Zpravodaj obchodních služeb - kompaktní balíček zpráv pro podnikatele

Pracovat a snažit se
24.2.2023

V únorovém newsletteru najdete:

Zimní pozdravy z Kauppakaari

První letošní newsletter by měl začít poděkováním vám všem, kteří jste i přes svou časovou vytíženost různými způsoby podávali zpětnou vazbu k cílům a opatřením ekonomického programu. Děkuji! Obchodní služby města existují pouze pro firmy a vy máte správné odpovědi na to, co bychom měli v obchodních službách dělat.

Prostřednictvím obchodního programu získáváme politický souhlas a zdroje pro naše aktivity ve prospěch podnikatelského života Keravy. Jeden z respondentů průzkumu se oprávněně obával, zda má poskytování zpětné vazby nějaký význam. Ano má. Webová stránka ekonomických služeb sestavila zpětnou vazbu získanou z průzkumu a uvádí, jak se cíle a opatření změnily v důsledku vaší zpětné vazby.

I když se ve všech médiích mluví o rostoucích nákladech a klesajícím ekonomickém růstu, značnou část mých pracovních dnů stále zabírají dotazy na podnikatelské pozemky a prostory. Stávající firmy chtějí své prostory rozšiřovat a Kerava má zájem i o firmy působící jinde a investice nevypadají nijak děsivě. Podnikatelský život v Keravě je vnímán jako inspirativní, a to díky vám, našim aktivním podnikatelům, kteří působíte ve vlastních sítích mimo Kerava a držíte vlajku vysoko.

V roce 2024 se Kerava dožívá 100 let. Plánování jubilejního ročníku začalo. Vlastní živá akce v létě 2024 je součástí jubilejního roku, ale záměrem je slavit různými způsoby po celý rok. Obyvatelé Keravy, firmy a komunity jsou zváni k pořádání jedinečných akcí, produktů, večírků, na co si vzpomenete. Město nabízí rámec, podporu a viditelnost. Více o tom ve zpravodajích během jara!

Slunečný začátek jara!

Tiina Hartmanová
obchodní ředitel

Podnikateli, zaměstnej na léto mladého člověka z Keravy - město Kerava podporuje zaměstnanost

Město Kerava podporuje letní zaměstnávání mladých lidí i v nadcházejícím létě. Když firmy, spolky a nadace zaměstnávají mladého člověka z Keravy, město podpoří mladému člověku letní zaměstnání buď 200, nebo 400 eury.

Letní pracovní poukazy jsou udělovány v pořadí, v jakém přijdou žádosti v rámci schváleného rozpočtu. Jedna bankovka má hodnotu 200 eur v případě pracovního poměru v délce alespoň dvou týdnů nebo 400 eur v případě pracovního poměru v délce alespoň čtyř týdnů.

O letní pracovní poukaz je možné žádat od 6.2. února do 9.6.2023. června 1.5. Poukaz na letní brigádu lze využít od 31.8.2023. května do 1994. srpna 2007. Jeden poukaz na letní pracovní poukazy se rozdává mladému člověku z Keravy, jehož ročník narození je XNUMX–XNUMX.

Elektronický formulář žádosti o letní pracovní poukaz. Přihlášku vyplňte společně s mladým člověkem.

Více informací o vyhledávání letních pracovních poukazů na stránkách Keravy pod "Letní pracovní poukaz 2023" a u koordinátora kabiny, tel. 040 318 4169.

Cílový nábor funguje

- V realitním průmyslu se neustále hledá, takže bylo snadné se nadchnout, když jsme diskutovali o možnosti uspořádat speciální náborovou akci pro potřeby Havenu s Tiinou Hartman, generální ředitelkou realitní kanceláře Haven LKV, říká Tero Saloniemi.

- Málokterý zájemce o obor má připravený titul HVAC. Školení zaměstnanců je pro nás každodenní záležitostí.

Polovina zaměstnanců v realitní makléřské společnosti musí mít podle předpisů vzdělání HVAC. Pro obor také neexistuje přímá studijní cesta, takže noví zaměstnanci jsou zaškolováni podle situace.

- Náborové akce konané na začátku ledna se zúčastnilo sedm zájemců o zaměstnání. Vyzpovídali jsme pět z nich a jednoho jsme najali. S konečným výsledkem jsme spokojeni. Akce se vyplatila zorganizovat. Samozřejmě mohlo přijít více uchazečů, protože jsme měli několik otevřených pozic, říká Saloniemi.

