Субсідзіраванне заработнай платы працягваецца ў раёнах занятасці Керава і Сіпу
На пасяджэнні 30 верасня 2026 года аддзел занятасці гарадскога савета Керавы вырашыў працягнуць выплату субсідый на заработную плату з 1 кастрычніка 2026 года. Дзякуючы гэтаму рашэнню, на працягу 2026 года на працу з субсідыяй могуць быць працаўладкаваны яшчэ прыкладна 20-30 чалавек, якія шукаюць працу.
Прадастаўленне субсідый на заработную плату ў раёнах занятасці Керава і Сіпу было прыпынена 1 чэрвеня 2026 года з прычын, звязаных з недастатковасцю асігнаванняў. Аднак вынік бюджэту і прагноз на астатнюю частку года дазваляюць працягваць прадастаўленне субсідый.
Сітуацыя з размеркаваннем субсідый на заработную плату ўважліва сачылася за выплатай. Паколькі не ўся прадастаўленая падтрымка выкарыстоўваецца для выплаты, каля 10-20 працэнтаў раней выдзеленых асігнаванняў будуць пераразмеркаваны.
Падтрымка заработнай платы будзе прадастаўляцца ў межах даступных асігнаванняў з 1 кастрычніка 2026 года. Згодна з прагнозам, на 2026 год будзе даступна прыблізна 110 000 еўра асігнаванняў.
Дзякуючы гэтаму рашэнню, на працягу 2026 года на працу з субсідзіраванай заработнай платай могуць быць працаўладкаваны яшчэ прыкладна 20-30 чалавек, якія шукаюць працу. Адначасова субсідыі на заработную плату падтрымліваюць намаганні працадаўцаў па найму і пашыраюць магчымасці тых, хто шукае працу, замацавацца на рынку працы.
Крытэрыі прадастаўлення субсідыі на заработную плату
Субсідыя на заработную плату прызначана для садзейнічання працаўладкаванню беспрацоўных, якія шукаюць працу, на адкрытым рынку працы. Орган занятасці можа прадаставіць працадаўцу субсідыю на заработную плату для пакрыцця выдаткаў на найм.
Акрамя агульных умоў Закона аб арганізацыі службаў занятасці (380/2023), у зоне занятасці Керава і Сіпу прытрымліваюцца наступных крытэрыяў прысуджэння:
- Дапамога ў заработнай плаце прадастаўляецца толькі па працоўных дагаворах, якія дзейнічаюць да далейшага паведамлення, або па тэрміновых дагаворах на тэрмін не менш за 12 месяцаў.
- Працоўны час субсідзіраванай працы павінен складаць больш за 80 працэнтаў ад максімальнай працягласці працоўнага часу, устаноўленай калектыўным дагаворам для галіны. Працоўны час можа быць скарачоным, калі гэта адпавядае працаздольнасці асобы, якая шукае працу, і магчымасцям прыняць працу.
- Дапамога ў заработнай плаце можа быць прадастаўлена таксама тым, хто праходзіць навучанне па спецыяльнасці менш за 12 месяцаў.
- Падаўжэнне 24-месячнага перыяду падтрымкі для атрымання субсідыі на заработную плату па ўласным жаданні не прадастаўляецца ў адпаведнасці з раздзелам 87 або раздзелам 89 Закона аб арганізацыі службаў занятасці.