Поздрави от Керава - септемврийският бюлетин излезе

добреä от Керава,

Една от целите на бюлетина е да повиши откритостта и прозрачността на нашите операции. Прозрачността е нашата ценност и ние винаги искаме да предлагаме по-добри възможности за проследяване на работата по развитието, която се извършва в града.

Ние също така искаме да насърчаваме възможностите за включване. Искрено вярвам, че заедно можем най-добре да развием родния си град.

Публикувахме резултатите от общинското проучване в началото на септември. Чрез проучването искахме да начертаем вашето удовлетворение от услугите. Получихме много отговори - благодарим на всеки респондент! Вашата обратна връзка ще бъде използвана при подновяването и развитието на операцията.

Няколко кратки оттегляния от резултатите. Отличната ни библиотека и дейността на Kerava College получиха заслужени похвали. Въпреки това, според резултатите, все още има място за подобряване на градското развитие и чувството за сигурност на гражданите. Обръщаме специално внимание на тази обратна връзка.

В бъдеще искаме също да споделяме информация, свързана с безопасността, с вас на този канал. От следващата публикация нашият мениджър по сигурността Юси Комокалио ще работи като колумнист за бюлетина, заедно с други автори.

В това първо писмо е събрано съдържание от различни теми и гледни точки. За автори са избрани членове на ръководството на града. Можете да прочетете, наред с други неща, за планирането на центъра на града, ефектите от енергийната криза върху града, развитието на услугите за здраве и безопасност и актуални проблеми в комуникацията. Освен това предлагаме рецензии на приобщаването и образованието, ориентирано към професионалния живот.

Kerava се разработва по много различни начини. В няколко текста се появяват дейности по развитие, които се извършват в изобилие в различни отрасли и функции на града. Участвайте с нас в тази работа, като ни дадете обратна връзка.

Също така ни кажете какво мислите за този бюлетин. За кои теми бихте искали да четете в бъдеще?

Пожелавам ви приятни мигове на четене с бюлетина на града и прекрасна есен,

Кирси Ронту, кметът

Социалните и здравни услуги ще се преместят в зоната за социални грижи, но подобряването на услугите в Керава ще продължи

От 1.1.2023 януари XNUMX г. социалните и здравни услуги на град Керава ще бъдат прехвърлени във Вантаа и района за социални грижи Керава. Въпреки историческата организационна реформа, която се подготвя с пълна сила, нашите услуги също ще бъдат активно развити през есента в полза на хората от Керава и работата ще продължи безпроблемно през следващата година в областта на социалните грижи.

Ние подобряваме наличността и достъпността на услугите чрез разработване на насоки и съвети

Kerava пилотира пилотни проекти за ориентиране и консултиране с Vantaa като част от проекта Future Social Security Center, както в социалната работа за възрастни, така и в услугите за семейства с деца. Целта е жителите на общината да получат навременна и лесно достъпна информация, насоки и съвети за социални услуги.

Целта е гражданинът да се оправи наведнъж, да почувства, че му е помогнало и да знае как да постъпи в собствената си ситуация.

Социалната работа за възрастни предлага насоки и консултации за социална работа за възрастни без предварителна уговорка на 1-вия етаж на сервизния център Sampola от четвъртък до петък от 8.30:10 до 13 и във фоайето B на здравния център от 14.30 до 8.30:11 и вторник от 09 От 2949 до 2120. Предлагат се насоки и съвети. Можете да се свържете със службата по телефона, като се обадите на 10-11.30 XNUMX понеделник-петък от: XNUMX-XNUMX ч.

Услугите за семейства с деца предлагат насоки и консултиране в ежедневните предизвикателства на семействата с деца и въпроси, свързани с отглеждането на деца или родителството. В услугата за ориентиране и консултиране е възможно да търсите работещи решения още по време на разговора. При необходимост професионалист ще Ви насочи към подходящия сервиз. Чрез услугата за ориентиране и консултиране можете също да кандидатствате за услуги за семейно консултиране, домашни услуги за семейства с деца или консултативна семейна работа. Свържете се със сервиза, като се обадите на 09-2949 2120 понеделник-петък на: 9-12.

Здравен център Керава обновява услугите си за консултиране и записване на часове

От сряда, 28.9.2022 септември XNUMX г., клиентите се умоляват да се свържат предварително със здравния център, за да се прецени необходимостта от лечение. В бъдеще пациентите, нуждаещи се от спешно лечение, също ще се обслужват предимно с предварително записване.

