El bono de trabajo de verano apoya el empleo de los jóvenes de Kerava

La ciudad de Kerava apoya el empleo de verano de los jóvenes de Kerava con un bono de trabajo de verano.

Un bono de trabajo de verano lo podrá utilizar un joven que cumpla al menos 2023 años y como máximo 16 años en 29.

El bono puede ser utilizado por una empresa, asociación o fundación que opere en Kerava o en cualquier otro lugar. El bono no se puede emitir a un empleador particular, municipio o estado. A la cooperativa se le puede conceder un bono si el joven trabaja a través de ella. No se concede un bono de trabajo de verano a una persona que ya recibe apoyo salarial.

Los vales de trabajo de verano se otorgan en el orden en que llegan las solicitudes dentro del presupuesto aprobado. Un billete tiene un valor de 200 euros para una relación laboral de al menos dos semanas o de 400 euros para una relación laboral de al menos cuatro semanas.

El bono trabajo de verano se podrá solicitar del 6.2 de febrero al 9.6.2023 de junio de 1.5. El bono trabajo de verano se podrá utilizar entre el 31.8.2023 de mayo y el XNUMX de agosto de XNUMX.

Se distribuye un bono de trabajo de verano por cada joven de Kerava cuyo año de nacimiento sea 1-1994.

Las condiciones del bono de verano.

  • un contrato de trabajo de al menos 2 semanas (para un billete de 200 euros) o un contrato de trabajo de al menos 4 semanas (para un billete de 400 euros) con un joven de Kerava.
  • Tiempo de trabajo mínimo 20 h/semana.
  • El salario a pagar debe ser al menos el salario mínimo según el convenio colectivo de la industria.

Así se solicita el bono trabajo de verano

  • Cuando se conozca el trabajo de verano/empleado de verano, completen juntos el formulario de solicitud electrónico. Puedes acceder al formulario de solicitud desde este enlace.
  • Se contactará al empleador si no se cumplen las condiciones del bono de trabajo de verano o se necesita información adicional sobre la relación laboral.
  • La ciudad de Kerava recibe y verifica el formulario de solicitud y envía un enlace al formulario de pago electrónico del bono de trabajo de verano al correo electrónico del empleador. El correo electrónico sirve como confirmación para la emisión del bono de trabajo de verano.
  • Cuando la relación laboral haya terminado, el empleador llena y envía el formulario de pago electrónico antes del 2.10.2023 de septiembre de XNUMX.
  • El bono de trabajo de verano se paga durante el mes de octubre.
  • Si no es posible completar los formularios electrónicos, comuníquese con el coordinador de cabina de Kerava Cabin.

Para obtener más información

Coordinador de cabina Tel. 040 318 4169, höhtamo@kerava.fi