Radi u Keravi

U gradu Keravi radi oko 1400 stručnjaka. Proizvodimo usluge sa odličnim odnosom prema uslugama, vrednujući rad i stručnost jedni drugih. Međusobno se zahvaljujemo i hvalimo, a sve podstičemo da preuzmu odgovornost i aktivno učestvuju u razvoju svog rada. Naše poslovanje i aktivnosti vođeni su ne samo strategijom grada, već i našim vrijednostima: hrabrošću, humanošću i uključenošću. Strategija grada 2021-2025.

Upoznajte naše zaposlenike čitajući priče o karijeri iz Kerave:

Prema rezultatima naše ankete o kadrovima iz 2024. godine, naše osoblje smatra da je njihov rad smislen. Osim toga, naši zaposleni smatraju da se mogu osloniti na pomoć i podršku svojih kolega, a znanje i iskustvo dijele u timovima. Izjava „Lepo mi je doći na posao“ dobila je ocjenu 4,18 na skali od 1-5 u anketi o kadrovima.

Radimo na razvoju naše kulture upravljanja i želimo da ojačamo ulogu supervizora kao pokretača i motivatora.

Vršimo godišnju anketu kadrova i pratimo, između ostalog, razvoj indeksa radnog blagostanja i rada na frontu. U anketi o kadrovima iz 2024., rezultati su se još više poboljšali i naš indeks dobrobiti posla bio je 3,94, a indeks rada na prvoj liniji 4,02. Naš cilj je da već 2025. godine vrijednost oba indeksa bude barem 4 na skali od 1-5.

Smatramo da omogućavanjem osoblju da igra aktivnu ulogu utičemo na dobrobit na poslu i rad doživljavamo kao smislen. Stoga želimo ojačati kulturu eksperimentiranja: potičemo naše osoblje da djeluje hrabro i pronalazi nove načine rada. Radujemo se uspjesima i razumijemo da svako od nas ponekad griješi. Učiš na greškama i rasteš iz pohvala!

Vjerujemo da zajednički razvoj, dijeljenje informacija i učenje od drugih jačaju naš osjećaj zajedništva i našu stručnost. Tako pronalazimo najbolje prakse koje se mogu koristiti u cijeloj gradskoj organizaciji.