Kerava enpresan egiten du lan

1400 profesional inguruk egiten dute lan Kerava hirian. Zerbitzu-jarrera bikaina duten zerbitzuak ekoizten ditugu, elkarren lana eta esperientzia baloratuz. Elkarri eskerrak eta goraipatzen ditugu, eta bakoitzak bere lanaren garapenean ardura hartzera eta aktiboki parte hartzera animatzen dugu. Gure eragiketak eta jarduerak hiriaren estrategiak ez ezik, gure balioek ere gidatzen dituzte: ausardia, gizatasuna eta inklusioa. Hiri estrategia 2021-2025.

Ezagutu gure langileak Keravako karrerako istorioak irakurrita:

Keravako karrera istorioak

2024ko langileei egindako inkestaren emaitzen arabera, gure langileek euren lana esanguratsua dute. Horrez gain, gure langileek beren lankideen laguntzan eta laguntzan konfiantza dezaketela uste dute, eta ezagutzak eta ezagutzak taldeetan partekatzen dira. "Lanera etortzea atsegina iruditzen zait" adierazpenak 4,18eko balorazioa jaso du 1-5eko eskalan langileen inkestan.

Gure kudeaketa-kultura garatzeko lanean ari gara eta arduradunen rola indartu eta bultzatzaile gisa indartu nahi dugu.

Langileriaren urteko inkesta bat egiten dugu eta, besteak beste, lan ongizatearen eta lehen lerroko lanaren indizeen garapenaren jarraipena egiten dugu. 2024ko langileei buruzko inkestan, emaitzak are gehiago hobetu ziren eta gure lan-ongizatearen indizea 3,94 zen eta lehen mailako lanaren indizea 4,02. Gure helburua da 2025ean bi indizeen balioa dagoeneko gutxienez 4 izatea 1-5 eskalan.

Uste dugu langileei rol aktiboa izatea ahalbidetuz, laneko ongizatean eragiten dugula eta lana esanguratsu gisa bizitzen dugula. Beraz, esperimentazioaren kultura indartu nahi dugu: gure langileak ausardiaz jokatzera eta lan egiteko modu berriak aurkitzera bultzatzen ditugu. Arrakastaz pozten gara eta ulertzen dugu gutako bakoitzak akatsak egiten dituela batzuetan. Akatsetatik ikasten duzu eta laudorioetatik hazten zara!

Elkarrekin garatzeak, informazioa partekatzeak eta besteengandik ikasteak gure komunitate sentimendua eta gure espezializazioa indartzen dituela uste dugu. Horrela aurkitzen ditugu hiriko antolakuntza osoan erabil daitezkeen jardunbide egokiak.

Udaleko langileen lan-tituluak dituen hitz hodeia. Lanpostu ohikoenak haurtzaindegiko laguntzailea, haurtzaroko orientatzailea, haur hezkuntzako irakaslea, irakaslea, udako langilea, gelako irakaslea, haurtzaindegiko laguntzailea, eskolako orientatzailea, irakaslea, ikasgelako irakaslea, instalazioen zaindaria eta janari zerbitzuetako langilea dira.

Kerava hiriko langileen lanpostuen izenak.