Loopbaanverhale uit Kerava

Die stad se dienste van hoë gehalte en die gladde alledaagse lewe van die mense van Kerava word moontlik gemaak deur ons entoesiastiese en professionele personeel. Ons bemoedigende werksgemeenskap moedig almal aan om in hul eie werk te ontwikkel en te groei.

Kerava se loopbaanverhale bied ons veelsydige kundiges en hul werk aan. Jy kan ook ons ​​personeelervarings op sosiale media vind: #keravankaupunki #meiläkeravalla.

Sanna Nyholm, skoonmaaktoesighouer

  • Wie is jy?

    Ek is Sanna Nyholm, 'n 38-jarige ma van Hyvinkää.

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk as 'n skoonmaaktoesighouer by Puhtauspalvelu.

    Pligte sluit in onmiddellike toesighouer werk, leiding en leiding van werknemers en studente. Verseker die kwaliteit van netheid van die terreine en vergaderings met kliënte en vennote. Beplanning van werkskofte, bestel en vervoer van skoonmaakmasjiene en toerusting, en praktiese skoonmaakwerk by terreine.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Toe ek jonger was, het ek met 'n vakleerlingkontrak vir 'n beroepskwalifikasie as 'n fasiliteitsvoog studeer, en later, benewens werk, 'n spesiale beroepskwalifikasie vir 'n skoonmaaktoesighouer.

    Watter soort werksagtergrond het jy?

    Ek het meer as 20 jaar gelede in die stad Kerava begin.

    Op die ouderdom van 18 het ek by "somer werke" gekom en dit het daarvandaan begin. Ek het eers 'n rukkie skoongemaak, 'n paar plekke rondgegaan, en daarna het ek 'n paar jaar by die Sompio-skool deurgebring. Nadat ek van verpleegverlof teruggekeer het, het ek daaraan begin dink om te studeer, en die geleentheid het my voorgedoen om 'n spesiale beroepskwalifikasie vir 'n skoonmaaktoesighouer in Keuda te voltooi.

    In 2018 het ek gegradueer en in dieselfde herfs begin ek in my huidige pos.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Veelsydige en uiteenlopende take. Elke dag is anders en ek kan hul verloop beïnvloed.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    Menslikheid.

    Luister, verstaan ​​en teenwoordig wees is belangrike vaardighede in frontliniewerk. Ek streef daarna om hulle te ontwikkel en behoort in die toekoms nog meer tyd vir hulle te kry.

Julia Lindqvist, HR-kenner

  • Wie is jy?

    Ek is Julia Lindqvist, 26, en ek woon in Kerava saam met my eerste graad dogter. Ek hou van beweeg in die natuur en veelsydige oefening. Klein alledaagse ontmoetings met ander mense maak my gelukkig.

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk as 'n HR-spesialis. My werk sluit in die werk in die kliëntekoppelvlak, die bestuur van gesamentlike e-posse en die ontwikkeling van voorlynwerk deur instruksies in die alledaagse lewe te ondersteun en te produseer. Ek produseer en ontwikkel verslaggewing en is betrokke by verskeie MH-projekte. Ek tree ook op as die kontakpersoon vir uitgekontrakteerde betaalstaat.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek het in 2021 gegradueer met 'n graad in besigheidsadministrasie van Laurea Universiteit van Toegepaste Wetenskappe. Benewens my werk voltooi ek ook oop bestuurstudies.

    Watter soort werksagtergrond het jy?

    Voordat ek hierheen gekom het, het ek as 'n betaalstaatrekenmeester gewerk, wat behulpsaam was met die hantering van my huidige pligte. Ek het ook gewerk as 'n projekbestuurder vir 'n welstandgeleentheid, 'n menslike dienste-intern, 'n groepoefeninstrukteur en 'n pretpark-werknemer.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Wat ek veral van my werk hou, is dat ek ander kan help. Dit is moontlik om werk in jou eie styl te doen, wat innovasie bevorder. Ons span het 'n goeie spangees, en ondersteuning is altyd vinnig beskikbaar.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    Menslikheid. Met my optrede wil ek ander die gevoel gee dat hulle waardevol is en dat hulle werk waardeer word. Ek help graag. My doel is om 'n werksomgewing te skep waar almal gemaklik sal voel om te werk.

