Simmerbanen en staazjeplakken
De stêd Kerava hat ynteressante simmerbanen en kânsen foar staazje yn ferskate yndustry. Wy biede ek de kâns om amtlike tsjinst út te fieren.
Simmerarbeiders
Elk jier biede wy kânsen foar simmerbaan foar ferskate posysjes yn yndustry. Al ús simmerbanen wurde yn 'e maitiid oankundige yn Kuntarekry.
Simmermeiwurkers binne wichtich foar ús en wy wolle simmerbanen kânsen biede om wurkfeardigens en it beropsfjild te learen. De simmerbaan is ek in goede kâns om as wurkjouwer mei de stêd Kerava yn 'e kunde te kommen en miskien letter noch langer foar ús te wurkjen.
It programma Summer Work Calls foar 16-17 jier âld
Alle jierren biedt de stêd Kerava simmerbaan oan sa'n hûndert jongeren fan 16-17 jier troch it programma "Käsätyö kutsuu".
Wy wolle wurkmooglikheden biede yn in ferskaat oan ferskate posysjes en út al ús yndustry. De jongeren hawwe oan it wurk west, bygelyks yn de bibleteek, grienwurk, bernedeiferbliuwen en by it binnenswimbad. Wy binne in ferantwurde wurkplak en foldogge ek oan de prinsipes fan in ferantwurde simmerfakânsje.
Werving foar it programma Kesätyö kutsuu fynt plak oan it begjin fan it jier tusken febrewaris en april. Wy publisearje simmerbanen yn Kuntarekry. It simmerwurk fan de jongerein duorret tusken juny en augustus fjouwer wiken. Wurkoeren binne seis oeren deis fan moandei oant en mei freed tusken 8 en 18 oere. Foar simmerwurk wurdt in lean fan 820 euro betelle. Nei it simmerwurkseizoen stjoere wy in fragelist nei jongeren om feedback oer it simmerwurk te sammeljen. Wy ûntwikkelje ús operaasjes basearre op de resultaten krigen fan 'e enkête.
-
Yn 'e kommende simmer sil de stêd Kerava 100 simmerbanen oanbiede foar 16-17-jierrigen (berne yn 2007-2008). De baan duorret fjouwer wiken tusken juny en augustus en foar de baan wurdt in salaris fan 820 euro betelle.
Yn it programma foar útnoegings foar simmerbaan wurde banen op ferskate manieren oanbean yn ferskate yndustry fan 'e stêd. De taken binne helptaken. De wurkdagen binne fan moandei oant en mei freed en de wurktiid is 6 oeren deis. Der binne banen bygelyks yn de bibleteek, grienwurk, pjutteboartersplakken, it kantoar, skjinmaktsjinsten en yn it lânswimbad.
In jonge dy't yn 2007 of 2008 berne is dy't noch net earder in simmerbaan krigen hat fia it programma Summer Job Calls, kin in baan oanfreegje. Fan alle sollisitanten wurde 150 jongeren lutsen en útnoege foar in baanpetear, en 100 fan harren krije in baan. De oanfraachperioade foar simmerbanen is 1.2 febrewaris - 29.2.2024 febrewaris 1.2.2024. De petearen wurde organisearre as groeppetearen yn maart-april, en de selektearre jongeren krije op 'e hichte fan it krijen fan in plak yn april. Plakken wurde oanfrege yn it systeem kuntarekry.fi. De applikaasje iepent op XNUMX febrewaris XNUMX, jo kinne de applikaasje-keppeling fine yn 'e fluchtoetsen yn' e rjochterkolom.
De stêd Kerava is in ferantwurde wurkplak en wy folgje de prinsipes fan ferantwurde simmerwille.
Foar mear ynformaasje:
ûntwerper Tommi Jokinen, tel. 040 318 2966, tommi.jokinen@kerava.fi
accountmanager Tua Heimonen, tel. 040 318 2214, tua.heimonen@kerava.fi
Underfinings en tips fan ús simmermeiwurkers
Yn 2023 hie de stêd Kerava in grutte groep entûsjaste jonge minsken dy't yn 'e simmer wurke. Nei de simmerwurkperioade freegje wy jongeren altyd om feedback oer it simmerwurk. Hjirûnder kinne jo lêze oer de feedback dy't wy krigen hawwe fan simmer 2023.
Wês dapper, nim inisjatyf en wês dysels. It giet in lange wei.
Simmermeiwurker fan 2022Jongelju riede ús oan!
Yn 'e simmerbaanûndersyk fan 2023 krigen wy de bêste wurdearrings fan' e folgjende útspraken (skaal 1-4):
- Ik waard gelyk behannele mei oare meiwurkers (3,6)
- Ik fielde dat ik mei myn supervisor of in oare ferantwurdlike persoan prate koe oer de dingen dy't my hindere (3,6)
- De regels fan it spul op myn wurkplak wiene my dúdlik (3,6)
- It oanfreegjen wie glêd (3,6)
- Ik waard akseptearre as diel fan 'e wurkmienskip (3,5)
Foar de fraach "Hoe wierskynlik soene jo de stêd Kerava as wurkjouwer oanbefelje" krigen wy in eNPS-wearde fan 2023 yn 35, wat in heul goed resultaat is. Wy binne grutsk op de goede beoardieling fan jongeren!
Op grûn fan de feedback dy't wy krije fan jongeren, ûntwikkelje wy ús aktiviteiten alle jierren. Hjirûnder in pear úttreksels út de groetenis fan eardere simmerwurkers oan takomstige simmerwurkers.
It is moai om hjir te wurkjen. It is it wurdich oan te freegjen. It salaris is ek reedlik.
Simmerarbeider 2023It wie echt gesellich, al moasten we soms by ûnnoflik waar wurkje. Neffens ús wie de groepslieder it bêste mooglik.
Simmerarbeider 2022It wie in echt moaie wurkmienskip en ik waard gelyk behannele en net as simmermeiwurker.
Simmerarbeider 2023Ik mocht graach wurkje en sels jild fertsjinje kinne. Unthâld de folgjende meiwurkers om goed skuon en in protte goede geasten oan it wurk te bringen.
Simmerarbeider 2022
Staazjes
Wy biede stúdzje-relatearre staazjes en de kâns om in proefskrift te dwaan yn ús ferskate yndustry.
Yn de staazje wurde de ynstruksjes fan de ûnderwiisynstelling, sponsor of arbeidsadministraasje folge. Stagiairs, skoalbern (TET-oplieding) en studinten, lykas proefskrift-auteurs wurde direkt rekrutearre nei ferskate punten yn 'e yndustry, dus freegje asjebleaft nei kânsen direkt fan' e yndustry en wurkienheid dy't jo ynteressearje.
Oerheidstsjinst
De stêd Kerava biedt ek de kâns om amtlike tsjinst út te fieren. As jo ynteressearre binne yn it útfieren fan amtlike tsjinst yn Kerava, nim dan kontakt op mei de yndustry- en wurkienheid dy't jo ynteresseart.