De presintaasje oer it wurkgelegenheidsgebiet Kerva en Sipo waard goedkard troch de rieden fan beide gemeenten

De organisaasje fan de iepenbiere wurkgelegenheid wurdt op 1.1.2025 jannewaris 1.1.2025 oerdroegen fan wurk- en bedriuwskantoaren nei gemeenten. Dêrmei krije de gemeenten in breed skala oan nije tsjinsten, betellingstaken en ferantwurdlikheden. Ek it personiel dat dizze taken by it Ryk ôfhannelet wurdt op XNUMX jannewaris XNUMX oerdroegen oan de gemeenten of gemeenteferienings.

De takomstige wurkgelegenheidsgebieten fereaskje ûnder oare in personielsbestân fan 20 minsken. Kerava en Sipoo binne groeiende gemeenten, en har kombinearre personielsbestân fan 000 minsken (yn 30) foldocht oan it kritearium fan 566 minsken neamd yn 'e presintaasje fan' e regearing.

Nei yngeande oerweging en nauwe tarieding hawwe Kerava en Sipoo besletten om in oankundiging yn te tsjinjen oer de foarming fan in mienskiplik wurkgebiet. It Ryk beslút op syn lêst ein febrewaris 2024 oer wurkgelegenheidsgebieten.

De stêd Kerava is ferantwurdlik foar it presinteare wurkgelegenheidsgebiet. It organisaasjeplan, dat rekken hâldt mei de tsjinstferlet fan beide gemeenten, giet út fan it idee dat TE-tsjinsten foar de ynwenners befeilige wurde as lokale tsjinsten en it wurkgelegenheidsgebiet twatalich is.

“Dit is in wichtige stap yn it ferdjipjen fan de gearwurking tusken Kerava en Sipoo en stelt ús yn steat om noch bettere arbeidstsjinsten te leverjen oan de ynwenners fan de gemeenten. Tegearre hawwe wy poerbêste betingsten om gearwurking op te bouwen mei oare operators yn 'e wurkgelegenheid en wolwêzensgebieten, "seit de boargemaster fan Kerava Kirsi Rontu.

“Sipoo en Kerava binne beide sterk ûntwikkeljende en groeiende gemeenten, en dizze gearwurking makket ek de ûntwikkeling fan gearwurking yn fitaliteitstsjinsten mooglik. It ferskaat fan de gemeenten is in oanwinst, dêr’t it ferstannige benutting fan beide gemeenten tsjinnet”, seit gemeentebestjoerder Sipoo. Mikael Grannas.