Katri Hytönen, skooljeugwerkkoördineerder

  • Wie is jy?

    Ek is Katri Hytönen, 'n 41-jarige ma van Kerava.

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk as 'n skooljeugwerkkoördineerder by Kerava-jeugdienste. My werk sluit dus koördinering en die skooljeugwerk self in Kaleva- en Kurkela-skole in. By Kerava beteken skooljeugwerk dat ons werkers by skole teenwoordig is en verskeie aktiwiteite, soos kleingroepe, ontmoet en bestuur. Ons hou ook lesse en is betrokke by verskeie alledaagse lewensituasies en ondersteun kinders en jongmense. Skooljeugwerk is 'n goeie toevoeging tot studentesorgwerk.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek het in 2005 as 'n gemeenskappedagoog gegradueer en nou studeer ek vir 'n hoër Universiteit van Toegepaste Wetenskappe-graad in gemeenskapspedagogie.

    Watter soort werksagtergrond het jy?

    My eie loopbaan sluit baie skooljeugwerk in verskillende dele van Finland in. Ek het ook al ietwat in kinderbeskerming gewerk.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Beslis kinders en jongmense. Die multi-professionele aard van my werk is ook baie lonend.

    Wat moet jy onthou wanneer jy met kinders en jongmense werk?

    Na my mening is die belangrikste dinge egtheid, deernis en respek vir kinders en jongmense.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk blyk

    Ek kies deelname, want die deelname van jongmense en kinders is een van die belangrikste dinge in my werk. Almal het die ervaring om deel te wees van 'n gemeenskap en dinge te kan beïnvloed.

    Hoe was die stad Kerava as 'n werkgewer?

    Ek het niks anders as positiewe dinge om te sê nie. Ek het oorspronklik aan projekte kom werk, maar hierdie lente is ek permanent gemaak. Ek het myself baie geniet en Kerava is net die regte grootte stad vir 'n ontspanne werk.

    Watter soort groete wil jy graag aan jongmense stuur ter ere van die temaweek van jeugwerk?

    Dit is nou die temaweek van jeugwerk, maar vandag 10.10. wanneer hierdie onderhoud gedoen word, is dit ook wêreldgeestesgesondheidsdag. Om hierdie twee temas op te som, wil ek sulke groete aan jongmense stuur dat goeie geestesgesondheid almal se reg is. Onthou ook om vir jouself te sorg en hou in gedagte dat elkeen van julle waardevol, belangrik en uniek is net soos jy is.

Outi Kinnunen, streeksonderwyser vir vroeë kinderjare

  • Wie is jy?

    Ek is Outi Kinnunen, 64 jaar oud van Kerava.

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk as 'n plaaslike vroeë kinderonderwys spesiale onderwyser. Ek gaan na 3-4 kleuterskole, waar ek weekliks op sekere dae roteer soos ooreengekom. Ek werk en werk saam met kinders van verskillende ouderdomme en met ouers en personeel. My werk sluit ook samewerking met eksterne partye in.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek het in 1983 as 'n kleuterskoolonderwyseres aan Ebeneser, die Helsinki Kleuteronderwyserskollege, gegradueer. Nadat die kleuterskoolonderwyseres se opleiding na die universiteit oorgeplaas is, het ek my graad aangevul met 'n hoofvak in opvoedkundige wetenskappe. Ek het in 2002 aan die Universiteit van Helsinki as 'n spesiale onderwysonderwyser vir vroeë kinderjare gegradueer.

    Watter soort werksagtergrond het jy?

    Ek het aanvanklik dagsorgwerk leer ken as dagsorgleerling in Lapila dagsorgsentrum in Kerava. Nadat ek as kleuterskoolonderwyseres gegradueer het, het ek vyf jaar lank as kleuterskoolonderwyseres gewerk. Daarna was ek vir nog vyf jaar ’n kleuterskooldirekteur. Toe voorskoolse onderwys in die 1990's hervorm is, het ek as 'n voorskoolse onderwyser in die voorskoolse groep verbonde aan die skool gewerk en sedert 2002 as 'n spesiale kleuteronderwysonderwyser.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Die veelsydigheid en sosialiteit van werk. Jy gebruik jou kreatiwiteit met kinders en jy ontmoet gesinne en ek werk saam met goeie kollegas.