В резултат на реформата консултативният и пациентският кабинет на здравния център вече няма да записва часове на място, но клиентите трябва да се свързват със здравния център предимно по електронен път Чрез онлайн услугата Klinik или алтернативно по телефона, като се обадите в здравния център. Ако клиентът не знае как да си запише час онлайн или по телефона, персоналът на консултативно-пациентския кабинет ще го насочи при запазване на час. Все още можете да достигнете повратната точка на ниския праг без предсказуемо повикване.

Телефонът за записване на часове на здравния център 09 2949 3456 обслужва както неспешни, така и спешни клиенти в делничните дни от понеделник до четвъртък от 8:15.45 до 8:14 часа и в петък от XNUMX:XNUMX до XNUMX:XNUMX часа. При обаждане на номера клиентът трябва да избере дали е спешно или неспешно заболяване или симптом. Медицински специалист ще прецени необходимостта от лечение по телефона и, ако е необходимо, ще запази час при медицинска сестра или лекар.

Целта е още по-ефективно управление на услугите

Целта на обновената услуга за консултиране и записване на час е да улесни достъпа до лечение на клиентите на здравния център. Когато клиентът има предварителен контакт със здравния център, по-бързо могат да му бъдат предложени точните услуги. Много неща могат да се решат лесно и по телефона, без да се посещава здравен център.

Машини за дозиране на лекарства, насърчаващи безопасността на лекарствата, пилотиране на използването на дистанционни услуги за домашни грижи

От началото на 2022 г., в областта на отговорността за услуги, които поддържат оцеляването в ежедневието, машините за дозиране на лекарства са пуснати в употреба за подходящи клиенти за домашни грижи, в съответствие с търга, проведен съвместно с Vantaa. Основната цел е да се повиши и гарантира лекарствената безопасност на клиентите. С това също е възможно да се изравнят т.нар насочване към критични във времето посещения (особено тези сутрин) в домашните грижи и насочване на работата на служителите по-равномерно. След внедряването броят на потребителите на услугата вече е нараснал до около 25 клиента.

Увеличаването на броя на хората, които се нуждаят от услуги за домашни грижи, също трябва да бъде посрещнато чрез разработване на менюто за услуги и адаптиране на пакети от услуги. Пилотен проект за насърчаване на дистанционните услуги през 2022 г. също стартира в подготовката на проекта на зоната за благосъстояние.

Оли Хуусконен, управител на клон сектор Социални и здравни услуги

Как градът намалява потреблението на електроенергия?

Повишаването на договорните цени на електроенергията беше гореща тема на дискусии през есента. Собствените рискове на града от покачващите се цени на електроенергията са успели да бъдат сведени до минимум с достъпен дългосрочен договор, но въпреки това градът активно се опитва да намери начини за намаляване на потреблението на електроенергия. Енергоспестяващите мерки могат да облекчат предизвикателството за достатъчно електричество, но в най-добрите случаи могат да се постигнат постоянни спестявания на разходи, когато потреблението остане на по-ниско ниво.

Традиционният начин за намаляване на потреблението на електроенергия е изключване на уличното осветление. Въпреки това, технологиите за осветление са се развили, за да консумират значително по-малко енергия, което значително е намалило ефективността на процедурата. И накрая, LED лампите са станали по-често срещани, които вече са около две трети от уличното осветление в Кераванк. В момента осветлението представлява по-малко от 15% от потреблението на електроенергия в града. Нова възможност при уличното осветление е димирането, което започна да се използва в Kerava, така че през нощта повечето улични светлини да са затъмнени до около половината от пълната си мощност, което е много по-добър вариант от пълното им изключване от гледна точка на безопасността на улицата, но също така влияе върху количеството потребление. Замисленото затъмняване може да се използва и за намаляване на пиковете на потреблението на електроенергия.

Повечето от електроенергията, използвана от града, се консумира в недвижими имоти, където електроенергията се използва за поддържане на нормални операции. За отопление не се използва ток, но сградите се отопляват с локално парно. Най-значимата дестинация от гледна точка на потребление е здравен център, където електроенергията се изразходва почти толкова, колкото общо уличното осветление. Големи количества електроенергия се използват и за поддържане на работата на ледената пързалка, плувната зала и наземния басейн. Следващи в списъка са големите обединени училища и библиотеката. През предстоящата зима потреблението на електроенергия в Маауимала трябва да бъде нулево, така че да не се организира зимно плуване. По отношение на потреблението на енергия, това е услуга, която консумира много по отношение на броя на потребителите.

