Loonsubsidie duur voort in die Kerava- en Sipoo-werkgebiede
Die Werkverskaffingsafdeling van die Kerava Stadsraad het in sy vergadering op 30 September 2026 besluit om voort te gaan met die toestaan van loonsubsidies vanaf 1 Oktober 2026. Met die besluit kan ongeveer 20–30 meer werksoekers gedurende 2026 in loonsubsidiëerde werk in diens geneem word.
Die toekenning van loonsubsidies in die Kerava- en Sipoo-werkgebiede is op 1 Junie 2026 opgeskort weens redes wat verband hou met die toereikendheid van bewilligings. Die begrotingsuitkoms en die voorspelling vir die res van die jaar laat egter die voortsetting van die toekenning van subsidies toe.
Tydens die opskorting is die situasie met betrekking tot loonsubsidiebewilliging noukeurig gemonitor. Aangesien nie al die toegekende steun vir betaling aangevra word nie, sal na raming 10–20 persent van voorheen toegewyde bewilligings vir hertoewysing vrygestel word.
Loonondersteuning sal binne die beskikbare bewilligings toegestaan word vanaf 1 Oktober 2026. Volgens die voorspelling sal ongeveer 110 000 euro se bewilligings vir 2026 beskikbaar wees.
Met die besluit kan ongeveer 20–30 meer werksoekers gedurende 2026 in loonsubsidieerde werk in diens geneem word. Terselfdertyd ondersteun loonsubsidies werkgewers se werwingspogings en versterk dit werksoekers se geleenthede om 'n vastrapplek in die arbeidsmark te kry.
Kriteria vir die toekenning van loonsubsidie
Loonsubsidie is bedoel om die indiensneming van werklose werksoekers in die ope arbeidsmark te bevorder. Die werkgewer mag die werkgewer 'n loonsubsidie toestaan om aanstellingskoste te dek.
Benewens die algemene voorwaardes van die Wet op die Organisasie van Werksdienste (380/2023), word die volgende toekenningskriteria in die Kerava- en Sipoo-werksgebied gevolg:
- Loonondersteuning word slegs toegestaan vir dienskontrakte wat tot verdere kennisgewing geldig is of vir vastetermynkontrakte van ten minste 12 maande.
- Die werkure van gesubsidieerde werk moet meer as 80 persent van die maksimum werkure wees wat in die kollektiewe ooreenkoms vir die sektor uiteengesit word. Die werkure mag korter wees indien dit ooreenstem met die werksoeker se werkvermoë en geleenthede om die werk te aanvaar.
- Loonondersteuning kan ook toegestaan word aan diegene in vakleerlingskapopleiding vir 'n tydperk van minder as 12 maande.
- Die diskresionêre verlenging van die 24-maande ondersteuningstydperk vir loonsubsidie word nie toegestaan in ooreenstemming met Artikel 87 of Artikel 89 van die Wet op die Organisasie van Werksdienste nie.