    Wat moet jy onthou wanneer jy met kinders werk?

    Die belangrikste is na my mening die individuele inagneming van die kind elke dag. Selfs 'n klein oomblik van praat en luister bring baie keer vreugde aan die dag. Let op elke kind en wees opreg teenwoordig. Jy sal baie goeie vriende maak. Vertroue word aan beide kante geskep. Drukkies en drukkies gee krag. Dit is belangrik om te besef dat almal belangrik is net soos hulle is. Beide klein en groot.

    Hoe het die stad en werk in die stad verander gedurende die jare wat jy hier was?

    Verandering vind heel natuurlik plaas, beide in bedrywighede en in werkmetodes. Goed. Positiwiteit en kindergerigtheid is selfs sterker in vroeë kinderonderwys. Media-onderrig en alle digitale dinge het vinnig toegeneem, vergeleke met die tyd toe ek begin werk het. Internasionaliteit het gegroei. Samewerking met kollegas was nog altyd 'n bate in hierdie werk. Dit het nie verander nie.

    Hoe was die stad Kerava as 'n werkgewer?

    Ek voel dat die stad Kerava hierdie meerjarige loopbaan moontlik gemaak het. Dit was ongelooflik om in verskeie dagsorgsentrums en in verskillende werksrolle te werk. So ek kon hierdie bedryf deur en deur vanuit verskeie verskillende perspektiewe sien.

    Hoe voel jy oor aftrede en van hierdie poste?

    Met beste wense en met plesier. Dankie aan almal vir die gedeelde oomblikke!

Riina Kotavalko, sjef

  • Wie is jy?

    Ek is Riina-Karoliina Kotavalko van Kerava. 

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk as 'n kok en dieetkundige in die kombuis van Hoërskool Kerava. 

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek is 'n grootskaalse sjef van opleiding. Ek het in 2000 aan die Kerava beroepskool gegradueer.

    Watter soort werksagtergrond het jy, wat het jy voorheen gedoen?

    My werksloopbaan het in 2000 begin, toe ek net nadat ek gegradueer het, werk gekry het as kombuisassistent by die Viertola-aktiwiteitsentrum en die Kotimäki-dienssentrum in Kerava.

    Ek werk sedert lente 2001 in die stad Kerava. Vir die eerste twee jaar het ek as kombuisassistent by die Nikkari-laerskool en hoërskool gewerk, waarna ek as kok na die Sorsakorvi-kleuterskool verhuis het. Agt jaar het in die dagsorg verbygegaan totdat ek met kraam- en sorgverlof gegaan het. Tydens my kraam- en verpleegverlof het die stad se kleuterskole in dienskombuise verander, en daarom het ek in 2014 as kok in die Hoërskool Kerava se kombuis teruggekeer. In 2022 het ek vir 'n jaar na die Sompio mede-opvoedkundige skool verhuis, maar nou is ek weer 'n kok hier in die Kerava hoërskool kombuis. So ek geniet myself al 22 jaar in die stad Kerava in verskeie verskillende werkplekke!

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Die beste ding van my werk is my medewerkers en werktyd, en die feit dat ek goeie skoolkos aan die mense in Kerava kan bedien.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    Menslikheid kan in my werk gesien word, sodat bejaardes en werkloses vandag byvoorbeeld teen 'n klein fooi by die hoërskool kan eet. Die diens verminder voedselvermorsing en bied terselfdertyd die geleentheid om nuwe mense oor middagete te ontmoet.

Satu Öhman, vroeë kinderopvoeder

  • Wie is jy?

    Ek is Satu Öhman, 58 jaar oud van Sipo.

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk by Jaakkola se dagsorgsentrum Vslaan manEin die skari-groep as nog 'n vroeë kinderonderwysonderwyser, en ek is ook die assistent-direkteur van die kleuterskool.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek het in 1986 aan Ebeneser in Helsinki gegradueer as 'n kleuterskoolonderwyseres. Ek het Duits aan die Universiteit van Wene in 1981–1983 gestudeer.

