Trabaho sa mga batan-on sa Kerava
Mga serbisyo sa kabatan-onan sa Kerava
Ang mga kalihokan sa mga serbisyo sa kabatan-onan sa siyudad sa Kerava gidumala sa Batas sa Kabatan-onan, nga nagtumong sa:
- sa pagpalambo sa partisipasyon sa mga batan-on ug mga oportunidad sa pag-impluwensya, ingon man usab sa abilidad ug mga kinahanglanon sa paglihok sa katilingban
- sa pagsuporta sa pagtubo sa mga batan-on, independensya, pagbati sa komunidad ug ang may kalabutan nga pagkat-on sa kahibalo ug kahanas
- pagsuporta sa mga kalingawan ug kalihokan sa mga batan-on sa katilingbanong sibil
- aron ipasiugda ang pagkaparehas ug pagkaparehas sa mga batan-on ug ang katumanan sa mga katungod ug
- nagpauswag sa pagtubo ug kahimtang sa kinabuhi sa mga batan-on.
Batakang plano sa trabaho sa kabatan-onan NUPS
Ang batakang plano sa trabaho sa kabatan-onan, o NUPS, naggiya sa buluhaton sa mga serbisyo sa kabatan-onan. Ang plano naghulagway sa mga tumong, mithi, mga porma sa trabaho ug mga gimbuhaton sa trabaho nga pagabuhaton. Gipagawas sa NUPS ang mga kalig-on sa kalihokan, gipahayag ang kalihokan, gihimo nga makita ang trabaho sa kabatan-onan ug sa ingon gipatin-aw ang panan-aw kung unsa ang trabaho sa kabatan-onan sa Kerava.
Tutustu nuorisotyön perussuunnitelma NUPSiin (pdf).
Sa trabaho sa kabatan-onan kini gipasabot
- sa mga batan-on ubos sa edad nga 29
- pagsuporta sa pagtubo, kagawasan ug paglakip sa mga batan-on sa katilingban sa buhat sa kabatan-onan
- pagpalambo sa pagtubo ug mga kahimtang sa pagpuyo sa mga batan-on ug ang pakig-uban tali sa mga henerasyon sa palisiya sa kabatan-onan
- pinaagi sa mga kalihokan sa kabatan-onan, mga boluntaryong kalihokan sa mga batan-on.
Operating pilosopiya ug mga mithi
Ang ideya luyo sa buhat sa kabatan-onan sa lungsod sa Kerava mao ang pagsuporta sa indibidwal nga pagtubo sa mga bata ug mga batan-on pinaagi sa paghimo og luwas ug makapadasig nga palibot alang kanila. Sa trabaho sa kabatan-onan sa Kerava, ang mga opinyon sa mga bata ug mga batan-on gikonsiderar sa paghimog desisyon bahin kanila pinaagi sa pagkonsulta ug pag-apil sa mga batan-on sa pagplano sa mga kalihokan, labi na pinaagi sa mga kalihokan sa konseho sa kabatan-onan.
Ang sukaranan nga ideya sa trabaho sa kabatan-onan mao ang paghimo og mga serbisyo kauban ang mga batan-on ug adunay mga pamaagi nga naglambigit sa mga batan-on. Ang sukaranan sa kantidad sa mga serbisyo sa kabatan-onan sa Kerava gihimo pinaagi sa pagtahod sa indibidwal, hustisya ug pagkaparehas.
Mga porma ug pamaagi sa trabaho sa trabaho sa kabatan-onan ni Keravalainen
Trabaho sa kabatan-onan sa komunidad
- Bukas nga mga kalihokan sa umahan sa mga batan-on
- Trabaho sa kabatan-onan sa eskwelahan
- Trabaho sa digital nga kabatan-onan
- Ang Finnish nga modelo sa kalingawan
- Mga kalihokan sa kamping ug ekskursiyon
Trabaho sa katilingbanong kabatan-onan
- Konseho sa kabatan-onan
- Administrative nga buhat sa kabatan-onan
- Pagsuporta sa mga kalihokan sa kalingawan
- Organisasyon ug operating grants
- Internasyonal nga operasyon
Gipunting nga trabaho sa kabatan-onan
- Pag-abot sa trabaho sa kabatan-onan
- Gamay nga grupo nga kalihokan
- Ang balangaw nga kabatan-onan nagtrabaho ArcoKerava
Mobile nga trabaho sa kabatan-onan
- Kerbil
- Aksyon sa mga walker
Pagkat-on og dugang mahitungod sa mga serbisyo sa trabaho sa kabatan-onan
Ang panan-awon sa mga serbisyo sa kabatan-onan sa Kerava
Ang panan-awon sa mga serbisyo sa kabatan-onan sa Kerava usa ka bata ug batan-on nga nagsalig sa ilang kaugalingon ug sa ilang mga oportunidad sa pag-impluwensya sa kalamboan sa ilang kaugalingon nga palibot. Ang panan-awon mao ang mga batan-on nga aktibo ug gusto nga moapil, ug adunay higayon nga mogahin ug makahuluganon nga libre nga oras sa ilang kaugalingon nga lungsod.
Ang pagbati sa komunidad sa Kerava makita nga pagtahod sa ubang mga tawo, patas nga kahimtang ug pagkuha sa responsibilidad alang sa mga bata ug mga batan-on.