Připravený koncept používaný pro organizaci spotového náboru

Kerava business services vytvořila koncept, kdy se společně s firmou hledající zaměstnance domlouvá obsah konkrétního náboru. Pokud je problematika podpory zaměstnanosti zajímavá, poskytnou prezentaci o obecním experimentu zaměstnanosti. V případě potřeby vám zástupce společnosti Keuda může říci o možnostech školení a učňovských pozicích v oboru. Na logistickém náborovém setkání v únoru hovořil zástupce Kiinteistö Oy Nikkarinkruunu o nabídce nájemního bydlení a smlouvách o pracovním bydlení.

Obchodní služby kromě marketingu akce vyřizují veškeré praktické záležitosti spojené s akcí. Podnikateli stačí přijít s vlastním prezentačním materiálem a být připraven setkat se s uchazeči o zaměstnání se zájmem o firmu.

Od začátku roku se setkání Täsmärekriti pořádají na rohu Työllisyyden, tedy na úrovni ulice radnice.

Máte-li zájem uspořádat vlastní akci náboru spotů, pošlete zprávu obchodním službám Kerava na elinkeinopalvelut@kerava.fi nebo zavolejte Tiině Hartman, tel. 040 3182356.

Představuje se nový manažer nákupu

Jmenuji se Janina Riutta a v únoru jsem nastoupila do města Kerava jako manažerka nákupu. Předtím jsem pracoval jako manažer nákupu ve společnosti Riihimäki. Bydlím v Keravě, ale jsem z Tampere. V roce 2020 jsem vystudoval magisterské studium správních věd na univerzitě v Tampere, obor veřejné právo.

Moje kariéra v oblasti veřejných zakázek začala ve městě Helsinky v roli manažera služeb, kde jsem byl zodpovědný za výběrová řízení na společné zakázky města. Na podzim 2021 jsem byl zvolen do pozice manažera nákupu města Riihimäki.

Cítím, že mám silné odborné znalosti v oblasti rozvoje nákupních činností. Veřejné zakázky jsou širokým a zajímavým subjektem, kde systematický rozvoj různých částí zadávacího procesu umožňuje kromě nákladových výhod dosáhnout i společenských dopadů a nových inovací. Rozvoj veřejných zakázek je mým absolutním zájmem a dalo by se říci i předmětem mé vášně. Konkrétní výsledky dosažené rozvojem nákladových výhod, kvality a efektivity akvizic jsou pro mě velkým motivačním faktorem.

Co očekáváte od své nové práce?

Mezi povinnosti manažera nákupu ve městě Kerava patří vedení týmu pro zadávání veřejných zakázek, organizování centralizovaného zadávání veřejných zakázek ve městě, provozování politiky zadávání veřejných zakázek a další podpůrné funkce pro zadávání zakázek.

Když jsem začínal, Kerava procházela velmi zajímavou a důležitou fází z hlediska řízení a kontroly nákupů, tedy zavádění nové politiky města při zadávání veřejných zakázek. V politice zadávání zakázek je pět hlavních strategických cílů, jejichž operacionalizace vyžaduje revizi celého zadavatele městské organizace a zahájení plánovaných opatření. Doufám, že ve svém novém zaměstnání budu moci rozvíjet zadávací aktivity města a tím dosáhnout konkrétních výsledků, zejména pokud jde o efektivitu zadávání zakázek.

Město Kerava je město velmi vstřícné k rozvoji a mým cílem je vytvořit přidanou hodnotu pro zadávání veřejných zakázek rozvojem a zřízením strategického nákupu, kdy veřejné zakázky města systematicky podporují strategii města a společensky významná témata, jako je sociální a ekologická udržitelnost . Dosažení nových inovací prostřednictvím zadávání zakázek mě také velmi zajímá a doufám, že v blízké budoucnosti budeme moci ve městě pilotovat inovativní zadávání zakázek. Rozvoj zadávání zakázek je spoluprací celé městské organizace a já doufám, že se průmyslová odvětví zaváže ke spolupráci a společně proslavíme město Kerava také působivými zakázkami.

Jaká je vaše vlastní představa o budoucí obchodní spolupráci? Jak plánujete zapojit firmy z Keravy do veřejných zakázek města a jak může městský útvar nákupu nejlépe pomoci podnikatelům?