    Watter soort werksagtergrond het jy, wat het jy voorheen gedoen?

    Ek het net meer as twee jaar tyd gehad om in die dagsorgwêreld te wees toe ek, geïnspireer deur Sondag se Hesar-aankondiging, aansoek gedoen het vir 'n pos in gronddienste by Finnair. Ek het dit gemaak, en dis hoe 32 “lig” jare in die lughawewêreld verby is. Corona het 'n lang ontslag van byna twee jaar vir my werk gebring. Gedurende daardie tyd het ek begin om die tydsberekening van terugkeer na die beginvierkant, dit wil sê kleuterskool, selfs voor my aftrede volwasse te word.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Die beste deel van my werk is die kinders! Die feit dat wanneer ek werk toe kom en gedurende die werksdag, ek baie drukkies kry en glimlaggende gesigte sien. ’n Werksdag is nooit dieselfde nie, hoewel sekere daaglikse roetines en skedules deel van ons dae is. ’n Sekere vryheid om my werk te doen, en ’n sekere topspan van ons grootmense.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    Die mensdom vir seker. Ons ontmoet elke kind individueel, respekteer en luister na hulle. Ons neem die verskillende ondersteuning en ander behoeftes van kinders in ons bedrywighede in ag. Ons luister na die kinders se wense en wense in die beplanning van die aktiwiteit en die implementering daarvan. Ons is teenwoordig en net vir hulle.

Toni Kortelainen, skoolhoof

  • Wie is jy?

    Ek is Toni Kortelainen, 'n 45-jarige skoolhoof en pa van 'n gesin van drie.

    Jou taak in die stad Kerava?

    ek werk Päivölänlaakso as skoolhoof. Ek het in Augustus 2021 by Kerava begin werk.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek het 'n meestersgraad in onderwys en my hoofvak was spesiale pedagogie. Benewens my werk tree ek op tans Die nuwe skoolhoof se professionele ontwikkeling opleidingsprogram en gespesialiseerde professionele graad in bestuur. Ek is die onderwyser s'n'n rukkie werk voltooi 'n paar groter opleidingseenhede; van die Universiteit van Oos-Finland georganiseer deur ontwikkelaar onderwyser-ook afrigting terwyl jy by 'n gewone skool werk, opleiding wat verband hou met die toesig van onderwyspraktyke. Daarby het ek ’n hoërskooldiploma asook professionele kwalifikasies as skoolassistent en bakker.  

    Watter soort werksagtergrond het jy, wat het jy voorheen gedoen?

    ek het nogal veelsydige werkservaring. Ek het al begin somerwerk doen toe ek op laerskool was in 'n familiebesigheid ja Ek is gewerk het Aina ook bykomend tot my studies.

    Voor ek begin het Päivölänlaakso as skoolhoof, Ek het twee jaar gewerk op die gebied van onderwys in pedagogiese ontwikkeling en bestuur Naby-iehn in die hitte in Qatar en Oman. Dit was baie ruimmaar om internasionale skole en onderwysers vanuit 'n Finse perspektief te leer ken.

    Het oorsee gegaann Normale skool van die Universiteit van Oos-Finlandoor die rol van 'n dosent. Noors dis my werkek bykomend tot spesiale onderwys leiding van onderrigpraktyke en sommige projek- en ontwikkelingswerk. Voor ek Norssi toe getrek het Ek het gewerk vir meer as tien jaar as spesiale klasonderwyser gemeng as spesiale onderwysonderwyser in Joensuu en Helsinki.

    Daarby het ek gewerk onder andere as 'n klasonderwyser, as skoolbywoningsassistent, somerkampinstrukteur, verkoopspersoon, bakker en afleweringswabestuurder as bestuurder.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    ek waardeer die veelsydigheid van die skoolhoof se werk. Aan my werk behoort byvoorbeeld personeelbestuur, pedagogiese bestuurdertawat, administrasie- en finansiële bestuur en onderrig en netwerksamewerking. Maar as een ding bo die res verhef moet word, word nommer een almal alledaagse ontmoetings in die skoolgemeenskap gemeng die vreugde van sukses getuig, ja beide vir studente en personeel. Vir my is waar belangrik teenwoordig te wees in die alledaagse lewe van ons skool, ontmoet en hoor van lede van ons gemeenskap gemeng maak dit moontlik om te leer en gevoelens van sukses te ervaar.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    Al hierdie waardes is sterk aanwesig in my werk, maar ek kies menslikheid.

