Účelem dotace na nábor mladých lidí je podpora zaměstnanosti mladých lidí. V oblastech zaměstnanosti Kerava a Sipoo byly vyčleněny finanční prostředky na zaměstnání přibližně 32 mladých lidí. Na celostátní úrovni je dotace na nábor mladých lidí známá také jako poukázka na zaměstnanost mladých lidí.
Experiment Kaikukortti, který začal v roce 2025, byl vynikajícím úspěchem a bylo rozhodnuto o jeho distribuci jako trvalého programu v Keravě. Kaikukortti nabízí obyvatelům ve finančně obtížné situaci bezplatný přístup ke kultuře a koníčkům.
Účelem dotace na nábor mladých lidí je podpořit zaměstnávání mladých lidí mladších 30 let. V oblastech zaměstnanosti Kerava a Sipoo byly vyčleněny finanční prostředky na zaměstnání přibližně 32 mladých lidí patřících do cílové skupiny. V celostátním měřítku je dotace na nábor mladých lidí známá také jako poukázka na zaměstnávání mladých lidí.
Odpoledne zaměřené na komunitní péči pro předškolní a základní školy města Kerava bylo 26. ledna 2026 uspořádáno již potřetí ve spolupráci s oblastmi sociální péče Vantaa a Kerava. Společným tématem byla krizová práce a aktivity podpůrné skupiny pro krizovou práci v péči o studenty.
Pro předškolní vzdělávání a vzdělávání ve městě Kerava je důležité získávat informace o zkušenostech rodin s předškolním vzděláváním v Keravě. Letos se průzkum mezi zákazníky zaměřuje na blaho dětí a podporu interakce a jazyka dětí v předškolním vzdělávání.
Záplavy kanalizačního systému představují riziko, zejména ve starých domech se sklepy. Mezi rizikové oblasti mohou patřit například domy vojáků v první linii, jejichž sklepy byly později upraveny pro obytné účely, například výstavbou prádelny a sauny.
