doel van die hervorming is om dienste nader aan kliënte te skuif en 'n diensstruktuur te skep wat die vinnige indiensneming van werknemers bevorder en die produktiwiteit, beskikbaarheid, doeltreffendheid en veelsydigheid van werk en besigheidsdienste verhoog. Die verandering bring dus heelwat nuwe geleenthede ook vir die ontwikkeling van sake- en werkgewerdienste en om die sakelewe te dien.

Die nuwe soneringsoorsig van die stad Kerava is pas gepubliseer. Die jaarlikse oorsig vertel van huidige projekte in Kerava se stadsbeplanning. Ten spyte van die verswakking van sakesiklusse, het die vraag na sakeerwe hoog gebly, en Kerava beplan en dink oor liggings vir nuwe maatskappye en werksgeleenthede. Sonering vir residensiële konstruksie bly ook steeds aktief. Kyk gerus na die soneringsoorsig.

By die stad se sakedienste is een van ons belangrikste take vanjaar maatskappybesoeke. Ons wil die entrepreneurs en maatskappye van Kerava leer ken en jou behoeftes en sienings hoor. Ons help ook maatskappye met werwingsuitdagings deur spesifieke werwingsgeleenthede te organiseer waar die werwingsmaatskappy en werksoekers ontmoet.

Deel jou gedagtes en vra of iets jou pla. Per telefoon, e-pos of Snap on the mou – een of ander manier, ons is in kontak!

Ippa Hertzberg
tel. 040 318 2300, ippa.hertzberg@kerava.fi

Het u onderneming 'n somerwerker nodig?

Merk nou jou kalender vir die Summer to Work-geleentheid op Dinsdag, 12.3 Maart. van 13:15 tot 11:XNUMX en kom ontmoet werksoekers by die Työllisyyden-hoek (Kauppakaari XNUMX, straatvlak van die stadsaal). Die geleentheid word bemark aan werksoekers wat 'n somerwerk soek. Opvoedkundige instellings sal ook daar wees om oor verskillende opvoedkundige geleenthede te praat.

Ons nooi maatskappye uit na 'n gratis geleentheid om geskikte somerwerkers vir jou te werf. Teken in op 2.2. deur Besigheidskoördineerder Johanna Haavisto: johanna.haavisto@kerava.fi of 040 318 2116.

Die geleentheid word in samewerking met die stad Kerava, Keuda, Careeria en Työllisyden munisipale eksperiment gereël.

Let wel! Aan die einde van hierdie nuusbrief is daar ook inligting oor die moontlikheid om Keuda-studente vir die somer in diens te neem met 'n leerlingkontrak.

Die aansoektydperk vir somerwerkbewyse begin op 5.2 Februarie.

Die stad Kerava ondersteun die somerindiensneming van jongmense uit Kerava met 'n somerwerkbewys. Ter ere van Kerava se 100ste bestaansjaar sal altesaam 100 somerwerkbewyse vanjaar uitgedeel word. Die somerwerkbewys word betaal aan 'n werkgewer wat 'n 16–29-jarige jongmens van Kerava (gebore 1995–2008) vir somerwerk aanstel.

Een noot het 'n waarde van óf 200 euro vir 'n diensverhouding van minstens twee weke of 400 euro vir 'n diensverhouding van minstens vier weke. Somerwerkbewyse word toegestaan ​​in die volgorde waarin aansoeke binne die goedgekeurde begroting inkom.

Die somerwerkbewys kan vanaf 5.2 Februarie tot 9.6.2024 Junie 1.5 aansoek gedoen word, en die somerwerkbewys kan tussen 31.8.2024 Mei en XNUMX Augustus XNUMX gebruik word. Meer inligting oor die voorwaardes vir die uitreiking van 'n somerwerkbewys en hoe om aansoek te doen.

Reflektor bring die aand van 25-28.1 Januarie duisende besoekers na die middestad.

Oudiovisuele kunsfees wat 100 jaar van Kerava vier Reflektor Kerava 100 Special vind plaas van Donderdag tot Sondag, 25–28.1 Januarie. Die geleentheid, oop vir almal en gratis, bied 'n meeslepende ervaring deur vyf verskillende werksplekke, wat almal in die buite- en binneruimtes van die sentrum van Kerava geleë is. Die sowat 800 meter lange kunsroete begin vanaf die treinstasie, gaan deur die biblioteek en Aurinkomäki, en eindig by die ou Anttila-eiendom. Die werke kan in die aande van 18:22 tot XNUMX:XNUMX gesien word.

