Enpresa-zerbitzuen buletina - ekintzaileentzako albiste pakete trinkoa

Otsaileko buletinean aurkituko duzu:

Kauppakaari neguko agurrak

Urteko lehen buletina eskerrak emanez hasi behar da, egutegia beteta egon arren, programa ekonomikoaren helburu eta neurriei buruzko iritzia modu ezberdinetan eman zenuten guztioi. Eskerrik asko! Udaleko negozio-zerbitzuak enpresentzat baino ez dira existitzen, eta zuk erantzun egokiak dituzu enpresa-zerbitzuetan egin beharko genukeena.

Enpresa-programaren bidez, onarpen politikoa eta baliabideak lortzen ditugu Keravaren negozio-bizitzaren mesederako gure jardueretarako. Justifikatuta, inkestan erantzun dutenetako bat iritzia emateak zentzurik ote duen kezkatuta zegoen. Bai du. Zerbitzu ekonomikoen webguneak inkestan jasotako iritziak bildu ditu eta zure iritziaren ondorioz helburuak eta neurriak nola aldatu diren kontatzen du.

Nahiz eta hedabide guztiak kostuen igoerari eta hazkunde ekonomikoaren beherakadari buruz hitz egiten ari, nire lanaldiaren zati garrantzitsu bat enpresa-lur eta lokalei buruzko kontsultek hartzen dute oraindik. Dauden enpresek lokalak zabaldu nahi dituzte, eta Keravari ere interesatzen zaio beste leku batzuetan jarduten duten enpresek, eta inbertsioek ez dute beldurrik ematen. Keravaren negozio-bizitza inspiratzaile gisa ikusten da, zuei esker, gure ekintzaile aktiboei esker, zure sareetan aktibo zaretenak ere Keravatik kanpo eta bandera goian daukazuena.

2024an, Keravak 100 urte bete ditu. Jubileu urterako plangintza hasi da. 2024ko udan bizi den ekitaldi propioa urteurrenaren zati bat da, baina asmoa urtean zehar modu ezberdinetan ospatzea da. Keravako biztanleak, enpresak eta komunitateak gonbidatuta daude ekitaldi, produktu, festa paregabeak egitera, bururatzen zaizun guztia egitera. Udalak esparru, laguntza eta ikusgarritasuna eskaintzen ditu. Honi buruz gehiago udaberrian buletinetan!

Udaberri hasiera eguzkitsua!

Tiina Hartman
negozio kudeatzailea

Ekintzailea, enplegatu Keravako gazte bat udan - Kerava hiriak enplegua onartzen du

Kerava hiriak gazteentzako udako enplegua onartzen du datorren udan ere. Enpresek, elkarteek eta fundazioek Keravako gazte bat enplegatzen dutenean, udalak gaztearen udako enplegua laguntzen du 200 edo 400 eurorekin.

Udako lan-bonuak onartutako aurrekontuaren barruan eskaerak iristen diren ordenaren arabera ematen dira. Ohar batek 200 euroko balioa du gutxienez bi asteko lan harremanetarako edo 400 eurokoa gutxienez lau asteko lan harremanetarako.

Udako lan-bonua 6.2ko otsailaren 9.6.2023tik ekainaren 1.5ra eskatu ahal izango da. Udako lan-bonua 31.8.2023ko maiatzaren 1994etik abuztuaren 2007ra bitartean erabili ahal izango da. Udako lan-bonuetarako bono bat banatzen ari da Keravako gazte bati, zeinaren jaiotza XNUMX–XNUMX da.

Udako lan-bonua eskatzeko inprimaki elektronikoa. Bete eskaera gaztearekin batera.

Udako lan-bonuen bilaketari buruzko informazio gehiago Keravaren webgunean "Udako lan-bonua 2023" atalean eta kabinako koordinatzailearen eskutik, 040 318 4169 telefonoa.