    In my eie werk wil ek primêr die lede van ons gemeenskap help om te groei, te leer en sukses te behaal. Ons bou saam 'n positiewe bedryfskultuur, waar ons mekaar help en kennis en lof deel. Ek hoop dat almal die geleentheid het om hul sterkpunte te gebruik.

    Ek dink my werk is om die toestande te skep vir almal om te floreer en vir almal om goed te voel wanneer hulle skool toe kom. Vir my is die welstand van die lede van ons gemeenskap die nommer een ding en ek tree volgens die beginsels van diensbestuur op. Ontmoet, luister, respekteer en bemoedig is die beginpunt in alledaagse bestuurswerk.

Elina Pyökkilehto, vroeë kinderopvoeder

  • Wie is jy?

    Ek is Elina Pyökkilehto, 'n ma van drie van Kerava.

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk as 'n vroeë kinderonderwysonderwyser in die Metsätähdet-groep van die Sompio-kleuterskool.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek is 'n maatskaplike werker van opleiding; Ek het in 2006 aan Järvenpää Diakonia Universiteit van Toegepaste Wetenskappe gegradueer. Benewens my werk het ek as 'n vroeë kinderonderwysonderwyser by Laurea Universiteit van Toegepaste Wetenskappe gestudeer, waaruit ek in Junie 2021 gegradueer het.

    Watter soort werksagtergrond het jy, wat het jy voorheen gedoen?

    Ek werk sedert 2006 as 'n vroeë kinderonderwysonderwyser. Voor my kwalifikasie het ek as 'n tydelike onderwyser in die stad Kerava en in die naburige munisipaliteite Vantaa, Järvenpää en Tuusula gewerk.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Die beste ding is dat ek voel dat ek waardevolle en oneindig belangrike werk doen. Ek voel dat my werk sosiaal belangrik is en ter wille van gesinne en kinders. Ek hoop dat ek deur my werk die ontwikkeling van gelykheid kan beïnvloed en kinders alledaagse vaardighede kan aanleer, waarby hulle in hul lewens sal baat, en ook byvoorbeeld kinders se selfbeeld kan ondersteun.

    Die rol van vroeë kinderonderwys in die bevordering van gelykheid is betekenisvol met die subjektiewe reg op dagsorg, aangesien dit alle kinders die reg tot vroeë kinderonderwys in staat stel, ongeag hul gesinsagtergrond, velkleur en burgerskap. Dagsorg is ook die beste manier vir kinders met immigrante-agtergronde om te integreer.

    Alle kinders vind baat by vroeë kinderopvoeding, want kinders se sosiale vaardighede word die beste ontwikkel deur saam met ander van dieselfde ouderdom in 'n portuurgroep te werk, onder leiding van professionele opvoeders.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    In vroeë kinderonderwys en in my werk as 'n vroeë kinderonderwysonderwyser in 'n kleuterskool, is die waardes van die stad Kerava, menslikheid en insluiting, elke dag teenwoordig. Ons neem alle gesinne en kinders as individue in ag, elke kind het hul eie vroeë kinderopvoedingsplan, waar die kind se sterk punte en behoeftes saam met die kind se voogde bespreek word.

    Gebaseer op die kinders se eie vroeë kinderopvoedingsplanne, skep elke groep pedagogiese doelwitte vir sy aktiwiteite. Die aktiwiteite sluit dus oorweging in van elke kind se individuele behoeftes en aktiwiteite wat deur die behoeftes van die hele groep geskep word. Terselfdertyd betrek ons ​​die voogde by die operasie.

Sisko Hagman, voedseldienswerker

  • Wie is jy?

    My naam is Sisko Hagman. Ek werk sedert 1983 as 'n voedseldienswerker en die afgelope 40 jaar is ek in diens van die stad Kerava.

    Jou taak in die stad Kerava?

    As voedseldienswerknemer sluit my pligte in om slaaie voor te berei, die toonbanke op te pas en die eetkamer te versorg.

