Avatud töökohad
Igal aastal on Kerava linnas avatud kümneid erinevaid töövõimalusi erinevate valdkondade spetsialistidele ja karjääri alguses. Lisaks liituvad meiega suvel meie Kesätyö kutsuu programmi lipu all suvetöölised ja 16-17 aastased noored. Kõik Kerava linna avatud töökohad leiate aadressilt kuntarekry.fi.
Nii me värbame
Keraval vastutab värbamise eest uue meeskonnaliikme värbaja.
-
Soovime leida meiega liituma parimaid inimesi, mistõttu anname teada avatud ametikohtadest mitmes erinevas kanalis. Välisotsimiseks avatud töökohtadest anname alati teada töölehtedel kuntarekry.fi ja te-palvelut.fi. Lisaks suhtleme uutest töövõimalustest sotsiaalmeedias ja erinevate valdkondade professionaalide võrgustikes.
Kui sa ei ole endale praegu huvipakkuvat tööd leidnud, saad kandideerida Kuntarekrysse.
-
Kerava linna avatud ametikohtadele saab kandideerida läbi elektroonilise Kuntarekry süsteemi. Kandideerimisaeg igale ametikohale on üldjuhul vähemalt 14 päeva.
Kandideerimisavalduses räägime ametikohast ning sellest, millise hariduse, töö- ja oskuste taustaga uut töötajat otsime. Vestlusel esitatakse nii kraadi- ja töötõendid kui ka muud kvalifikatsiooni või ametikohaga seotud tõendid ning neid ei pea avaldusele lisama.
Alalisele ametikohale valitud isik peab enne ametikohale asumist esitama arsti või õe tõendi oma tervise kohta.
Alaealiste lastega töötamisel on teatud ametikohtadel nõutav karistusregister. Karistusregistri nõue on alati meie töökuulutuses ja see tuleb esitada värbamisjuhendajale enne lõplikku valikuotsust.
-
Kutsume Teid vestlusele eelkõige telefoni teel. Intervjuud võib läbi viia videointervjuuna, Teamsi kaudu või näost näkku kohtumisena.
Kasutame valikuotsuse toetamiseks isiklikke hinnanguid, eriti kui värbame juhtkonna, juhendaja ja mõnele eksperdi ametikohale. Kerava personali hindamist viib alati läbi personali hindamisele spetsialiseerunud väline partner.
-
Värbamisteates ütleme teile lisainfot edastava vastutava isiku nime ja kontaktandmed, samuti kontakti viisid ja kellaajad.
Värbamise edenemisest ja muudest kandideerimisega seotud asjadest suhtleme eelkõige meili teel, seega kontrollige oma e-kirju regulaarselt. Värbamise lõppemisest teavitame kõiki avalduse esitanuid hiljemalt peale valikuotsuse tegemist.
Asendajate värbamine
Kerava linn pakub Sarastia Rekry Oy kaudu ka mitmesuguseid huvitavaid töövõimalusi ajutiste, vähem kui kolme kuu pikkuste mitmekülgsete ülesannete täitmiseks alushariduses.
Gigtöökohad on saadaval täis- või osalise tööajaga paljudes elusituatsioonides. Sa võid olla näiteks oma ala professionaal, üliõpilane või pensionär.
Perepäevahoiutöötajate värbamine
Kerava linn otsib uusi ostuteenuse perepäevahoidjaid, kes töötavad eraettevõtjana oma kodus. Perepäevahoid on hooldaja enda kodus korraldatav hooldus ja õpe. Perepäevakodus saab korraga hoida maksimaalselt nelja last, sealhulgas perepäevaõe enda lapsi, kes veel põhihariduses ei ole.
Kui oled huvitatud töötamisest eraperepäevahoiuteenuse osutajana ja Sul on olemas vajalikud tingimused tegevuse alustamiseks, võta julgelt ühendust!
Kerava kolledži õppejõudude värbamine
Kas olete huvitatud täiskasvanute õpetamisest? Kerava Ülikool otsib pidevalt erinevate valdkondade spetsialiste õpetama, koolitama ja loenguid pidama. Huvilised saavad ühendust võtta ainevaldkonna vastutava isikuga.