Кіраўнік горада Кірсі Ронту

Прывітанне з Керава - выйшаў лютаўскі бюлетэнь

Новы год пачаўся хутка. Да нашай радасці, мы змаглі заўважыць, што перадача сацыяльных і медыцынскіх паслуг і выратавальных аперацый з муніцыпалітэтаў у раёны сацыяльнага забеспячэння ў асноўным прайшла добра.

Паважаны кераўчанін,

Паводле інфармацыі, апублікаванай Міністэрствам фінансаў, перадача паслуг прайшла паспяхова ва ўсіх сферах. Безумоўна, заўсёды ёсць што палепшыць, але паклапаціліся аб самым галоўным — бяспецы пацыентаў. Вы павінны працягваць пакідаць водгукі аб нашых службах сацыяльнага забеспячэння. Вы можаце знайсці адпаведныя навіны ў гэтым лісце.

Акрамя Сотэ, мы ўважліва сачылі за развіццём коштаў на электраэнергію ў горадзе на працягу ўсёй восені. Як найбуйнейшы ўладальнік, мы таксама знаходзіліся ў цесным кантакце з Kerava Energia і думалі аб эфектыўных рашэннях, якія маглі б палегчыць паўсядзённае жыццё жыхароў Керавы з пункту гледжання электрычнасці. Зіма яшчэ не скончылася, але цалкам верагодна, што горшае ўжо было бачна. На шчасце, адключэнняў электраэнергіі не было, а цана на электраэнергію значна знізілася.

Гэта таксама час для падзякі. Пасля таго, як прыкладна год таму пачалася расейская агрэсіўная вайна, мільёны ўкраінцаў былі вымушаныя бегчы ў розныя часткі Еўропы. Больш за 47 тысяч украінцаў папрасілі прытулку ў Фінляндыі. Паводле ацэнак МУС, сёлета ў Фінляндыю прыбудзе каля 000-30 тысяч уцекачоў з Украіны. Чалавечыя пакуты, якія давялося зведаць гэтым людзям, не перадаць словамі. 

У Кераве знаходзяцца каля двухсот украінскіх бежанцаў. Я вельмі ганаруся тым, як добра мы разам віталі людзей, якія ўцякалі ад вайны ў іх новы родны горад. Я хачу падзякаваць вам і ўсім арганізацыям і кампаніям, якія дапамаглі бежанцам у гэтай сітуацыі. Ваша гасціннасць і дапамога былі выключнымі. Цёплы дзякуй.

Жадаю вам добрых момантаў чытання з гарадскім бюлетэнем і шчаслівага новага года,

 Кірсі Ронту, стараста

Школы Kerava ўмацоўваюць сацыяльны капітал у хатніх групах

Як супольнасць, школа з'яўляецца апекуном і істотным фактарам уплыву, бо яе сацыяльная місія заключаецца ў садзейнічанні роўнасці, роўнасці і справядлівасці і ў павелічэнні чалавечага і сацыяльнага капіталу.

Сацыяльны капітал заснаваны на даверы і можа развівацца ў паўсядзённым школьным жыцці вучняў без асобнага фінансавання або дадатковых рэсурсаў. У Kerava ва ўсіх нашых школах зараз тэстуюцца доўгатэрміновыя хатнія групы. Хатнія групы - гэта групы з чатырох вучняў, якія доўгі час знаходзяцца разам на кожным уроку і па розных прадметах. Пісьменнікі-публіцысты Рауно Хаапаніемі і Лііса Райна падтрымліваюць тут школы Керавы.

Доўгатэрміновыя хатнія групы павялічваюць удзел студэнтаў, умацоўваюць давер і падтрымку сярод членаў групы і спрыяюць адданасці індывідуальным і групавым мэтам. Развіццё навыкаў узаемадзеяння і выкарыстанне групавой педагогікі можа дапамагчы студэнтам знайсці сяброў, паменшыць адзіноту і змагацца з здзекамі і дамаганнямі.

