Отворени работни места
Всяка година в град Керава има десетки различни възможности за работа, отворени за професионалисти в различни области и такива в началото на кариерата си. В допълнение, през лятото към нас се присъединяват летни работници и 16-17 годишни младежи под знамето на нашата програма Kesätyö kutsuu. Можете да намерите всички свободни работни места в град Керава на kuntarekry.fi.
Ето как ние набираме персонал
В Kerava лицето, което набира нов член на екипа, отговаря за набирането.
-
Искаме да намерим най-добрите хора, които да се присъединят към нас, поради което обявяваме отворени позиции на няколко различни канала. Ние винаги обявяваме работни места, които са отворени за външно търсене в сайтовете за работа kuntarekry.fi и te-palvelut.fi. Освен това комуникираме за нови възможности за работа в социалните медии и в мрежите на професионалисти в различни области.
Ако в момента не сте намерили работа, която да ви интересува, можете да кандидатствате в Kuntarekry.
-
Можете да кандидатствате за свободни позиции в град Керава чрез електронната система Kuntarekry. Срокът за кандидатстване за всяка позиция обикновено е най-малко 14 дни.
В обявлението за кандидатстване ви съобщаваме за позицията и какъв вид образование, работа и умения търсим нов служител. Удостоверения за степен и работа, както и други сертификати, свързани с квалификацията или длъжността, ще бъдат представени на интервюто и не е необходимо да ги прилагате към заявлението.
Лице, избрано за постоянна длъжност, трябва да представи лекарска или медицинска сестра за здравословно състояние преди заемане на длъжността.
За определени длъжности при работа с непълнолетни деца се изисква свидетелство за съдимост. Изискването за криминално досие винаги е включено в нашата обява за работа и трябва да бъде представено на ръководителя по набиране на персонал преди окончателното решение за подбор.
-
Каним ви на интервю предимно по телефона. Интервютата могат да се провеждат като видео интервю, чрез Teams или като среща лице в лице.
Ние използваме лични оценки, за да подкрепим решението за подбор, особено когато набираме служители за мениджърски, супервайзърски и някои експертни позиции. Оценките на персонала за Kerava винаги се извършват от външен партньор, специализиран в оценките на персонала.
-
В обявлението за набиране на персонал ще ви кажем името и информацията за контакт на отговорното лице, което ще предостави повече информация, както и методите и часовете за контакт.
Ние съобщаваме за напредъка на набирането на персонал и други въпроси, свързани с кандидатстването, предимно по имейл, така че, моля, проверявайте имейла си редовно. Ще информираме всички, които са подали своята кандидатура, за края на набирането на персонал не по-късно от решението за подбор.
Набиране на заместници
Град Керава също предлага разнообразие от интересни възможности за работа чрез Sarastia Rekry Oy за временни, по-малко от три месеца, разнообразни задачи в образованието в ранна детска възраст.
Предлагат се концертни работни места на пълен или непълен работен ден за много житейски ситуации. Можете да сте например професионалист в областта, студент или пенсионер.
Набиране на работници в семейна детска градина
Град Керава търси нови работници за семейни дневни грижи, които работят като частни предприемачи в собствените си домове. Семейната дневна грижа е грижа и обучение, организирани в собствения дом на обгрижващия. В семейното детско заведение могат да се отглеждат максимум четири деца едновременно, включително собствените деца на семейната детска сестра, които все още не са в основно образование.
Ако проявявате интерес да работите като частен семеен дневен център и имате необходимите условия да започнете дейността, не се колебайте да се свържете с нас!
Меря Миконен
Директор на детска градина Дневен център Virrenkulma +358403183412 merja.mikkonen@kerava.fiНабиране на учители в Kerava College
Интересувате ли се от обучение на възрастни? Kerava University непрекъснато търси професионалисти в различни области, които да преподават, обучават и изнасят лекции. Желаещите могат да се свържат с отговорника по темата.