İşdən çıxma və digər dəyişikliklər
İşə gəlməmələrin və digər dəyişikliklərin ödənişlərə təsiri
Prinsipcə, müştərinin haqqı işdə olmadıqları günlər üçün də ödənilir. Təqvim ayı ərzində bir gün belə olmamaq bütün ayın ödənişinə səbəb olur.
Bununla belə, aşağıdakı hallarda ödənişdən imtina edilə və ya azaldıla bilər:
Xəstə məzuniyyətləri
Uşaq xəstəliyə görə təqvim ayının bütün iş günləri ərzində evdə olmadıqda, heç bir ödəniş tutulmur.
Uşaq xəstəliyə görə təqvim ayı ərzində ən azı 11 iş günü evdə olmadıqda, aylıq ödənişin yarısı tutulur. Xəstəlik məzuniyyəti, uşaq bağçasına getmənin ilk gününün səhəri dərhal bildirilməlidir.
Tətil əvvəlcədən elan edildi
Əgər uşaq təqvim ayının bütün günləri evdə olmadıqda və uşaq bağçası əvvəlcədən xəbərdar edilibsə, aylıq ödənişin yarısı tutulur.
Əgər uşaq erkən yaşda təhsilə cari əməliyyat ilinin avqust ayında və ya ondan əvvəl başlamışsa və bütün əməliyyat ili ərzində uşaq bir aylıq əməliyyat günlərinin cəmi 3/4 hissəsinə malikdirsə, iyul ayı ödənişsizdir. Əməliyyat ili avqustun 1.8-dən iyulun 31.7-dək olan dövrə aiddir.
Yay tətilləri və erkən uşaqlıq təhsilinin zəruriliyi yazda əvvəlcədən elan edilməlidir. Bayramlar haqqında bildiriş hər il daha ətraflı elan ediləcək.
Ailə məzuniyyəti
Ailə məzuniyyəti 2022-ci ilin avqustunda yeniləndi. İslahat Kelanın müavinətlərinə təsir edir. İslahatda bütün situasiyaların, o cümlədən müxtəlif ailələrin və müxtəlif sahibkarlıq formalarının bərabər şəkildə nəzərə alınmasına səy göstərilmişdir.
Yeni ailə məzuniyyətləri uşağın hesablanmış vaxtının 4.9.2022 sentyabr XNUMX-ci il tarixində və ya ondan sonra olduğu ailələrə şamil edilir. Ailə məzuniyyəti haqqında geniş məlumatı Kela-nın saytında əldə edə bilərsiniz.
Atalıq məzuniyyəti və ya valideyn məzuniyyəti zamanı erkən uşaqlıq təhsili
Atalıq məzuniyyəti
Əgər valideynlik müavinəti müddəti başa çatana qədər atalıq məzuniyyəti almırsınızsa, uşaq atalıq məzuniyyətindən əvvəl uşaq bağçasında, ailə uşaq bağçasında və ya oyun məktəbində ola bilər.
• Uşağın yoxluğunu erkən uşaqlıq təhsili mərkəzində işəgötürənə bildirməklə eyni vaxtda, lakin atalıq məzuniyyəti müddətinin başlamasına ən geci iki həftə qalmış bildirin.
• Atalıq məzuniyyətində eyni erkən uşaqlıq təhsili yeri qalır, lakin uşaq erkən uşaqlıq təhsilində iştirak edə bilməz.
• Ailənin digər uşaqları atalıq məzuniyyətində də erkən uşaqlıq təhsilində ola bilərlər.
• Atalıq məzuniyyətində olduğunuz uşağınızın olmadığı müddət üçün erkən uşaqlıq təhsili müştəri haqqı tutulmur.
Yeni ailə ayrılır
Yeni ailə məzuniyyətləri uşağın hesablanmış doğum tarixinin 4.9.2022 sentyabr 1.8.2022-ci il və ya daha sonra olduğu ailələrə şamil edilir. Bu halda, ailə məzuniyyət islahatı haqqında yeni qanunun qüvvəyə mindiyi XNUMX-ci il avqustun XNUMX-dən valideynlik müavinətini alacaq. Bu əvvəlki valideyn müavinəti yeni qanuna uyğun olaraq dəyişdirilə bilməz.
Yeni qanuna görə, uşağın erkən təhsil almaq hüququ uşağın 9 aylıq olduğu aydan başlayır. Eyni erkən uşaqlıq təhsili yeri hüququ valideyn məzuniyyətinə görə maksimum 13 həftə davam edir.
• 5 gündən artıq məzuniyyət planlaşdırılan başlamadan bir ay əvvəl bildirilməlidir. Bu müddət üçün erkən uşaqlıq təhsili üçün müştəri haqqı tutulmur.
• 1-5 gün təkrarlanan məzuniyyətlər planlaşdırılan başlamadan bir həftə əvvəl bildirilməlidir. Bu müddət üçün erkən uşaqlıq təhsili üçün müştəri haqqı tutulmur.
• 5 gündən çox olmayan birdəfəlik məzuniyyət üçün xəbərdarlıq öhdəliyi yoxdur. Bu müddət üçün müştəri haqqı tutulur.
Yoxluğu necə bildirmək olar?
• Yuxarıda qeyd olunan bildiriş müddətlərinə uyğun olaraq, uşaq bağçasının müdirliyinə vaxtında gəlməməsi barədə mesaj göndərin və Kelanın qərarını çatdırın.
• Yuxarıda qeyd olunan bildiriş vaxtlarına uyğun olaraq, Edlevo baxım görüşünün sifarişi təqvimində sözügedən günlər üçün qabaqcadan elan edilmiş məzuniyyət qeydini vaxtında qoyun.
Müvəqqəti dayandırma
Uşağın məktəbəqədər təhsili ən azı dörd ay müddətinə müvəqqəti dayandırılırsa, dayandırılma müddəti üçün ödəniş tutulmur.
Dayandırılma uşaq bağçasının direktoru ilə razılaşdırılır və təhsil və tədris formalarında tapıla bilən formadan istifadə etməklə bildirilir. Formalara keçin.