L'Union des collèges civiques a décerné aux enseignants du Collège Kerava des insignes de mérite pour 30 ans

Aune Soppela a mené une carrière de près de quarante ans en tant que professeur d'habiletés manuelles dans un collège civique. Soppela a commencé à travailler dans la ville de Kerava en 1988 et travaille au collège civique depuis l'obtention de son diplôme. Soppela a obtenu son diplôme en 1982 en tant que professeur d'artisanat et d'économie domestique et une maîtrise en éducation en 1992.

- J'aime mon travail depuis longtemps, car en tant qu'enseignant au Collège, je me concentre spécifiquement sur le travail pratique avec les étudiants au lieu de les élever. Ma forme d’artisanat préférée est la couture de vêtements, que j’enseigne aussi le plus. J'ai dû organiser des milliers de cours au cours de ma carrière, s'amuse Soppela.

Selon Soppela, le rôle international a été l'un des meilleurs aspects de son travail.

-J'ai organisé de nombreux voyages d'études dans différentes régions d'Europe. Au cours des voyages, le groupe et moi avons appris à connaître les traditions artisanales de différents pays. Les traditions artisanales sont présentes dans tous les pays, tous les voyages ont donc été uniques. Toutefois, les destinations particulièrement mémorables ont été l'Islande et le nord de la Finlande.

En Islande, nous avons visité le marché artisanal de Reykjavik, où nous avons découvert, entre autres, les matériaux naturels très utilisés dans l'artisanat islandais. À l'occasion de l'anniversaire de Finlande 100, nous avons voyagé dans le nord de la Finlande et en Norvège pour découvrir l'artisanat sâme. Les traditions sami étaient inconnues, même pour de nombreux Finlandais, et nous avons reçu de nombreux retours positifs sur le voyage.

Outre les voyages artisanaux, Soppela a particulièrement retenu les ateliers pour les chômeurs et les personnes menacées de marginalisation, mis en œuvre grâce à l'argent du projet Gruntvig dans les années 2010. Les ateliers ont réuni des étudiants de toute l'Europe et le thème des cours était l'artisanat fabriqué à partir de matériaux recyclés.

-Après des décennies d'expérience, c'est bien de prendre sa retraite cette année, dit Soppela.

Teija Leppänen-Happo travaille au Kerava College depuis 2002. Sa carrière au collège civique a duré exactement 30 ans, puisqu'il a débuté au collège civique en 1993. Leppänen-Happo travaille comme designer responsable dans le domaine de l'art, qui comprend les arts visuels, l'éducation artistique de base, la musique, les arts du spectacle et littérature.

- Ce qu'il y a de mieux dans mon métier, c'est de rencontrer des gens dans l'enseignement. C'est formidable de voir les élèves réussir et se développer. Dans mon travail, je me renouvelle aussi constamment. Selon Leppänen-Happo, tant l'enseignant que l'opérateur éducatif doivent, à mon avis, prendre conscience des changements survenant dans les personnes et dans la société ainsi que les besoins qui en résultent et y répondre.

Les faits saillants de ma carrière ont été divers projets qui ont contribué au développement des opérations de l'Université.

-Par exemple, le lancement de l'éducation artistique de base pour adultes au Collège Kerava en 2013 a été un projet mémorable. En plus du travail de projet, les autres travaux de développement des opérations de l'Université avec des partenaires ont été des travaux intéressants et importants. Le lancement du Sinka Art and Museum Center en 2011-2012, lorsque j'ai travaillé comme directeur intérimaire de la culture et du musée, a également été intéressant.

Ce fut un plaisir et un honneur de pouvoir organiser des événements universitaires et municipaux ainsi que des activités d'exposition d'art, notamment les expositions de printemps de l'Université, les expositions de vente d'art de Sampola, le Visito du centre de santé et les expositions de fin d'études de l'éducation artistique de base. Aujourd'hui, les expositions peuvent également être consultées en ligne.

- À mon avis, la ville de Kerava est un employeur courageux et innovant qui encourage l'expérimentation, propose des formations et ose évoluer avec son temps. C'est formidable que les gens de Kerava soient actifs et participent. Au cours de ma carrière professionnelle, mon espoir et mon désir ont été de faire des citadins des acteurs de la culture locale, grâce à Leppänen-Happo.

Insignes de mérite de l'Association des collèges civiques

L'Union des collèges civiques accorde, sur demande, des insignes de mérite aux employés des collèges membres ou de leurs syndicats étudiants, ainsi qu'aux fonctionnaires et administrateurs, qui ont exercé leurs fonctions ou postes de confiance de manière active et d'autres manières, de telle manière qu'ils ont gagné une reconnaissance en termes d'activités civiques locales et de collèges ouvriers.