Union of Civic Colleges tildelte lærerne på Kerava College med 30-års meritmærker

Aune Soppela, en designerlærer i manuelle færdigheder ved Kerava College, og Teija Leppänen-Happo, en fuldtids kunstlærer, blev belønnet med 30-års meritmærker for deres fortjenstfulde arbejde og karriere på borgerskolen. Held og lykke til Aune og Teija!

Teija Leppänen-Happo og Aune Soppela blev hædret og belønnet med fortjensttegn

Aune Soppela har haft en næsten fyrre år lang karriere som lærer i manuelle færdigheder på en borgerskole. Soppela er begyndt at arbejde i byen Kerava i 1988 og har arbejdet på Civic College Leiv siden sin eksamen. Soppela blev i 1982 uddannet sløjd- og huskundskabslærer og cand.pæd. i 1992.

- Jeg har været glad for mit job i lang tid, fordi jeg som lærer på Højskolen kommer til at fokusere specifikt på praktisk arbejde med eleverne i stedet for at opdrage dem. Min yndlingsform for håndarbejde er at sy tøj, som jeg også underviser mest i. Jeg må have arrangeret tusindvis af kurser i løbet af min karriere, griner Soppela.

Ifølge Soppela har den internationale rolle været en af ​​de bedste aspekter af hans arbejde.

-Jeg har organiseret adskillige studierejser til forskellige dele af Europa. På turene har gruppen og jeg lært forskellige landes håndværkstraditioner at kende. Håndværkstraditioner findes i alle lande, så alle rejser har været unikke. Særligt mindeværdige destinationer var dog Island og det nordlige Finland.

På Island besøgte vi kunsthåndværksmarkedet i Reykjavik, hvor vi blandt andet lærte at kende de naturlige materialer, der bruges meget i kunsthåndværk på Island. I jubilæumsåret for Finland 100 rejste vi til det nordlige Finland og Norge for at lære samisk kunsthåndværk at kende. Samiske traditioner var ukendte selv for mange finner, og vi fik mange positive tilbagemeldinger om turen.

Udover håndværksrejserne har Soppela især husket værkstederne for ledige og marginaliseringstruede, gennemført med Gruntvig-projektpenge i 2010'erne. Workshopsene blev overværet af studerende fra hele Europa og temaet for kurserne var håndværk lavet af genbrugsmaterialer.

-Efter årtiers erfaring er det godt at gå på pension i år, siger Soppela.

Teija Leppänen-Happo har arbejdet på Kerava College siden 2002. Hans karriere på borgerhøjskolen har varet præcis 30 år, da han startede på borgerhøjskolen i 1993. Leppänen-Happo arbejder som ansvarlig designer inden for kunstområdet, som omfatter billedkunst, grundlæggende kunstundervisning, musik, scenekunst og litteratur.

- Det bedste ved mit job er at møde mennesker i undervisningen. Det er dejligt at se eleverne få succes og udvikle sig. I mit arbejde får jeg også hele tiden fornyet mig selv. Efter min mening bør både læreren og den pædagogiske operatør bemærke ændringerne i mennesker og samfund og de deraf følgende behov og reagere på dem, reflekterer Leppänen-Happo.

Højdepunkterne i min karriere har været forskellige projekter, der har været med til at udvikle universitetets drift.

-For eksempel var det et mindeværdigt projekt at starte på den grundlæggende kunstuddannelse for voksne på Kerava College i 2013. Udover projektarbejdet har det øvrige udviklingsarbejde af universitetets drift med partnere været interessant og vigtigt arbejde. Interesseret var også lanceringen af ​​Sinka Kunst- og Museumscenter i 2011–2012, hvor jeg arbejdede som interim kultur- og museumsdirektør.

Det har været en fornøjelse og en ære at kunne arrangere Universitets- og byarrangementer samt kunstudstillingsaktiviteter, herunder Universitetets forårsudstillinger, Sampolas kunstudstillinger, sundhedscentrets Visito og afgangsudstillingerne for den grundlæggende kunstuddannelse. I dag kan udstillinger også ses online.

- Efter min mening er byen Kerava en modig og innovativ arbejdsgiver, der opfordrer til eksperimenter, tilbyder træning og tør udvikle sig med tiden. Det er dejligt, at folk i Kerava er aktive og deltager. I løbet af min arbejdskarriere har mit håb og mit ønske været at opdrage byens borgere til at være aktører i lokal kultur, tak Leppänen-Happo.

Fortjenstmærker fra Association of Civic Colleges

Borgerhøjskolernes Forbund tildeler efter ansøgning meritmærker til ansatte ved medlemshøjskoler eller deres studenterforeninger samt embedsmænd og tillidsrepræsentanter, der aktivt og på anden vis har varetaget deres hverv eller tillidshverv på en sådan måde, at de har opnået anerkendelse i form af lokale civil- og arbejderhøjskoleaktiviteter.