Праз водгукі студэнтаў прамежкавая ацэнка хатніх груп выявіла станоўчы вопыт, але таксама выявіла праблемы:

  • У мяне з'явіліся новыя сябры, сябры.
  • Знаходжанне ў хатняй групе звыклае і расслабленае, пачуццё бяспекі.
  • Пры неабходнасці заўсёды звяртайцеся па дапамогу да сваёй групы.
  • Больш каманднага духу.
  • У кожнага ёсць чыстае месца для сядзення.
  • Развіваюцца камунікатыўныя навыкі.
  • Не магу працаваць разам.
  • Дрэнная група.
  • Некаторыя нічога не робяць.
  • Група не верыць і не дзейнічае ў адпаведнасці з інструкцыямі.
  • Многія злаваліся, калі не маглі паўплываць на фарміраванне каманды гаспадароў.

Ключавая розніца паміж доўгатэрміновымі хатнімі групамі і традыцыйнай групавой працай па праектах і задачах заключаецца ў працягласці. Кароткачасовая групавая праца па розных прадметах не спрыяе эфектыўнаму развіццю сацыяльных навыкаў вучняў, таму што ў ёй група не паспявае перажыць розныя этапы групавога развіцця, і таму фарміраванне даверу, падтрымкі і прыхільнасці малаверагодна. Замест гэтага час і энергія студэнтаў і выкладчыкаў трацяцца зноў і зноў, пачынаючы працу і арганізоўваючыся.

У вялікіх і зменлівых групах часам бывае цяжка знайсці сваё месца, і ваша пазіцыя ў сацыяльных адносінах можа змяніцца. Тым не менш, можна кантраляваць негатыўную дынаміку групы, напрыклад, здзекі або выключэнне, праз доўгатэрміновыя хатнія групы. Умяшанне дарослых у здзекі не такое эфектыўнае, як умяшанне аднагодкаў. Вось чаму школьныя структуры павінны падтрымліваць педагогіку, якая садзейнічае прафілактыцы здзекаў, і ніхто не павінен баяцца, што іх уласны статус пагоршыцца.

Наша мэта - свядомае ўмацаванне сацыяльнага капіталу з дапамогай доўгатэрміновых хатніх груп. У школах Kerava мы хочам даць кожнаму магчымасць адчуць сябе часткай групы, быць прынятым.

Тэрхі Нісінен, дырэктар базавай адукацыі

Новая праграма бяспекі горада Керава завяршаецца

Падрыхтоўка праграмы гарадской бяспекі прайшла добра. У рабоце над праграмай выкарыстоўваліся шырокія водгукі, якія былі сабраны ад кераўчан напрыканцы мінулага года. Мы атрымалі дзве тысячы адказаў на апытанне бяспекі і ўважліва разгледзелі атрыманыя водгукі. Дзякуй усім, хто адказаў на апытанне!

Пасля выканання гарадской праграмы па бяспецы вясной мы арганізуем мэрыйскі мост жыхароў, звязаны з бяспекай. Мы дамо больш інфармацыі аб раскладзе і іншых звязаных з гэтым пытаннях пазней.

На шчасце, клопаты аб дастатковасці электраэнергіі аказаліся перабольшанымі. Рызыка адключэння электрычнасці вельмі нізкая дзякуючы падрыхтоўцы і рэжыму чакання. Тым не менш, мы апублікавалі інструкцыі па магчымых адключэннях электраэнергіі і ўвогуле аб самастойнай гатоўнасці на старонцы kerava.fi у раздзеле «бяспека» або адносна адключэння электрычнасці на старонцы www.keravanenergia.fi.

Маніторынг наступстваў расейска-захопніцкай вайны для горада і яго жыхароў праводзіцца штодня ў мэрыі, штотыдзень з уладамі, штомесяц або па меры неабходнасці сітуацыя абмяркоўваецца групай кіравання гатоўнасцю мэрыі.

Фінляндыі пакуль нічога не пагражае. Аднак на заднім плане ў гарадской арганізацыі, як звычайна, праводзяцца розныя меры засцярогі, пра якія нельга публічна агучваць з меркаванняў бяспекі.

Юсі Камакаліё, менеджэр па ахове працы

Іншыя тэмы ў бюлетэні