Verlede herfs het meer as 20 000 besoekers Vantaa se Reflektor besoek, en 'n soortgelyke aantal besoekers word ook vir Kerava verwag. Die geleentheid bied 'n wonderlike geleentheid vir maatskappye wat langs die roete geleë is, veral restaurante, om hul dienste aan die geleentheid se besoekers aan te bied. Sien die roetekaart en kunswerkaanbiedings op Reflektor se webwerf.

Die geleentheid word gereël deur Reflektor ry in samewerking met die stad Kerava en Sun Effects Oy. Die vennoot van die Reflektor Kerava 100 Spesiale geleentheid is Taikavesta.

URF bied samewerkingsgeleenthede - beantwoord die opname

Volgende somer, 26.7.–7.8. In Kerava se Kivisilla word die New Age Construction Festival, URF, gereël, wat 'n nuwe en unieke stadsfees is. Die fokus van die geleentheid is volhoubare konstruksie, behuising en leefstyl. Die program sluit praatjies in deur topkundiges wat verband hou met volhoubare konstruksie en lewe, asook konserte deur vooraanstaande kunstenaars. Die geleentheid is gratis vir die publiek gedurende die dag, die konserte op Vrydag- en Saterdagaande is betaalbaar. Sowat 20 000 besoekers word vir die geleentheid verwag.

Dit sal wonderlik wees om Kerava-entrepreneurs sterk by die geleentheid betrokke te hê!
KLIK HIER VIR OPNAME en vertel ons in watter soort samewerking jou maatskappy by die URF-geleentheid sou belangstel, en ons sal kontak maak.

URF is 'n wonderlike geleentheid om die kliëntebasis te beïnvloed en te ontmoet, om die voordele van jou maatskappy en oplossings uit te lig. Om aan te sluit is maklik gemaak en geskik vir almal. URF bied 'n veelsydige versameling opsies vir samewerking en sigbaarheid. Ons bied beide breër vennootskappe en oplossings wat geskik is vir kleiner begrotings, byvoorbeeld:

• Jou eie uitstaltent of plek om produkte aan te bied en te verkoop.
• Sigbaarheid in die area se heining-elemente of byvoorbeeld jou maatskappy se eie naambord.
• Aanbiedingstyd waar jy kan praat oor die geleenthede wat jou maatskappy bied.
• Jou maatskappy se eie werkswinkel.
• Sigbaarheid in die bemarkingskommunikasie van die geleentheid in verskillende kanale.
• Gebeurtenisborgskap, byvoorbeeld in aandkonserte.
• Oma Myintypaikka van die Kerava Yrittäja gesamentlike tent, waar plaaslike produkte en dienste verkoop word. (Dit sal waar word as die tent gevul kan word met plaaslike entrepreneurs vir die hele duur van die geleentheid.)

Die nuwe direksie van Kerava Yrittäjai

Die direksie van Kerava Entrepreneurs het middel Januarie byeengekom vir 'n uitruilvergadering, waar vanjaar se verantwoordelikheidsgebiede bevestig is, beplanning van bedrywighede in werking gestel is, kundiges geraadpleeg is en die komende seisoen saamgebou is.

Hy sal aanhou as voorsitter in die 2024-direksie Juha Wickman, Datasky Oy. Visepresidente is verkies Minna Skog, Trukkihuolto Marjeta Oy en Annukka Sumkin, Verkope en besigheidsafrigting Asset Oy. Die ander raadslede is: Mark Hirn, EM-Kone Oy, Seppo Hyrkäs, Marrow Oy, Sprokie Koivunen, Barbershop Satukka, Riina Nihti, Trans World Shipping Oy, Tommi Ruusu, Ruusukuva Oy, Tuula Vorselman, Liikuntakeskus Pompit, en Jari Vähämäki, Vähämäki Invest Oy. Markku, Satu, Riina en Jari het met die begin van hierdie jaar as nuwe lede begin.

Verantwoordelikheidsgebiede 2024
Beskerming van belange: Juha, Minna, Annukka
Entrepreneurskapopleiding: Minna, Tuula
Kommunikasie: Annukka, Riina, Satu, Tommi, Jari
Geleenthede: Seppo, Markku, Satu, Tuula
Ledesake: Jari, Markku

Vanjaar se Gebeurtenisbeplanning het begin en sal in die nabye toekoms wees Na die webwerf van Kerava Yrittäki daar sal meer inligting oor lente-geleenthede wees. As jy nog nie 'n lid is nie, is jy welkom om die aktiwiteite te leer ken, byvoorbeeld vir oggendkoffie, of kontak ons: keravan@yrittajat.fi.