По-голямата част от потреблението се натрупва от малки потоци, например като комунално електричество, и в тях важен начин за намиране на цели за спестяване е собствената представа на потребителите за това как потреблението може да бъде намалено. Общата тенденция е, че по-новите устройства консумират по-малко електроенергия от по-старите устройства, но от друга страна, има много повече устройства, които консумират електроенергия и на обществени места, поради което общото потребление не е намаляло, въпреки че базата на устройствата е подновен.

Сред индивидуалните източници на потребление най-голяма е вентилацията, чието настройване изисква опитност и прецизност. Ако се направи неправилно, прищипването на вентилацията може да доведе до повреда на строителните конструкции и да причини значителни щети. Въпреки това е възможно да се регулира вентилацията, напр. в зависимост от това колко хора има или какви са концентрациите на въглероден диоксид в помещенията. Още преди началото на кризата градът инвестира в сензорна технология, която позволява получаването на по-точна информация за имотите в реално време от преди. Мощността на вентилацията може да се оптимизира според преобладаващите условия, което намалява както потреблението на електроенергия, така и необходимостта от отопление.

Erkki Vähätörmä, срещу мениджър на клон технологичен клон

Градът се развива последователно и многостранно

Новата градска стратегия на Kerava съдържа много амбициозни и добри цели, които определят работата по развитието, извършвана в града. Одобрената от Общинския съвет стратегия е отличен инструмент на най-високо ниво за нас, длъжностните лица, който последователно насочва работата ни в правилната посока. Червената нишка на операцията се намира в стратегията.

Градските стратегии често повтарят един и същи тип изречения, които лесно могат да бъдат прехвърлени от една стратегия в друга, стига имената на населените места да се запомнят да бъдат актуализирани. Целите разбираемо са от същия тип. До известна степен това може да е така и при нас, но мисля, че градската стратегия на Керава има силни страни, които много други стратегии нямат. Посоката е ясна, отворите са смели.

Един пример за повишаване на целевото ниво е решението за обновяване на марката на града. Въпреки че въпросният проект стартира още в средата на миналата година, работата е в съответствие с целите на градската стратегия.

В стратегията е записано, че искаме да подчертаем репутацията си на град на културата и събитията. Културните, спортните и спортните събития повишават жизнеността на Керава. Освен това за нас са важни съобразяването с различните групи жители и участието на гражданите. Искаме да развиваме Керава заедно с жителите на града.

В бъдеще брандът на Kerava ще бъде изграден около слогана „Град за култура“. Събитията, участието и културата под различни форми са изведени на преден план. Това е стратегически избор и промяна в начина, по който работим.

Тези стратегически избори се основават на обратна връзка от гражданите. В проучването на стратегията на града през лятото на 2021 г. попитахме какво според хората от Керава е успешно по отношение на имиджа на града. Отговорите подчертават ролята на град на изкуството, зелен град и град на цирк.

Изборът на марката, произтичащ от стратегията, е смел и се отразява в нашите операции по много начини. Включването се увеличава през цялото време и ние искаме да включваме гражданите все по-силно в работата по развитието. Градът е за всички и се развива през цялото време чрез съвместна работа. Денят на Керава беше първият набор от събития според новата марка. Беше приятно да се види, че много хора от Керава участваха в това събитие по различни начини. Това е добре да продължите.

Идеята за град за култура може да се разглежда като основна тема и в новия облик. Новото лого "Kehys" се отнася до града, който действа като платформа за събития за своите жители. Градът е рамка и средство, но съдържанието и духът на града се създават от жителите. Разнообразната и многогласна Керава също се вижда в цветовата палитра на града, от един основен цвят до много различни основни цветове.

Следователно обновяването на марката е част от по-голямо цяло. Надяваме се, че в бъдеще все повече хора ще виждат нашия град като привлекателен и оживен северен край на столичния регион, който има смелостта и готовността да се обновява, за да гарантира благополучието на гражданите.

Томас Сунд, директор по комуникациите

Градът предлага разнообразни образователни решения за младите хора

От служителите на бъдещето ще се изискват все по-широки и многостранни умения. Kerava иска да предложи на младите хора възможности за по-гъвкави и индивидуални методи на обучение. Младите хора са бъдещият ресурс на обществото. Чрез разнообразни решения за преподаване искаме да увеличим вярата на младите хора в бъдещето. Доброто образование ви дава възможност да реализирате мечтите си в бъдеще.

Обучението TEPPO, ориентирано към професионалния живот, стартира в Керава

Обучението, ориентирано към професионалния живот, по-известно като „TEPPO“, стартира в Керава в началото на есенния семестър на 2022 г. Това основно образование е насочено към ученици от 8-9 клас, които учат в общообразователната програма в Керава.

