Un groupe de pilotage pour accompagner la préparation du bassin d’emploi de Kerava et Sipoo

Kerava et Sipoo travaillent actuellement en étroite collaboration sur la mise en œuvre du plan d'organisation.

Kerava est responsable du bassin d'emploi, qui est responsable de l'égalité de disponibilité des services et d'autres mesures, définissant le besoin, la quantité et la qualité, la méthode de production, la supervision de la production et l'exercice de l'autorité qui appartient à l'autorité. . La division du personnel et de l'emploi de la municipalité de Kerava est responsable de l'organisation des services TE statutaires dans la zone d'emploi en tant qu'institution commune des communes. La municipalité de Sipoo participe à la prise de décision concernant les services dans le bassin d'emploi de cette institution.

La préparation du bassin d'emploi repose sur la base de l'accord de coopération et du plan d'organisation. Le plan d'organisation, qui prend en compte les besoins de services des deux municipalités, repose sur l'idée que les services TE sont assurés pour les résidents en tant que services de proximité et que le bassin d'emploi est bilingue.

Le groupe de pilotage guide et oriente la préparation

Pour accompagner la préparation de la zone d'emploi, un groupe de pilotage pour la préparation de la zone d'emploi de Kerava et Sipoo a été créé, qui suit et dirige l'avancement de la préparation et prend position sur les questions qui s'y rapportent et, le cas échéant, expose les enjeux concernant l'ensemble du bassin d'emploi. Le groupe de pilotage fonctionnera à titre temporaire jusqu'au 31.12.2024 décembre XNUMX, ou au plus tard, date du début de l'activité officielle et de la responsabilité des bassins d'emploi.

Membres du groupe de pilotage :

Markku Pyykkölä, président du conseil municipal de Kerava
Kaj Lindqvist, président du conseil municipal de Sipoo
Anne Karjalainen, présidente du conseil municipal de Kerava
Ari Oksanen, président du conseil municipal de Sipoo
Tatu Tuomela, président du département du personnel et de l'emploi de Kerava
Antti Skogster, président du département affaires et emploi de Sipoo

Experts du groupe de pilotage :

Kirsi Rontu, directrice municipale de Kerava
Le maire de Sipoo, Mikael Grannas
Martti Poteri, directeur de l'emploi de Kerava
Jukka Pietinen, directrice des activités quotidiennes et de loisirs de Sipoo
Teppo Verronen, caméraman de la ville de Kerava

Le groupe directeur est présidé par Markku Pyykkölä, vice-présidé par Kaj Lindqvist et secrétaire par Teppo Verronen. Les 1ers vice-présidents des institutions respectives font office de suppléants des membres du groupe de pilotage.

Réforme TE2024

Au 1.1.2025er janvier XNUMX, la responsabilité des services publics d'emploi offerts aux demandeurs d'emploi et aux entreprises et autres employeurs sera transférée de l'État aux bassins d'emploi constitués par les communes. En outre, le personnel chargé de ces tâches au sein de l'État sera transféré aux municipalités ou aux associations communales par le biais du transfert d'entreprise. L'objectif de la réforme est une structure de services qui favorise au mieux l'emploi rapide des salariés et augmente la productivité, la disponibilité, l'efficacité et la polyvalence du travail et des services aux entreprises.