Адкрытыя вакансіі
Штогод у горадзе Керава адкрываюцца дзесяткі розных працоўных месцаў для прафесіяналаў у розных галінах і тых, хто толькі пачынае сваю кар'еру. Акрамя таго, летам да нас далучаюцца летнікі і падлеткі 16-17 гадоў пад сцягам нашай праграмы Kesätyö kutsuu. Вы можаце знайсці ўсе адкрытыя вакансіі ў горадзе Керава на kuntarekry.fi.
Такім чынам мы набіраем
У Kerava чалавек, які набірае новага члена каманды, нясе адказнасць за набор.
-
Мы хочам знайсці лепшых людзей, каб далучыцца да нас, таму мы аб'яўляем адкрытыя вакансіі на некалькіх розных каналах. Мы заўсёды аб'яўляем вакансіі, адкрытыя для вонкавага пошуку, на сайтах вакансій kuntarekry.fi і te-palvelut.fi. Акрамя таго, мы паведамляем пра новыя магчымасці працаўладкавання ў сацыяльных сетках і сетках прафесіяналаў у розных сферах.
Калі вы не знайшлі працу, якая вас цікавіць, вы можаце звярнуцца ў Kuntarekry.
-
Падаць заяўку на адкрытыя вакансіі ў горадзе Керава можна праз электронную сістэму Kuntarekry. Перыяд падачы заявак на кожную вакансію звычайна складае не менш за 14 дзён.
У паведамленні аб заяўцы мы паведамляем вам аб пасадзе і аб адукацыі, працы і навыках, якія мы шукаем для новага супрацоўніка. Сертыфікаты аб навуковай ступені і працы, а таксама іншыя сертыфікаты, звязаныя з кваліфікацыяй або пасадай, будуць прадстаўлены падчас сумоўя, і вам не трэба прыкладаць іх да заяўкі.
Чалавек, які прызначаецца на пастаянную пасаду, павінен прад'явіць даведку ўрача або медыцынскай сястры аб стане здароўя да пачатку працы.
Пры працы з непаўналетнімі на асобных пасадах судзімасць патрабуецца. Патрабаванне аб наяўнасці судзімасці заўсёды ўключана ў нашу аб'яву аб працы і павінна быць прадстаўлена кіраўніку па найму да прыняцця канчатковага рашэння аб выбары.
-
Запрашаем на гутарку перадусім па тэлефоне. Інтэрв'ю можна праводзіць у выглядзе відэаінтэрв'ю, праз Teams або ў выглядзе асабістай сустрэчы.
Мы выкарыстоўваем асабістыя ацэнкі, каб падтрымаць рашэнне аб выбары, асабліва калі мы набіраем на пасады кіраўнікоў, кіраўнікоў і некаторых экспертаў. Ацэнку персаналу Kerava заўсёды праводзіць знешні партнёр, які спецыялізуецца на ацэнцы персаналу.
-
У паведамленні аб прыёме на працу мы паведамім вам імя і кантактную інфармацыю адказнай асобы, якая прадаставіць дадатковую інфармацыю, а таксама спосабы і час сувязі.
Мы паведамляем аб ходзе набору і іншых пытаннях, звязаных з заяўкай, у асноўным па электроннай пошце, таму, калі ласка, рэгулярна правярайце сваю электронную пошту. Пра заканчэнне набору мы паведамім усім, хто падаў заяўку, не пазней чым пасля прыняцця рашэння аб адборы.
Набор на замену
Горад Керава таксама прапануе розныя цікавыя магчымасці працаўладкавання праз Sarastia Rekry Oy для часовых, менш чым трохмесячных, універсальных задач у галіне дашкольнай адукацыі.
Канцэртныя вакансіі даступныя на поўны або няпоўны працоўны дзень для многіх жыццёвых сітуацый. Вы можаце быць, напрыклад, прафесіяналам сваёй справы, студэнтам або пенсіянерам.
Набор работнікаў сямейнага садка
Горад Керава шукае работнікаў сямейных дзіцячых садоў, якія працуюць у якасці прыватных прадпрымальнікаў, у сваіх дамах. Сямейны дзённы догляд - гэта догляд і адукацыя, арганізаваныя дома выхавальніка. У сямейным дзіцячым садзе могуць адначасова знаходзіцца максімум чатыры дзіцяці, у тым ліку ўласныя дзеці сямейнага садка, якія яшчэ не атрымліваюць базавай адукацыі.
Калі вы зацікаўлены ў працы ў якасці прыватнага сямейнага пастаўшчыка дзённага догляду і ў вас ёсць неабходныя ўмовы для пачатку дзейнасці, не саромейцеся звяртацца да нас!
Мер'я Міконен
Дырэктар дзіцячага сада Дзіцячы сад Virrenkulma +358403183412 merja.mikkonen@kerava.fiНабор выкладчыкаў у Kerava College
Вы зацікаўлены ў навучанні дарослых? Універсітэт Керава пастаянна шукае прафесіяналаў у розных галінах для навучання, навучання і чытання лекцый. Зацікаўленыя могуць звяртацца да адказнага за прадметную сферу.