Целта на основното образование, фокусирано върху трудовия живот, е да запознае учениците с трудовия живот още в началното училище. Проучванията се редуват между периоди на обучение на работното място на работното място и основно образование в училище. В обучението се укрепват уменията за трудов живот на учениците, създават се гъвкави учебни пътеки и се разнообразява идентифицирането и признаването на компетентността.

С помощта на нов вид учене учениците могат да разпознаят собствените си силни страни и да упражняват уменията си за вземане на решения. Трудовият живот и работната общност учат на умения за трудов живот, управление на времето и формират нагласи. Целта на обучението по трудовия живот е да разшири знанията на студентите за професионалния живот и да им предостави умения за планиране на кариера. По време на обучението си можете също да опознаете различни работни места и професии в тяхната реална среда.

Студентите от TEPPO получават мотивация и разнообразни ресурси за изграждане на бъдещето си чрез обучение, ориентирано към работата.

Работодателят също се възползва от образованието, фокусирано върху професионалния живот

Организирането на обучение, фокусирано върху професионалния живот, също е от полза за местните работодатели в най-добрия случай. Индустрията за образование и обучение на Kerava се ангажира с многостранно сътрудничество с компании за внедряване на обучение, ориентирано към професионалния живот и предлагане на тази възможност на младите хора от Kerava.

Работодателят успява да популяризира своята компания и дейност сред младите хора. Учениците на стаж са например добри кандидати за летни и сезонни служители. Младите хора имат много идеи и виждания. С помощта на младите хора работодателите могат да подобрят своя корпоративен имидж, да получат нови идеи и да освежат работната си култура.

Компания, която предлага периоди на работа, има възможност да опознае бъдещите служители и да участва в развитието на техните умения. Работодателите имат възможност да пренесат знания от професионалния живот и в училищата. Те имат възможност да водят диалог с училищата за това какво се очаква от бъдещите служители и какви умения трябва да се преподават в училище.

Беше ли ти интересно?

Кандидатстването за основно образование, ориентирано към професионалния живот, се прави в отделно заявление през пролетта. Можете да намерите повече информация за процеса на кандидатстване от нашия уебсайт.

Тиина Ларсон, управител на клон, сектор "Образование и обучение". 

Центърът на Керава е планиран въз основа на резултатите от архитектурния конкурс

От 15.11.2021 ноември 15.2.2022 г. до 46 февруари XNUMX г. беше организиран международен конкурс за идеи като основа за визията за бъдещето на района на гара Керава. За конкурса бяха получени общо XNUMX приети предложения. Керава очевидно е интересна като дизайнерска дестинация, броят на конкурсните предложения ни изненада приятно. Три произведения с еднаква сила бяха избрани за победители и журито им даде предложения за последващи мерки.

Предложението "ДОБРА ИГРА НА ЖИВОТА„ Arkkitehtoimisto AJAK Oy беше открит зад него и въз основа на тяхната работа ние започнахме да разработваме допълнително плана на място за паркинга за достъп на гара Kerava. Резултатът от конкурса засяга както фасадното решение на сградата за паркиране, така и по-детайлните дизайнерски решения на жилищните сгради, като зелена среда, фасади и общи части. 

Планирането на зоната на гарата се ръководи от конкурсното предложение „KERAVA GAME OF LIFE“, което има страхотни идеи за, например, зелената среда.

"Пуухата“, нов гаров парк от източната страна на пистата беше проницателно представен в плана, за да подчертае зелената връзка на Heikkilänmäki.

Третата творба, достигнала до споделеното първо място, носи мистериозното име "0103014”, а автор на това предложение е RE-Studio от Холандия. Градската дървена архитектура, общият подход към градския пейзаж и разнообразната блокова структура бяха особено успешни в тяхната работа. Въз основа на това предложение ръководството за марката на центъра на града ще бъде актуализирано и идеите на работата също ще бъдат пренесени в облика на регионалното развитие на центъра на града.

Предложението "0103014" представи разнообразни блокове, в които по страхотен начин са съчетани различни форми на покриви и ниски и високи сгради. 

Образ на регионално развитие на центъра

Регионалният план за развитие на центъра на Керава е одобрен през 2021 г. до етап проект. Най-добрите решения за картината на регионалното развитие са взети от печелившите произведения на архитектурния конкурс Asemanseutu. Към гарата ще бъде отредена паркова зона, уличен достъп и строителни площадки от източната страна на трасето. Областният план за развитие ще бъде внесен за одобрение през есента на 2022 г.

