هیئت منطقه ای منطقه رفاه وانتا و کراوا انتخاب پرسنل را در نظر گرفت

دولت منطقه ای پیشنهاد می کند که شورا انتخاب مدیران شعب را انجام دهد. دولت منطقه مینا را از لاهنالمپی-لحت برای سمت مدیر صنعت خدمات به سالمندان معرفی می کند. دولت منطقه ای دو نامزد به نام های پییا نیمی-موستو و کتی لیوکو را برای مدیر خدمات مراقبت های بهداشتی معرفی می کند. دولت منطقه ای همچنین دو نامزد، هانا میکو و پییا نیمی-موستو را به عنوان مدیر شعبه خدمات کودکان، جوانان و خانواده معرفی می کند.

دولت منطقه تصمیم گرفت برای پست مدیر شعبه خدمات اجتماعی و معلولین بزرگسالان درخواست مجدد دهد، زیرا تاکنون نامزد مناسبی پیدا نشده است. افرادی که قبلاً برای این موقعیت درخواست داده بودند مجدداً در برنامه در نظر گرفته می شوند.

دولت منطقه ای میکو هوکاستا را برای سمت مدیر شعبه خدمات شرکتی معرفی می کند.

شورای منطقه در مورد انتخاب مدیران شعب حوزه بهزیستی تصمیم گیری می کند. فرصتی برای شورای منطقه توسط گروه شورا برای مصاحبه با متقاضیان در نظر گرفته شده است. انتخابات واقعی دفتر در جلسه شورای منطقه در 21.6 ژوئن برگزار خواهد شد.

دولت منطقه تصمیم می گیرد 883 سهم Seure Henkilöstöpalvelut Oy را از شهر Vantaa به قیمت خرید 450 یورو خریداری کند. شرط این امر این است که رضایت سیور برای تملک سهام حاصل شود.

دولت منطقه تصمیم گرفت تا برنامه زمانبندی تهیه استراتژی منطقه رفاه را تصویب کند و یک کمیته مشورتی برای حمایت از تهیه استراتژی منطقه رفاه تشکیل دهد. کمیته مذاکره شامل رئیس هیئت منطقه و هشت عضو دیگر است که توسط هیئت منطقه منصوب می شوند. رئیس شورا رئیس هیئت مدیره منطقه است.

دولت منطقه تصمیم می گیرد برای دوره 2022-2025 شورایی برای سالمندان و شورایی برای معلولان در منطقه رفاه منصوب کند. دولت منطقه ای از شوراهای سالمندان و معلولین وانتا و کراوا می خواهد که نمایندگان خود را برای شوراهای سالمندان و معلولان منطقه بهزیستی معرفی کنند. وانتا 3 عضو و کراوا XNUMX عضو در هر دو شورای منطقه بهزیستی دارند.

جلسه را بررسی کنید دستور کار و فایل های پیوست.

لیستیتوجا

تیمو آرونکیتو، مدیر تحول منطقه رفاه، می تواند اطلاعات بیشتری ارائه دهد