Helburua kontratazio lanak

- Etengabeko bilaketa bat dago higiezinen industrian, beraz, erraza izan zen hunkitzea Haven-en beharretarako kontratazio ekitaldi berezi bat antolatzeko aukeraz eztabaidatu genuenean Tiina Hartman, Haven LKV higiezin agentziaren zuzendari nagusiarekin, Tero Saloniemik-ek dioenez.

- Eremuan sartzen diren gutxik dute AHT titulua prest. Langileen prestakuntza eguneroko gauza da guretzat.

Araudiaren arabera, higiezinen bitartekaritza enpresa bateko langileen erdiek AHT titulua izan behar dute. Arlorako ikasketa bide zuzenik ere ez dago, beraz, langile berriak egoeraren arabera prestatzen dira.

- Interesa duten zazpi lan bila joan ginen urtarrilaren hasieran egindako kontratazio ekitaldira. Horietako bost elkarrizketatu ditugu eta bat guk kontratatu dugu. Pozik gaude azken emaitzarekin. Ekitaldia antolatzeak merezi zuen. Noski, eskatzaile gehiago etor zitezkeen, hainbat postu ireki genituelako, dio Saloniemik.

Lekuen kontratazioa antolatzeko prest dagoen kontzeptua

Kerava enpresa-zerbitzuek kontzeptu bat sortu dute non langileak bilatzen dituen enpresarekin batera kontratazio zehatzaren edukia adosten den. Enplegurako laguntzaren gaiak interesgarriak badira, enpleguaren udal esperimentuari buruzko aurkezpena egingo dute. Beharrezkoa izanez gero, Keudako ordezkari batek arloko prestakuntza-aukerak eta aprendizak konta diezazuke. Otsailean egindako kontratazio logistikoko bileran, Kiinteistö Oy Nikkarinkruunu-ko ordezkari batek alokairuko etxebizitza-eskaintza eta lan-etxebizitza kontratuei buruz hitz egin zuen.

Ekitaldiaren marketinaz gain, enpresa-zerbitzuek ekitaldiarekin lotutako gai praktiko guztiak kudeatzen dituzte. Ekintzaile batentzat, nahikoa da zure aurkezpen-materialarekin etortzea eta enpresan interesa duten enplegu-eskatzaileak ezagutzeko prest egotea.

Urte hasieratik, Täsmärekriti bilerak antolatzen dira Työllisyyden kantoian, hau da, udaletxeko kale mailan.

Zure tokiko kontratazio ekitaldia antolatzeko interesa baduzu, bidali mezu bat Kerava-ren negozio-zerbitzuetara elinkeinopalvelut@kerava.fi edo deitu Tiina Hartman, 040 3182356 telefonora.

Kontratazio zuzendari berriak bere burua aurkezten du

Janina Riutta dut izena eta Kerava hirian hasi nintzen otsailean kontratazio arduradun gisa. Horren aurretik, Riihimäki-n kontratazio-zuzendari gisa lan egin nuen. Keravan bizi naiz, baina Tamperekoa naiz. Tampere-ko Unibertsitatean administrazio zientzietan lizentziatu nintzen 2020an, zuzenbide publikoan.

Nire karrera kontratazio publikoan Helsinki hirian hasi zen zerbitzu kudeatzaile gisa, non hiriko kontratazio bateratuetarako lizitazioen arduraduna nintzen. 2021eko udazkenean, Riihimäki hiriko kontratazio kudeatzaile kargurako aukeratu ninduten.

Kontratazio jardueren garapenean esperientzia handia dudala iruditzen zait. Kontratazio publikoa entitate zabal eta interesgarria da, non kontratazio-prozesuaren hainbat atal sistematikoki garatzeari esker, kostu-onuraz gain gizarte-eragin eta berrikuntza berriak lortzea ahalbidetzen duena. Kontratazio publikoaren garapena nire erabateko interesa da eta nire pasioaren objektua ere esan liteke. Garapenaren bidez lortutako emaitza zehatzak kostu onurari, kalitateari eta eskuraketen eraginkortasunari dagokionez motibazio-faktore handiak dira niretzat.

