La ville soutient l'emploi des jeunes de Kerava avec des chèques travail d'été
La ville de Kerava soutient l'emploi d'été pour les jeunes de Kerava avec des bons de travail d'été d'une valeur de 200 et 400 euros.
Le bon de travail d'été est versé à un employeur qui embauche un jeune de 16 à 29 ans de Kerava (né entre 1996 et 2009) pour un travail d'été. Le chèque travail d'été peut être utilisé par une entreprise, une association ou une fondation opérant à Kerava ou ailleurs.
Les chèques travail d'été sont accordés dans l'ordre de réception des demandes, dans la limite des crédits approuvés. La période de demande pour le chèque-travail d'été s'étend du 3.2 février au 6.6.2025 juin 1.5 et doit être utilisé entre le 31.8.2025er mai et le XNUMX août XNUMX.
Un bon peut être accordé à une coopérative si le jeune s'emploie par son intermédiaire. Le bon ne peut pas être délivré à un particulier employeur, à une commune ou à un État. Un chèque travail d’été ne peut pas être accordé à une personne qui bénéficie déjà de subventions salariales.
Les modalités du chèque été
- Un contrat de travail d'au moins deux semaines (pour un billet de 200 euros) ou un contrat de travail d'au moins quatre semaines (pour un billet de 400 euros) avec un jeune de Kerava qui aura au moins 2025 ans et au plus 16 ans en 29 (année de naissance 1996-2009).
- Le temps de travail est d'au moins 20 heures par semaine.
- Le salaire versé est au moins égal au salaire minimum conformément à la convention collective de la branche.
Voici comment demander un chèque travail d'été
- Une fois que vous avez connaissance d’un emploi d’été ou d’un employé d’été, remplissez le formulaire de demande électronique pour le bon d’emploi d’été. Vous pouvez accéder au formulaire de candidature à partir de ce lien (Webropol).
- L'employeur sera contacté si les conditions du chèque travail d'été ne sont pas remplies ou si des informations supplémentaires sont nécessaires sur la relation de travail.
- La ville de Kerava reçoit et vérifie le formulaire de candidature et envoie un lien vers le formulaire de paiement électronique du chèque travail d'été à l'e-mail de l'employeur. L'e-mail sert de confirmation pour l'émission du chèque travail d'été.
- Une fois la relation de travail terminée, l'employeur remplit et envoie le formulaire de paiement électronique avant le 30.9.2025 septembre XNUMX.
- Le chèque travail d'été est versé courant octobre.
Informations supplémentaires
Coordinatrice commerciale Johanna Haavisto, tél. 040 318 2116, elinkeinopalvelut@kerava.fi