Промяна на плана на района на гарата

Целта е до края на 2022 г. да се подготви предложеното изменение на плана на територията за свързващия паркинг на гара Kerava, т.е. района на гарата. В момента планът се изготвя не само за регулации за качество въз основа на архитектурен конкурс, но и за улични, паркови и площадни площи около гарата. Паркинг, влакове и автобуси на обществения транспорт, таксита, колоездене, ходене и бизнес трафик се срещат в централния център за мобилност на Kerava. Всички форми на движение за всички възрасти са взети предвид в дизайна.

В близост до гарата са предвидени и жилища и бизнес помещения. Има смисъл апартаментите да се поставят по различни начини в близост до услуги и транспортни възли. Отправната точка при планирането на района на гарата са климатичните принципи и особено подхранването на градската зеленина и съществуващата стойностна среда. Нови отчети и планове ще бъдат публикувани, когато предложението за план стане достъпно за преглед. Asemanseutu е важен проект за Kerava и с напредването на плана ще бъде организирана и среща на жителите и това ще бъде разпространено възможно най-широко. Добре дошли на срещите на жителите за градско развитие!  

Пиа Сьорос, директор на градоустройството

Жилищен панаир в района на Кивисила в Керава 2024 г

В момента в Кивисилта се строи прекрасен район Асунтомесу. Панаирът ще отвори врати през юли 2024 г., но ние извършваме основна работа в града от дълго време под формата на зониране и друго планиране.

В момента в района се изгражда комунално строителство, което ще бъде завършено до края на годината. Паралелно с оформянето на улиците и дворовете на панаирното място вървят и изборите на строители. В района ще видите няколко висококачествени дървени строителни проекти, както и проекти, в които мисленето за кръгова икономика в съответствие с темата на панаира се реализира по различни начини.

С наближаването на жилищния панаир непрекъснато увеличаваме комуникацията, свързана с проекта. Можете да прочетете повече за изграждането на жилищния панаир в бъдещите бюлетини и на уебсайта на финландския жилищен панаир за секцията Kerava Керава 2024 | Жилищен панаир.

София Амбърла, Ръководител проект

Градът е платформа за активност на жителите

Когато развиваме работата си, фокусът е върху резидента. Много се говори за приобщаване, но равностойното му реализиране вече е по-трудна задача. Според мен равноправното участие означава преди всичко да се даде гледна точка на групи, които не знаят как, не могат или смеят да изразят мнението си. То се вслушва в тихите тихи гласове.

През десетилетията ролята на жителя на града се е променила от гласоподавател в решаващ проблеми, докато заемащият длъжността се е превърнал в движител през 2000 век. Градът вече не е просто производствено съоръжение, но и платформа за жителите на града да правят и реализират себе си. Как можем да отговорим на това?

Ние подкрепяме участието не само с възможности за учене и хоби, но и със събития и стипендии. Информацията за събития и хобита е събрана в календарите за събития и хобита на Kerava от пролетта: събития.kerava.fi смесен хоби.kerava.fi. Можете също така да добавяте събития или хобита, за чието организиране сте отговорни, към календарите.

Една наскоро въведена нова форма на помощ е подпомагането на самостоятелните дейности на жителите на града. Може да се използва за покриване например на разходите за малко квартално събитие или друго публично събитие. Има пет периода за кандидатстване годишно, а критериите са поддържане на общностен дух и възможност за участие, отворена за всички. С други думи, субсидията подпомага дейности, чието съдържание се определя от самите жители на града.

Ще има две клиники през октомври-ноември, където ще се борим с асоциации и жители, за да организираме свои собствени събития. Ще обсъдим с вас какви възможности за реализация могат да имат вашите собствени идеи – каква работа изискват на практика, кого да потърсите за съвет, как да кандидатствате за помощ и кои биха могли да бъдат подходящи партньори.

Организирайте клиниките за събитието, които ще се проведат в крилото Satu на библиотеката Kerava в понеделник, 31.10 октомври. в 17.30:19.30–23.11:17.30 и сряда 19.30. от 100:2024 до XNUMX:XNUMX часа. В допълнение към мен ще има поне мениджър на културни услуги Саара Ювонен, директор на спортни услуги Еева Сааринен, директор на младежки услуги Яри Пакила и директор на библиотечни услуги Мария Банг. И двете събития са еднакви по съдържание. Клиниките очакват с нетърпение не само следващата година, но и XNUMX-годишнината на града през XNUMX г. Моля, предайте съобщението - надяваме се да ви видим в клиниката!

Ану Лаитила, управител на клон, свободно време и благополучие