Para sa mga tawo nga kapin sa 30 anyos

Ang nasudnong serbisyo sa pagpanarbaho ug pang-ekonomiya (TE services) adunay daghang mga serbisyo alang sa lain-laing mga sitwasyon aron suportahan ang imong pagpangita og trabaho. Ang mga serbisyo nga gitanyag makatabang kanimo nga makakuha og trabaho o pagbansay, o pagpangita og trabaho nga mohaum kanimo sa tabang sa pagpili sa karera ug giya sa karera. Makapangita ka og impormasyon bahin sa mga serbisyo sa TE ug mga tip para sa pagpangita og trabaho, ingon man usab sa mga magamit nga pagbansay sa mga trabahante sa website sa Työmarkkinatori: Personal nga mga kustomer (Työmarkkinatori).

Sa mga kalihokan sa pagrekrut, nahimamat nimo ang mga nagrekrut nga mga amo ug mga representante sa mga institusyong pang-edukasyon. Ang mga panghitabo usa ka maayong oportunidad nga makaila sa amo o industriya nga interesado kanimo. Mahimo ka usab makakita sa imong kaugalingon og bag-ong trabaho sa mga panghitabo! Makita nimo ang mga panghitabo ni Kerava sa among kalendaryo sa panghitabo. Adto sa kalendaryo sa panghitabo

Ang multidisciplinary joint service promoting employment (TYP) usa ka joint operating model sa opisina sa TE, sa munisipyo ug sa National Pension Service (Kela). Ang tumong sa operating model mao ang pagsuporta sa mga nangita og trabaho nga dugay nang walay trabaho aron makadawat sila og mga serbisyong sosyal ug panglawas nga gi-organisa sa munisipyo, publikong labor ug serbisyo sa negosyo, ug mga serbisyo sa rehabilitasyon sa Kela gikan sa samang dapit.

Ang usa ka personal nga coach gikan sa opisina sa TE, mga serbisyo sa pagpanarbaho sa munisipyo o usa ka eksperto gikan sa Kela nag-assess sa imong panginahanglan alang sa usa ka multidisciplinary joint service ug mogiya kanimo sa serbisyo kung ikaw:

• nakadawat og suporta sa labor market base sa kawalay trabaho sulod sa labing menos 300 ka adlaw
• Nag-edad na og 25 ka tuig ug padayon nga walay trabaho sulod sa 12 ka bulan
• ubos sa 25 anyos ug walay trabaho sulod sa 6 ka bulan nga padayon.

Kung interesado ka sa usa ka multidisciplinary joint service, mahimo nimong hisgutan ang butang sa imong personal nga coach sa serbisyo sa trabaho.

Ang pagbansay sa apprenticeship mao ang pagbansay nga giorganisar sa estudyante, amo, institusyong pang-edukasyon ug sentro sa pag-aprentis sa kooperasyon, nga nagsilbi sa mga panginahanglan sa estudyante ug sa amo. Ang edukasyon nagpadulong sa parehas nga vocational basic qualifications, vocational qualifications ug espesyal nga vocational qualifications sama sa edukasyon nga giorganisar sa mga institusyong pang-edukasyon. Ang usa ka estudyante nga nag-apil sa usa ka apprenticeship kinahanglan labing menos 15 ka tuig ang edad.

Ang siyudad sa Kerava adunay pipila ka mga aprentis kada tuig. Ang siyudad nagdesisyon sa gidaghanon sa mga estudyante sa apprentice kada tuig sulod sa mga limitasyon nga gitugot sa budget sa siyudad. Ang syudad nag-una nga nagrekrut sa mga estudyante nga aprentis direkta alang sa lainlaing natad sa yunit kung diin gibutang ang estudyante.

Ang usa ka apprenticeship usa ka maayong deal. Makita nimo ang dugang nga kasayuran sa hilisgutan sa website ni Keuda: Impormasyon bahin sa kontrata sa apprenticeship para sa aplikante (keuda.fi).

Usa ka paagi sa pagpangita og trabaho mao ang self-employment pinaagi sa pagpaningkamot. Kung interesado ka sa entrepreneurship, basaha ang dugang bahin sa self-employment sa among website: Pangitag trabaho pinaagi sa pagsulay.