Isip usa ka amo, aduna kay oportunidad nga makadawat og suporta sa pagkuha og bag-ong empleyado. Ang mga porma sa suporta nga gitanyag sa mga serbisyo sa amo mao ang sweldo nga suporta, municipal supplement para sa pagpanarbaho ug Summer Work Voucher.
Ang subsidy sa suweldo mao ang pinansyal nga suporta nga gihatag ngadto sa amo alang sa mga gasto sa sweldo sa usa ka walay trabaho nga nangita og trabaho. Ang amo mahimong mag-aplay alang sa suporta sa sweldo gikan sa opisina sa TE o gikan sa Municipal Examination of Employment, depende kung kinsang kliyente ang tawo nga paga-hire. Ang opisina sa TE o municipal experiment direktang nagbayad sa wage subsidy ngadto sa amo ug ang empleyado makadawat ug normal nga suweldo para sa iyang trabaho. Makita nimo ang dugang nga kasayuran bahin sa eksperimento sa munisipyo sa pagpanarbaho sa among website: Munisipyo nga eksperimento sa pagpanarbaho.
Mga kondisyon alang sa pagdawat sa suporta sa suholan:
Ang usa ka amo nga mo-hire og walay trabaho nga nangita og trabaho makadawat og pinansyal nga suporta sa porma sa wage subsidy nga 50 porsyento sa mga gasto sa sweldo. Sa usa ka pagkunhod sa rate, mahimo kang makakuha og 70 porsyento nga suporta alang sa pagpanarbaho sa mga may katakus. Sa pipila ka mga sitwasyon, ang usa ka asosasyon, pundasyon o rehistradong relihiyosong komunidad makadawat og suweldo nga subsidy nga 100 porsyento sa mga gasto sa pag-hire.
Pag-aplay alang sa suporta sa suweldo sa elektronik nga paagi sa serbisyo sa TE nga Oma asiointi nga serbisyo. Kung dili mahimo ang pag-aplay sa elektroniko, mahimo usab nimo isumite ang aplikasyon pinaagi sa email. Adto sa serbisyo sa Akong transaksyon.
Ang siyudad sa Kerava makahatag ug pinansyal nga suporta ngadto sa usa ka kompanya, asosasyon o pundasyon nga nagsuhol sa usa ka walay trabaho nga nangitag trabaho gikan sa Kerava kinsa walay trabaho sulod sa labing menos unom ka bulan o sa laing paagi anaa sa usa ka lisud nga kahimtang sa labor market. Ang panahon sa pagkawalay trabaho dili kinahanglan kung ang tawo nga ma-hire usa ka batan-on nga taga-Kerava nga ubos sa edad nga 29 nga bag-o lang nakagradwar.
Ang municipal supplement mahimong ihatag base sa discretion sulod sa 6-12 ka bulan. Ang municipal supplement kay magamit lang sa sweldo sa empleyado ug sa statutory employer expenses.
Ang kondisyon alang sa pagdawat sa suporta mao nga ang gidugayon sa relasyon sa trabaho nga mahuman labing menos 6 ka bulan ug ang oras sa pagtrabaho labing menos 60 porsyento sa tibuuk nga oras sa pagtrabaho nga naobserbahan sa uma. Kung ang amo makadawat og suporta sa sweldo para sa pagpanarbaho sa usa ka walay trabaho nga tawo, ang gidugayon sa relasyon sa pagpanarbaho kinahanglan labing menos 8 ka bulan.
Makita nimo ang mga porma sa pag-aplay alang sa allowance sa munisipyo alang sa pagpanarbaho sa seksyon sa Shop online: Electronic nga transaksyon sa trabaho ug entrepreneurship.
Gisuportahan sa syudad ang pagpanarbaho sa mga batan-on gikan sa Kerava nga adunay mga voucher sa trabaho sa ting-init. Ang voucher sa trabaho sa ting-init usa ka subsidy nga gibayad sa usa ka kompanya alang sa pagkuha sa usa ka batan-on gikan sa Kerava tali sa edad nga 16 hangtod 29. Kung naghunahuna ka bahin sa pagkuha sa usa ka batan-on gikan sa Kerava alang sa trabaho sa ting-init, kinahanglan nimo mahibal-an ang posibilidad sa usa ka voucher sa trabaho sa ting-init kauban ang nangita og trabaho. Dugang nga kasayuran bahin sa mga termino ug kondisyon sa voucher sa trabaho sa ting-init ug kung giunsa ang pag-apply: Alang sa ubos sa 30s.
Ang forum sa negosyo nga gitigum gikan sa mga nag-unang magdudula sa kinabuhi sa negosyo ni Kerava ug ang mga representante sa lungsod nagkita karong semanaha sa unang higayon.