Zer espero duzu zure lan berritik?

Kerava hiriko erosketa-kudeatzailearen betebeharrak honako hauek dira: erosketa-zerbitzuen taldea zuzentzea, hiriko erosketa-zerbitzu zentralizatua antolatzea, kontratazio-politika eta erosketa-laguntzako beste funtzio batzuk.

Ni hasi nintzenean, Kerava oso fase interesgarri eta garrantzitsu bat igarotzen ari zen kontratazioen kudeaketa eta kontrolari dagokionez, hau da, udalaren kontratazio politika berriaren ezarpena. Kontratazio-politikan bost helburu estrategiko nagusi daude, eta horien operatibotasunak hiri-erakundearen kontratazio-entitate osoa berrikustea eta aurreikusitako neurriak abiaraztea eskatzen du. Nire lan berrian, espero dut udalaren kontratazio-jarduerak garatu ahal izatea eta honen bitartez emaitza zehatzak lortzea, batez ere kontratazioaren eraginkortasunari dagokionez.

Kerava hiria oso garapenerako lagungarria den hiria da, eta nire helburua kontratazio prozesuari balio erantsia sortzea da, kontratazio prozesu estrategiko bat garatuz eta ezarriz, non hiriko kontratazioak sistematikoki onartzen dituen hiriko estrategia eta sozialki esanguratsuak diren gaiak, hala nola eta jasangarritasun ekologikoa. Kontratazioaren bidez berrikuntza berriak lortzea ere oso interesgarria da niretzat, eta espero dut etorkizun hurbilean hirian erosketa berritzailea pilotu ahal izatea. Kontratazioaren garapena hiriko erakunde osoaren lankidetza da, eta espero dut industriek lankidetzaren aldeko apustua egingo dutela eta elkarrekin Kerava hiria ere erosketa ikusgarriengatik ezagutaraziko dugula.

Zein da zure ideia etorkizuneko enpresen lankidetzari buruz? Nola aurreikusten duzu Keravako enpresak hiriko kontratazioan inplikatzea eta nola lagundu diezaieke udaleko kontratazio unitateak ekintzaileei?

Kerava hiriaren eta enpresen arteko lankidetza oso garrantzitsua ikusten dut, eta hori da kontratazio zuzendariaren zereginean inbertitzeko asmoa dudan arloetako bat. Bereziki, tokiko enpresak ezagutu nahi ditut eta haien negozioaren berri eta udalaren kontratazioaren inguruan duten iritzia entzun nahi dut. Kontratazio-politikaren neurri bat da merkatu-azterketak hiriko erosketa estrategikoki garrantzitsuenetan sartzea. Kontratazio prozesuen barnean merkatu-azterketak erabiltzea areagotzeak irtenbide berriak planifikatzea ahalbidetzen du eta kontratuaren aldian etorkizuneko lankidetza posiblea zehatz-mehatz onartzen du.

Merkatu-inkestak dira enpresek parte hartzeko modurik onenetako bat, eta interesa duten enpresa guztiei inkestetan parte hartzea gomendatzen diet.

Tokiko bizitasuna areagotzeko, hiriaren aukerak, hein handi batean, udalaren kontratazio txikietan daude, kontratazio-erakundea delako Udala Kontratazio Legearen arabera, eta Kontratazio Legearen prozedura-xedapenak bete behar ditu bere kontratazioetan. Kontratazio txikietan ere, Udalak Kontratazio Legearen legezko printzipioak jarraitu behar ditu (gardentasuna, zuzentasuna eta diskriminaziorik eza barne).

