Městský manažer Kirsi Rontu

Zdravíme z Keravy - vyšel únorový zpravodaj

Sdělení
2.2.2023

Nový rok začal rychle. K naší radosti jsme si mohli všimnout, že přesun sociálních a zdravotních služeb a záchranných prací z obcí do sociálních oblastí proběhl většinou dobře.

Vážený občane Keravy,

Podle informací zveřejněných ministerstvem financí se převod služeb podařil ve všech oblastech. Samozřejmě je vždy co zlepšovat, ale o to nejdůležitější, tedy o bezpečnost pacientů, bylo postaráno. Měli byste i nadále poskytovat zpětnou vazbu o našich službách sociálního zabezpečení. Související novinky najdete v tomto dopise.

Kromě Sote jsme celý podzim pozorně sledovali vývoj cen elektřiny ve městě. Jako největší vlastník jsme také v úzkém kontaktu s Kerava Energia a přemýšleli jsme o funkčních řešeních, která by mohla obyvatelům Keravy usnadnit každodenní život v oblasti elektřiny. Zima ještě neskončila, ale je dost pravděpodobné, že to nejhorší už má za sebou. Naštěstí nedošlo k žádnému výpadku proudu a cena elektřiny výrazně klesla.

Je také čas na díkůvzdání. Poté, co zhruba před rokem začala ruská útočná válka, musely miliony Ukrajinců uprchnout do různých částí Evropy. Více než 47 000 tisíc Ukrajinců požádalo ve Finsku o azyl. Ministerstvo vnitra odhaduje, že letos do Finska dorazí přibližně 30 000–40 000 uprchlíků z Ukrajiny. Lidské utrpení, které tito lidé museli zažít, se nedá vyslovit. 

V Keravě je asi dvě stě ukrajinských uprchlíků. Jsem nesmírně hrdý na to, jak hezky jsme společně přivítali lidi prchající před válkou do jejich nového rodného města. Chci poděkovat vám a všem organizacím a společnostem, které uprchlíkům v této situaci pomohly. Vaše pohostinnost a pomoc byly výjimečné. Vřelé díky.

Přeji vám příjemné chvíle při čtení s městským zpravodajem a šťastný nový rok,

 Kirsi Rontu, starosta

Školy Kerava posilují sociální kapitál v domácích skupinách

Jako komunita je škola strážcem a významným ovlivňovatelem, neboť jejím společenským posláním je prosazovat rovnost, rovnost a spravedlnost a zvyšovat lidský a sociální kapitál.

Sociální kapitál je postaven na důvěře a lze jej rozvíjet v každodenním školním životě studentů bez samostatného financování nebo dalších zdrojů. Na Keravě se zatím ve všech našich školách testují dlouhodobé domácí skupiny. Domácí skupiny jsou skupiny čtyř studentů, kteří spolu zůstávají dlouhou dobu v každé hodině a v různých předmětech. Spisovatelé literatury faktu Rauno Haapaniemi a Liisa Raina zde podporují školy Kerava.

Dlouhodobé domácí skupiny zvyšují účast studentů, posilují důvěru a podporu mezi členy skupiny a podporují oddanost individuálním a skupinovým cílům. Rozvíjení interakčních dovedností a využívání skupinové pedagogiky může studentům pomoci navázat přátelství, snížit osamělost a bojovat proti šikaně a obtěžování.

Prostřednictvím zpětné vazby studentů odhalilo průběžné hodnocení domácích skupin pozitivní zkušenosti, ale také výzvy:

  • Získal jsem nové přátele, přátele.
  • Být v domácí skupině je známé a uvolněné, pocit bezpečí.
  • V případě potřeby vždy získejte pomoc od své vlastní skupiny.
  • Více týmového ducha.
  • Každý má své místo k sezení.
  • Rozvíjejí se komunikační dovednosti.
  • Nelze spolupracovat.
  • Špatná skupina.
  • Někteří nedělají nic.
  • Skupina nevěří a nejedná podle pokynů.
  • Mnoho lidí se zlobilo, když nemohli ovlivnit formování domácích.

Klíčovým rozdílem mezi dlouhodobými domácími skupinami a tradiční skupinovou prací zaměřenou na konkrétní projekty a úkoly je trvání. Krátkodobá skupinová práce v různých předmětech nerozvíjí efektivně sociální dovednosti žáků, protože v nich skupina nemá čas zažít různá stádia skupinového vývoje, a vytváření důvěry, podpory a angažovanosti proto není příliš pravděpodobné. Místo toho se čas a energie studentů a učitelů znovu a znovu vynakládají na zahájení práce a organizaci.

Ve velkých a měnících se skupinách je někdy těžké najít si vlastní místo a může se změnit i vaše pozice ve společenských vztazích. Prostřednictvím dlouhodobých domácích skupin je však možné ovládat negativní dynamiku skupiny, například šikanu nebo vyloučení. Intervence dospělých při šikaně není tak účinná jako intervence vrstevníků. Školní struktury proto musí podporovat pedagogiku, která prosazuje prevenci šikany, aniž by se někdo musel obávat, že se jeho vlastní postavení zhorší.

Naším cílem je vědomě posilovat sociální kapitál pomocí dlouhodobých domácích skupin. V keravských školách chceme dát každému možnost pocítit, že je součástí skupiny, být přijat.

Terhi Nissinen, ředitel základního školství

Dokončuje se nový program bezpečnosti města Kerava

Příprava městského bezpečnostního programu dobře pokročila. Při práci na programu byla využita rozsáhlá zpětná vazba, která byla shromážděna od Keravanů ke konci loňského roku. V bezpečnostním průzkumu jsme obdrželi dva tisíce odpovědí a pečlivě jsme zvážili zpětnou vazbu, kterou jsme obdrželi. Děkujeme všem, kteří odpověděli na anketu!

Po dokončení bezpečnostního programu města zorganizujeme během jara primátorský most pro obyvatele související s bezpečností. Více informací o harmonogramu a dalších souvisejících záležitostech poskytneme později.

Obavy o dostatek elektřiny se naštěstí ukázaly jako přehnané. Riziko výpadku proudu je velmi nízké díky přípravným a pohotovostním operacím. Pokyny pro možné výpadky proudu a obecně vlastní připravenost jsme však zveřejnili na stránce kerava.fi v sekci „bezpečnost“ nebo ohledně výpadků proudu na stránce www.keravanenergia.fi.

Monitoring dopadu ruské útočné války na město a jeho občany se provádí denně v kanceláři primátora, týdně s úřady a situaci projednává skupina pro řízení připravenosti primátora na měsíční bázi nebo podle potřeby.

Finsku momentálně nic nehrozí. V pozadí však v organizaci města jako obvykle probíhají různá preventivní opatření, která nelze z bezpečnostních důvodů veřejně vyhlásit.

Jussi Komokallio, bezpečnostní manažer

Další témata zpravodaje

zpravodaj