Die Raad van Kerava Entrepreneurs wens alle Kerava entrepreneurs 'n goeie en suksesvolle jaar 2024 toe!

Van idee tot produk

Weet jy wat produkontwikkeling is? Herken jy ook wat dit verg om 'n nuwe produk deur die proses te kry? Sal die begin van die jaar tyd wees om iets nuuts te beplan?

Verbruikersbehoeftes verander heeltyd. Terselfdertyd ontwikkel mededingers se produkte en verander die mededingende omgewing. Daar moet op hierdie verandering gereageer word, en die reaksie is produkontwikkelingswerk.

In die kliniekvergadering wat op Keuke se produkontwikkeling fokus, word die produkidee met behulp van die Business Model Canvas hersien en die ratse ontwikkelingsmodel gebruik. Dit lei jou om vanuit al die nodige perspektiewe oor die nuwe produk te dink: van die kliëntperspektief en kontantvloei tot bemarking, van kritieke bevoegdheid tot belangrike vennote. U kan direk vanaf hierdie skakel uitvind oor kliniekafsprake en -temas.

Keuke se gratis ontwikkelingsklinieke help jou om aan die gang te kom en op die regte pad om jou maatskappy te ontwikkel. Jy kan ook 'n afspraak bespreek per e-pos: keuke@ keuke.fi of deur ons afspraakbespreking te skakel, tel 050 341 3210

p.s. Het jy jouself al vertroud gemaak met Keuk se blogs? Op die Keuken Blog-afdeling skryf Keuken se eie kundiges en bekende topkenners in Finland oor die ekonomie, toekomsvooruitsigte, inligtingsekuriteit, verkope, bemarking, kundigheid en baie ander onderwerpe wat relevant is tot die sakelewe. Lees die blogs hier.

Neem 'n student vir die somer in diens met 'n leerlingkontrak

Werf u onderneming vir somerwerk? Elke jaar studeer en gradueer toekomstige professionele persone in verskeie verskillende velde by Keuda. Wanneer jy 'n Keuda-student vir die somer aanstel, kan jy 'n leerkontrak aangaan, waardeur die student se studies met behulp van somerwerk vorder.

'n Somervakleerlingskap beteken om somerwerk en studies te kombineer. Daarmee is dit moontlik om 'n gemotiveerde somerwerknemer te kry met duidelike doelwitte en 'n begeerte om te leer. Gevolglik het studente die geleentheid om hul eie studies in praktiese werk tydens die somerwerk te bevorder, en sodoende word die graduering na die werkslewe versnel. Ons moedig ook studente onder die ouderdom van 18 aan om vir somerwerk aangestel te word. 'n Verhoogde opleidingstoelaag van 20 euro/maand word betaal vir vakleerlingopleiding vir diegene wat 'n basiese graad onder die ouderdom van 300 voltooi het.

Vakleerlingskap inligting:
- Die student is in diens en word ten minste die salaris volgens die TES van die veld betaal.
- Die student se werkstyd is gemiddeld minstens 25 uur/week.
– Die student het die geleentheid om leiding by die werkplek te ontvang (verantwoordelike werkplektoesighouer)
- Die werkplek is geskik as leeromgewing en die student het die geleentheid om veelsydige take te doen wat die bereiking van sy studiedoelwitte ondersteun.

Kennisgewing van poste en internskappe
Om studente te bereik, gebruik ons ​​die digitale loopbaan- en werwingsdiens Tiitus, waar jy vir poste en internskappe kan registreer. Gaan na Titus. Alternatiewelik kan jy hulle per e-pos aan Keuda se sakedienste rapporteer: yyrtisasiakkaat@keuda.fi.

Ons help graag maatskappye om nuwe talent vir die somer te kry!

Komende Geleenthede

• Keudan RekryKarnevalit Do 25.1. om 9–11 by die Keuda-huis
• Laurea se UraFest-werwingsgeleentheid op Maandag 29.1 Januarie. van 11:14 tot XNUMX:XNUMX op die Tikkurila-kampus
• Om te werk vir die somergeleentheid Dinsdag 12.3. om 13:15–11:XNUMX op die hoek van Employment (Kauppakaari XNUMX)
• Verkrygingsaand Wo. 24.4. vanaf 17:20 tot 5:XNUMX in die middagete-afdeling (Sortilantie XNUMX)