Era berean, Kerava hiriak ekintzaileei zuzendutako hainbat ekitaldi antolatuko ditu, eta bertan Keravako ahalik eta enpresa gehien ezagutzea espero dut. Ekitaldietan, ekintzaileek hiriaren kontratazio jarduerei eta etorkizuneko kontratazioei buruzko informazioa jasotzen dute. Enpresei ere animatzen diet nirekin harremanetan jartzera hiriko kontratazioarekin lotutako galdera guztietarako atalase baxu batekin.

Janina Riutta, janina.riutta@kerava.fi

Ez zaitez enpresaren garapenarekin eta berritzearekin bakarrik geratu

Keravako ekintzailea bazara, hazkundea bizkortzeko interesa baduzu, jarri harremanetan Matti Korhoserekin, Keuke-ko negozio-garatzailearekin, 050 537 0179 telefonora. matti.korhonen@keuke.fi Mat-ekin, zure enpresarako hazkunde estrategia berri bat sor dezakezu.

Ongi etorri Keudaren Murros ekitaldira 18.4.2023ko apirilaren XNUMXan!

Inteligentzia artifizialaren eta robotikaren aukerak ikusi eta entzutea interesatzen zaizu? Ekitaldiaren gaia "Ikaskuntza berria orain eta etorkizunean - ongizatea eta iraunkortasuna" da.

Helburua da lanbide-heziketan teknologia berrien irakaskuntza sustatzea, modu digitalak azaleratuz, nola, adibidez, errealitate birtuala eta areagotua, robotika eta adimen artifiziala eta bestelako teknologia digitalak hezkuntzan eta negozio-eragiketetan jada erabiltzen diren.

 Keudak antolatu du ekitaldia apirilaren 18.4an. 9:16etatik XNUMX:XNUMXetara hibrido moduan, hau da, Keravako Keuda-talon bertan eta sarean. Ezagutu programa eta eman izena Keudaren webgunean. Ekitaldiaren antzezleak eta egitaraua urte hasieran zehar zehaztuko dira.

Irakurri ere adimen artifiziala (AI) nola aldatzen ari den eguneroko zereginak egiteko modua. Adimen artifiziala bizitza modernoaren osagai bihurtu da, bezeroarentzako arreta automatizatutik roboten fabrikaziora arte. Nola ikasi? Artikulua irakur dezakezu Keudaren webgunetik

Keravako ekintzaileak

Urtarrileko antolakuntza bileran bildu zen Kerava Yrittäjaiko zuzendaritza berria. Juha Wickman-ek kontseiluko presidente gisa jarraitzen du. Mahaiburuaz gain, bi lehendakariorde eta sei kide daude.

Irakurri gehiago zuzendaritzako kideei buruz Kerava Yrittäjie-ren webgunean.

Keravan Yrittäjät Keravako ekintzaile-komunitate aktiboa da. Bat egin ekintzara, elkarrekin indartsuagoak gara! Kerava Yrittäjaiko kide gisa erregistratzeko esteka E-mail bidez ere jar zaitezke harremanetan keravan@yrittajat.fi edo Juha Wickman-era deituz 050 467 2250 telefonora.

Kerava Yrittäjie-ren hasierako orrialdean jarduerei eta kidetzearen onurei buruzko informazio gehiago aurki dezakezu.

Laburki interesgarria

Biltegiratzeko lekua erosten ari gara
Keravako enpresa batek 300 m erosi nahi ditu2 biltegiratzeko espazioa. Zure enpresak espazio mota hau eskaintzeko badu, jarri harremanetan Tiina Hartman enpresa-zerbitzutik: tiina.hartman@kerava.fi, telefonoa 040 3182356.

Aplikatu Kasvu Open-era!

Kasvu Open hazkuntzan interesa duten enpresa guztientzat nazio osoan, doako hazkuntzako ekintzailetza lehiaketa eta sparring prozesu bat da.

Irakurri gehiago eta aplikatu: https://www.keuke.fi/yritysneuvonta/kasvu-ja-kansainvalistyminen/kasvuopen/