Spolupráci města Kerava s firmami vnímám jako velmi důležitou a to je jedna z oblastí, do které plánuji v roli manažera nákupu investovat. Zejména se chci setkat s místními firmami a vyslechnout si jejich podnikání a jejich názory na veřejné zakázky města. Jedním z opatření politiky veřejných zakázek je zahrnout průzkumy trhu jako součást strategicky důležitých zakázek města. Větší využívání průzkumů trhu v rámci nákupních procesů umožňuje plánování nových řešení a konkrétně podporuje možnou budoucí spolupráci během smluvního období.

Průzkumy trhu jsou jedním z nejlepších způsobů, jak zapojit společnosti, a doporučuji všem zainteresovaným společnostem, aby se průzkumů zúčastnily.

Pro zvýšení místní vitality jsou možnosti města z velké části v malých zakázkách města, protože město je zadavatelem v souladu se zákonem o veřejných zakázkách, který musí při svých zakázkách dodržovat procesní ustanovení zákona o veřejných zakázkách. I při malých zakázkách se město musí řídit právními zásadami zákona o veřejných zakázkách (včetně transparentnosti, spravedlnosti a nediskriminace).

Město Kerava bude také pořádat různé akce zaměřené na podnikatele, kde doufám, že potkám co nejvíce firem z Keravy. Na akcích se podnikatelé informují o zadávacích aktivitách města a budoucích zakázkách. Vyzývám také společnosti, aby mě kontaktovaly s nízkou hranicí pro všechny otázky související s městskými zakázkami.

Janina Riutta, janina.riutta@kerava.fi

Nezůstávejte jen s rozvojem a obnovou společnosti

Jste-li podnikatel z Keravy, máte-li zájem o urychlení růstu, kontaktujte prosím Matti Korhose, business developera v Keuke, tel. 050 537 0179, matti.korhonen@keuke.fi S Mat můžete vytvořit novou strategii růstu pro vaši společnost.

Vítejte na akci Keuda's Murros 18.4.2023. dubna XNUMX!

Máte zájem vidět a slyšet o možnostech umělé inteligence a robotiky? Tématem akce je „Nové učení nyní a v budoucnu – pohoda a udržitelnost“.

Cílem je podpořit výuku nových technologií v odborném vzdělávání přiblížením digitálních způsobů, jak se například virtuální a rozšířená realita, robotika a umělá inteligence a další digitální technologie již využívají ve vzdělávání a obchodních operacích.

 Keuda pořádá akci 18.4. dubna. od 9:16 do XNUMX:XNUMX jako hybrid, tedy na místě v Keuda-talo v Keravě a online. Seznamte se s programem a přihlaste se Na webu Keuda. Interpreti a program akce budou upřesněny začátkem roku.

Přečtěte si také, jak umělá inteligence (AI) mění způsob, jakým děláme každodenní úkoly. Umělá inteligence se stala nedílnou součástí moderního života, od automatizovaného zákaznického servisu až po výrobní roboty. Jak se učit? Článek si můžete přečíst Z webu Keuda. 

Podnikatelé Keravy

Nová rada Kerava Yrittäjai se sešla na organizační schůzi v lednu. Juha Wickman pokračuje jako předseda představenstva. V představenstvu jsou kromě předsedy dva místopředsedové a šest členů.

Přečtěte si více o členech představenstva na webových stránkách Kerava Yrittäjie.

Keravan Yrittäjät je aktivní podnikatelská komunita v Keravě. Připojte se k akci, společně jsme silnější! Odkaz na registraci člena Kerava Yrittäjai Můžete být také v kontaktu buď e-mailem keravan@yrittajat.fi nebo zavolejte Juha Wickmanovi na číslo 050 467 2250.

Více informací o aktivitách a výhodách členství najdete na domovské stránce Kerava Yrittäjie.

Stručně zajímavé

Koupíme úložný prostor
Firma z Keravy chce koupit 300 m2 úložný prostor. Pokud má vaše společnost takový prostor nabídnout, kontaktujte prosím Tiinu Hartman z obchodního servisu: tiina.hartman@kerava.fi, tel. 040 3182356.

Přihlaste se na Kasvu Open!

Kasvu Open je celostátní, volně rostoucí podnikatelská soutěž a sparring proces pro všechny společnosti, které mají zájem o růst.

Přečtěte si více a přihlaste se: https://www.keuke.fi/yritysneuvonta/kasvu-ja-kansainvalistyminen/kasvuopen/

obchodní služby zpravodaj