Kerava eta Sipoo enplegu-eremua prestatzen laguntzeko zuzendaritza taldea
Keravak eta Sipook enplegu-eremu komun bat osatuko dute 1.1.2025eko urtarrilaren XNUMXetik aurrera, enplegu-zerbitzu publikoen antolaketa estatutik udaletara pasatuko denetik. Estatuko Kontseiluak lehenago erabaki zuen enplegu eremuak, eta Kerava eta Sipoo enplegu eremua udalen iragarpenaren arabera osatuko dela baieztatu zuen.
Kerava eta Sipoo elkarlanean ari dira gaur egun antolakuntza plana gauzatzen.
Kerava arduratzen da enplegu-eremuaren ardura, hau da, zerbitzuen eta bestelako neurrien erabilgarritasun-berdintasunaz arduratzen dena, beharrizanak, kantitateak eta kalitateak, ekoizpen-metodoa, produkzioaren gainbegiratzea eta agintaritzari dagokion agintearen erabilera zehaztuz. . Keravako udal gobernuko langileen eta enpleguaren dibisioa da enplegu-eremuan estatutuetako TE zerbitzuen antolaketaz, udalen erakunde bateratu gisa. Sipooko udalak erakunde honetako enplegu-arloko zerbitzuei buruzko erabakiak hartzen parte hartzen du.
Enplegu eremuaren prestaketa lankidetza-hitzarmenaren eta antolaketa-planaren oinarrian eraikitzen da. Antolamendu-plana, bi udalerrien zerbitzu-beharrak kontuan hartzen dituena, TE zerbitzuak auzotarrentzat tokiko zerbitzu gisa bermatzen direla eta enplegu-eremua elebiduna izatearen ideian oinarritzen da.
Zuzendaritza taldeak gidatzen eta gidatzen du prestaketa
Enplegu-eremua prestatzen laguntzeko, Kerava eta Sipoo-ko enplegu-eremua prestatzeko gidaritza-talde bat sortu da, prestaketaren aurrerapena kontrolatzen eta gidatzen duena, eta erlazionatutako galderei buruzko jarrera hartzen duena eta, baldin eta beharrezkoak, enplegu-eremu osoari buruzko gaiak azaltzen ditu. Zuzendaritza taldeak aldi baterako funtzionatuko du 31.12.2024ko abenduaren XNUMXra arte, edo, beranduenez, enplegu-arloen jarduera eta erantzukizun ofiziala hasten den unea arte.
Zuzendaritza taldeko kideak:
Markku Pyykkölä, Keravako Udaleko presidentea
Kaj Lindqvist, Sipooko udal batzordeko presidentea
Keravako Udaleko presidente Anne Karjalainen
Ari Oksanen Sipooko udal kontseiluko presidentea
Tatu Tuomela, Keravako langile eta enplegu dibisioko presidentea
Antti Skogster, Sipooko negozio eta enplegu saileko presidentea
Zuzendaritza taldeko adituak:
Kerava hiriko kudeatzailea Kirsi Rontu
Sipooko alkate Mikael Grannas
Martti Poteri, Keravako enplegu zuzendaria
Jukka Pietinen, Sipooren eguneroko eta aisialdiko jardueren zuzendaria
Kerava hiriko kameralari Teppo Verronen
Zuzendari-taldea Markku Pyykkölä da, Kaj Lindqvist presidenteordea eta Teppo Verronen idazkaria. Dagokion erakundeetako 1. lehendakariordeek jardungo dute zuzendaritza taldeko kideen ordezko gisa.
TE2024 erreforma
1.1.2025eko urtarrilaren XNUMXean, enplegu-eskatzaileei eta enpresei eta gainerako enpresaburuei eskaintzen zaizkien enplegu-zerbitzu publikoen ardura estatutik udalek osatutako enplegu-eremuetara pasatuko da. Era berean, estatuan zeregin horiek kudeatzen dituzten langileak udalei edo udal-elkarteei eskualdatuko zaizkie enpresa eskualdatzearen bidez. Erreformaren helburua langileen enplegu azkarra ahalik eta hobekien sustatzen duen zerbitzu egitura bat da, eta lanaren eta enpresen zerbitzuen produktibitatea, erabilgarritasuna, eraginkortasuna eta aldakortasuna areagotzen dituena.