Subvencije za plate se nastavljaju u područjima zapošljavanja Kerava i Sipoo
Odjel za zapošljavanje Gradskog vijeća Kerave odlučio je na svojoj sjednici održanoj 30. septembra 2026. godine da nastavi s dodjelom subvencija za plaće od 1. oktobra 2026. godine. Ovom odlukom, otprilike 20-30 dodatnih tražitelja posla može biti zaposleno na poslovima subvencioniranim za plaću tokom 2026. godine.
Dodjela subvencija za plate u područjima zapošljavanja Kerava i Sipoo obustavljena je 1. juna 2026. godine iz razloga vezanih za adekvatnost aproprijacija. Međutim, budžetski rezultat i prognoza za ostatak godine omogućavaju nastavak dodjele subvencija.
Tokom suspenzije, situacija sa subvencijama za plate je pažljivo praćena. Budući da se ne primjenjuje sva odobrena podrška za isplatu, procjenjuje se da će 10-20 posto prethodno obećanih aproprijacija biti oslobođeno za preraspodjelu.
Podrška za plate će se odobravati u okviru raspoloživih aproprijacija od 1.10.2026. oktobra 2026. godine. Prema prognozi, za 110. godinu će biti dostupno približno 000 eura aproprijacija.
Ovom odlukom, tokom 2026. godine, na poslovima sa subvencioniranom platom, može se zaposliti još 20-30 tražitelja posla. Istovremeno, subvencije za plate podržavaju napore poslodavaca u zapošljavanju i jačaju mogućnosti tražitelja posla da se učvrste na tržištu rada.
Kriteriji za odobravanje subvencija za plate
Subvencije za plate namijenjene su podsticanju zapošljavanja nezaposlenih osoba koje traže posao na otvorenom tržištu rada. Zavod za zapošljavanje može odobriti poslodavcu subvencije za plate za pokrivanje troškova zapošljavanja.
Pored općih uslova Zakona o organizaciji službi za zapošljavanje (380/2023), u području zapošljavanja Kerava i Sipoo primjenjuju se sljedeći kriteriji za dodjelu:
- Potpora za platu odobrava se samo za ugovore o radu koji su važeći do daljnjeg obavještenja ili za ugovore o radu na određeno vrijeme u trajanju od najmanje 12 mjeseci.
- Radno vrijeme subvencioniranog rada mora biti veće od 80 posto maksimalnog radnog vremena utvrđenog kolektivnim ugovorom za sektor. Radno vrijeme može biti i kraće ako odgovara radnoj sposobnosti i mogućnostima tražioca posla da prihvati posao.
- Pomoć za platu može se odobriti i onima koji su na praksi u periodu kraćem od 12 mjeseci.
- Diskreciono produženje perioda podrške od 24 mjeseca za subvenciju plate ne odobrava se u skladu sa članom 87. ili članom 89. Zakona o organizaciji službi za zapošljavanje.