    Watter soort opvoeding het jy?

    Ek het in die 70's na die gasvrouskool in Ristina gegaan. Later het ek ook die basiese kwalifikasie van 'n kok-yskas in die restaurantbedryf aan 'n beroepskool voltooi.

    Watter soort werksagtergrond het jy, wat het jy voorheen gedoen?

    My eerste werk was by die Wehmaa-herehuis in Juva, waar die werk grootliks oor die bestuur van verteenwoordiging gegaan het. Ná ’n paar jaar het ek na Tuusula verhuis en in die stad Kerava begin werk. Ek het vroeër by die Kerava-gesondheidsentrum gewerk, maar met die hervorming van die welsynsgebied het ek in die kombuis van die Kerava-hoërskool gaan werk. Die verandering het lekker gevoel, al het ek lekker by die gesondheidsentrum gekuier.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Ek hou daarvan dat my werk veelsydig, gevarieerd en redelik onafhanklik is.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    Menslikheid word gesien as 'n waarde in die manier waarop ek in my werk baie verskillende mense ontmoet soos hulle is. Vir baie bejaardes is dit ook belangrik dat hulle die geleentheid kry om hoërskool toe te kom om oorskietkos te eet.

Eila Niemi, bibliotekaresse

  • Wie is jy?

    Ek is Eila Niemi, 'n ma van twee volwasse kinders wat na 'n paar draaie vanaf Kymenlaakso in die landskappe van Oos- en Sentraal-Uusimaa gevestig het. Die belangrikste dinge in my lewe is nabye mense en die natuur. Benewens hierdie, spandeer ek tyd met oefening, boeke, films en reekse.

    Jou taak in die stad Kerava?

    Ek werk as 'n bibliotekaris in die volwasse afdeling van Kerava biblioteek. ’n Groot deel van my werktyd is kommunikasie. Ek doen die bemarking van geleenthede, lig in oor dienste, ontwerp, werk webwerwe op, maak plakkate, koördineer die biblioteek se kommunikasie en dies meer. Hierdie herfs van 2023 sal ons 'n nuwe biblioteekstelsel bekendstel, wat ook meer as gewoonlik gesamentlike kommunikasie tussen die Kirkes-biblioteke sal bring. Benewens kommunikasie sluit my werk kliëntediens en invorderingswerk in.

    Watter soort werksagtergrond het jy, wat het jy voorheen gedoen?

    Ek het oorspronklik as 'n biblioteekklerk gegradueer, en opgelei as 'n bibliotekaris by Seinäjoki Universiteit van Toegepaste Wetenskappe. Daarbenewens het ek studies in onder meer kommunikasie, letterkunde en kultuurgeskiedenis voltooi. Ek het in 2005 by Kerava kom werk. Voor dit het ek in die biblioteek van die Bank van Finland, die Duitse biblioteek van Helsinki en die biblioteek van die Helia Universiteit van Toegepaste Wetenskappe (nou Haaga-Helia) gewerk. 'n Paar jaar gelede het ek 'n werksertifikaat van Kerava gekry en 'n jaarlange plasing by die Porvoo-stadsbiblioteek gedoen.

    Wat is die beste ding van jou werk?

    Inhoud: Die lewe sou baie armer wees sonder boeke en ander materiaal waarmee ek elke dag kan omgaan.

    Geselligheid: Ek het goeie kollegas, sonder wie ek nie sou kon oorleef nie. Ek hou van kliëntediens en ontmoetings met verskillende mense.

    Veelsydigheid en dinamika: Die take is ten minste voldoende veelsydig. Daar is baie aktiwiteit in die biblioteek en dit gaan goed.

    Kies een van ons waardes (menslikheid, insluiting, moed) en vertel ons hoe dit in jou werk weerspieël word?

    Deelname: Die biblioteek is 'n diens wat oop is vir almal en gratis, en ruimte en biblioteke is deel van die hoeksteen van Finse demokrasie en gelykheid. Met sy kulturele en inligtingsinhoud en dienste ondersteun en handhaaf Kerava se biblioteek ook die geleenthede vir stadsbewoners om te behoort, deel te neem en aan die samelewing deel te neem. My take is 'n klein rat in hierdie groot ding.