Формы падтрымкі пры прыёме на працу новага супрацоўніка

Працаўладкаваны з падтрымкай заробку

Субсідыя на заработную плату - гэта фінансавая падтрымка, якая прадастаўляецца наймальніку на аплату працы беспрацоўнага, які шукае працу. Працадаўца можа падаць заяўку на падтрымку заработнай платы альбо ў офісе TE, альбо ў Муніцыпальнай экспертызе занятасці, у залежнасці ад таго, чыім кліентам з'яўляецца чалавек, якога трэба наняць. Офіс TE або муніцыпальны эксперымент выплачвае субсідыю на заработную плату непасрэдна працадаўцу, і работнік атрымлівае звычайную зарплату за сваю працу. Больш падрабязную інфармацыю аб муніцыпальным эксперыменце па працаўладкаванні вы можаце знайсці на нашым сайце: Муніцыпальны эксперымент занятасці.

Умовы атрымання дапамогі па заработнай плаце:

• Працоўныя адносіны, якія заключаюцца, бываюць бестэрміновымі або на пэўны тэрмін.
• Праца можа быць поўны або няпоўны працоўны дзень, але гэта не можа быць кантракт на нуль гадзін.
• Праца аплачваецца згодна з калектыўным дагаворам.
• Працоўныя адносіны не могуць узнікнуць, пакуль не будзе прынята рашэнне аб прадастаўленні дапамогі па заработнай плаце.

Наймальнік, які прымае на працу беспрацоўнага, можа атрымаць матэрыяльную падтрымку ў выглядзе субсідыі на заработную плату ў памеры 50 працэнтаў выдаткаў на аплату працы. Па льготнай стаўцы можна атрымаць 70-працэнтную падтрымку пры працаўладкаванні працаздольнага насельніцтва. У некаторых сітуацыях асацыяцыя, фонд або зарэгістраваная рэлігійная суполка могуць атрымаць субсідыю на заробак у памеры 100 працэнтаў выдаткаў на найм.

Падайце электронную заяўку на падтрымку зарплаты ў службе Oma asiointi TE services. Калі электронная заяўка немагчымая, вы таксама можаце адправіць заяўку па электроннай пошце. Перайдзіце ў службу "Мая транзакцыя".

Бланк муніцыпальнай дапамогі пры працаўладкаванні

Горад Керава можа аказаць фінансавую падтрымку кампаніі, асацыяцыі або фонду, якія наймаюць беспрацоўнага з Керавы, які шукае працу як мінімум шэсць месяцаў або знаходзіцца ў цяжкай сітуацыі на рынку працы. Перыяд беспрацоўя не патрабуецца, калі наймаецца малады чалавек з Керава ва ўзросце да 29 гадоў, які толькі што скончыў навучанне.

Муніцыпальныя даплаты могуць быць прадастаўлены па меркаванні на перыяд ад 6 да 12 месяцаў. Муніцыпальная дапамога можа быць выкарыстана толькі для пакрыцця выдаткаў на заработную плату работніка і прадугледжаных законам выдаткаў працадаўцы.

Умовай для атрымання падтрымкі з'яўляецца працягласць працоўных адносін, якія заключаюцца, не менш за 6 месяцаў, а працоўны час - не менш за 60 працэнтаў ад поўнага працоўнага часу, які назіраецца на месцах. Калі наймальнік атрымлівае дапамогу ў заработнай плаце для працаўладкавання беспрацоўнага, то працягласць працоўных адносін павінна быць не менш за 8 месяцаў.

Формы заявы на атрыманне муніцыпальнай дапамогі пры працаўладкаванні вы знойдзеце ў раздзеле Інтэрнэт-крама: Электронныя здзелкі працы і прадпрымальніцтва.

Пуцёўка на летнюю работу спрыяе працаўладкаванню моладзі

Працаўладкаванне маладых кераўчан горад падтрымлівае пуцёўкамі на летнюю працу. Ваўчар на летнюю працу - гэта субсідыя, якая выплачваецца кампаніі за тое, што яна наймае маладога чалавека з Керава ва ўзросце ад 16 да 29 гадоў. Калі вы думаеце пра тое, каб наняць на летнюю працу маладога чалавека з Керава, то разам з суіскальнікам варта высветліць магчымасць атрымання ваўчара на летнюю працу. Дадатковая інфармацыя пра ўмовы летняй пуцёўкі і спосаб падачы заяўкі: Для маладзейшых за 30 гадоў.