Swyddi agored
Mae gan ddinas Kerava ddwsinau o wahanol gyfleoedd gwaith ar agor bob blwyddyn i weithwyr proffesiynol mewn amrywiol feysydd a'r rhai sydd ar ddechrau eu gyrfaoedd. Yn ogystal, yn ystod yr haf, rydym yn croesawu gweithwyr haf a phobl ifanc 16–17 oed fel rhan o’n rhaglen Gwahoddiadau Gwaith Haf. Gallwch ddod o hyd i bob swydd agored yn ninas Kerava yn Kuntarekry.
Dyma sut rydym yn recriwtio
Yn Kerava, y person sy'n recriwtio aelod tîm newydd sy'n gyfrifol am recriwtio.
-
Rydyn ni eisiau dod o hyd i'r doniau gorau ar gyfer ein tîm. Rydym bob amser yn hysbysebu swyddi recriwtio allanol yn Kuntarekry. Yn ogystal, gallwn gyfathrebu am gyfleoedd swyddi newydd ar gyfryngau cymdeithasol ac mewn rhwydweithiau o weithwyr proffesiynol mewn amrywiol feysydd.
Os nad ydych wedi dod o hyd i swydd sydd o ddiddordeb i chi ar hyn o bryd, gallwch wneud cais i Kuntarekry.
-
Gallwch wneud cais am swyddi agored yn Ninas Kerava trwy'r system Kuntarekry electronig. Y cyfnod ymgeisio ar gyfer pob swydd yn gyffredinol yw o leiaf 14 diwrnod.
Yn yr hysbysiad cais, rydym yn dweud wrthych am y sefyllfa a pha fath o gefndir addysg, gwaith a sgiliau rydym yn chwilio am weithiwr newydd. Bydd tystysgrifau gradd a gwaith yn ogystal â thystysgrifau eraill sy'n ymwneud â'r cymhwyster neu'r swydd yn cael eu cyflwyno yn y cyfweliad, ac nid oes angen i chi eu hatodi i'r cais.
Rhaid i berson a ddewisir ar gyfer swydd barhaol gyflwyno tystysgrif meddyg neu nyrs am ei iechyd cyn dechrau yn y swydd.
Mae angen cofnod troseddol mewn rhai swyddi wrth weithio gyda phlant dan oed. Mae'r gofyniad am gofnod troseddol bob amser wedi'i gynnwys yn ein hysbyseb swydd a rhaid ei gyflwyno i'r goruchwyliwr recriwtio cyn y penderfyniad dethol terfynol.
-
Rydym yn eich gwahodd i gyfweliad dros y ffôn yn bennaf. Gellir cynnal y cyfweliadau fel cyfweliad fideo, trwy Teams neu fel cyfarfod wyneb yn wyneb.
Rydym yn defnyddio gwerthusiadau personol i gefnogi'r penderfyniad dethol, yn enwedig pan fyddwn yn recriwtio ar gyfer swyddi rheoli, goruchwylwyr a rhai swyddi arbenigol. Mae gwerthusiadau personél ar gyfer Kerava bob amser yn cael eu cynnal gan bartner allanol sy'n arbenigo mewn gwerthusiadau personél.
-
Yn yr hysbysiad recriwtio, byddwn yn dweud wrthych enw a gwybodaeth gyswllt y person â gofal a fydd yn darparu rhagor o wybodaeth, yn ogystal â'r dulliau a'r amseroedd cyswllt.
Rydym yn cyfathrebu am gynnydd recriwtio a materion eraill sy'n ymwneud â'r cais trwy e-bost yn bennaf, felly gwiriwch eich e-bost yn rheolaidd. Byddwn yn hysbysu pawb sydd wedi cyflwyno eu cais am ddiwedd y broses recriwtio heb fod yn hwyrach nag ar ôl y penderfyniad dethol.
Recriwtio eilyddion
Mae dinas Kerava hefyd yn cynnig amrywiaeth o gyfleoedd gwaith diddorol trwy Sarastia Rekry Oy ar gyfer tasgau amlbwrpas dros dro, llai na thri mis o hyd, mewn addysg plentyndod cynnar.
Mae swyddi gig ar gael yn llawn amser neu'n rhan amser ar gyfer llawer o sefyllfaoedd bywyd. Gallwch, er enghraifft, fod yn weithiwr proffesiynol yn y maes, yn fyfyriwr neu'n bensiynwr.
Recriwtio gweithwyr gofal dydd teuluol
Mae dinas Kerava yn chwilio am weithwyr gofal dydd teulu gwasanaeth prynu newydd sy'n gweithio fel entrepreneuriaid preifat yn eu cartrefi eu hunain. Gofal ac addysg a drefnir yng nghartref y gofalwr ei hun yw gofal dydd teuluol. Gellir gofalu am uchafswm o bedwar o blant yn y ganolfan gofal dydd i deuluoedd ar yr un pryd, gan gynnwys plant y nyrs gofal dydd teuluol ei hun nad ydynt eto mewn addysg sylfaenol.
Os oes gennych ddiddordeb mewn gweithio fel darparwr gofal dydd teulu preifat a bod gennych yr amodau angenrheidiol i gychwyn y gweithgaredd, mae croeso i chi gysylltu â ni!
Merja Mikkonen
Cyfarwyddwr meithrinfa Canolfan gofal dydd Virrenkulma +358403183412 merja.mikkonen@kerava.fiRecriwtio athrawon yng Ngholeg Kerava
Oes gennych chi ddiddordeb mewn addysgu oedolion? Mae Prifysgol Kerava yn gyson yn chwilio am weithwyr proffesiynol mewn amrywiol feysydd i addysgu, hyfforddi a darlithio. Gall y rhai sydd â diddordeb gysylltu â'r person â gofal am y maes pwnc.