Kerava brûkt in wervingsbonus fan € 250 / moanne yn spesjale klasse
De beskikberens fan kwalifisearre learkrêften foar spesjaal ûnderwiis is útdaagjend sawol yn Kerava as lanlik. By Kerava binne ynspanningen dien om de beskikberens te ferbetterjen troch de salarissen fan kwalifisearre learkrêften foar spesjaal ûnderwiis te ferheegjen fia lokale arranzjeminten, mei it taakspesifike salaris op it stuit 3429 euro per moanne.
Kerava sil ek in wervingsoanfolling yntrodusearje fan 250 euro per moanne foar it akademysk jier 2024–2025 foar learkrêften dy't op tydlike basis ynhierd binne foar de funksje fan learaar spesjale klasse dy't net de kwalifikaasje hawwe fan in learaar spesjale klasse, mar hawwe de kwalifikaasje fan in faklearaar of klasselearaar basisskoalle of fuortset ûnderwiis. De wervingsoanfolling wurdt ek betelle oan dosinten spesjaal ûnderwiis dy't yn oanmerking komme foar beropsoplieding.
It primêre doel is om in learaar te finen dy't geskikt is foar alle spesjale klasse-learaarfunksjes. Yn útdaagjende klassen bringe oare learkrêftkwalifikaasjes ek pedagogyske mooglikheden mei, sels as der gjin eigentlike learkrêftkwalifikaasje is, dus it doel is om learkrêften mei op syn minst wat basisoplieding of hege skoalle learaar kwalifikaasje te krijen om as learaar spesjale klasse te wurkjen.
It baanspesifike salaris en oare salarisfaktoaren wurde bepaald neffens OVTES-kritearia foar spesjaal ûnderwiis.