Stedsmanager Kirsi Rontu

Groetnis út Kerava - de nijsbrief fan febrewaris is publisearre

Kommunikaasje
2.2.2023

It nije jier is fluch begûn. Ta ús nocht hawwe wy konstatearje dat de oerdracht fan sosjale en sûnenstsjinsten en rêdingsaksjes fan gemeenten nei wolwêzensgebieten meast goed ferrûn is.

Beste Kerava boarger,

Neffens ynformaasje publisearre troch it Ministearje fan Finânsjes is de oerdracht fan tsjinsten op alle gebieten suksesfol west. Fansels is der altyd romte foar ferbettering, mar it wichtichste ding, dus de pasjintefeiligens, is fersoarge. Jo moatte trochgean mei it jaan fan feedback oer ús tsjinsten foar sosjale feiligens. Jo kinne relatearre nijs fine yn dizze brief.

Neist Sote hawwe wy de hiele hjerst de ûntwikkeling fan elektrisiteitsprizen yn 'e stêd nau folge. As grutste eigner hawwe wy ek yn nau kontakt west mei Kerava Energia en hawwe wy neitocht oer wurkbere oplossingen dy't it deistich libben fan Kerava-ynwenners makliker meitsje kinne yn termen fan elektrisiteit. De winter is noch net foarby, mar it is wol wierskynlik dat it slimste al sjoen is. Gelokkich binne der gjin stroomûnderbrekkingen west en is de priis fan elektrisiteit flink sakke.

It is ek tiid foar tanksizzing. Nei't de Russyske agresjeoarloch sa'n jier lyn begûn, moatte miljoenen Oekraïners nei ferskate dielen fan Europa flechtsje. Mear as 47 tûzen Oekraïners hawwe asyl oanfrege yn Finlân. It ministearje fan Ynlânske Saken skat dat sawat 000-30 flechtlingen út Oekraïne dit jier yn Finlân komme. It minsklik lijen dat dizze minsken ûnderfine moatten hawwe is net wurden. 

Der binne sa'n twahûndert Oekraynske flechtlingen yn Kerava. Ik bin ekstreem grutsk op hoe moai wy tegearre minsken ferwolkomme hawwe dy't de oarloch flechtsje yn har nije wenplak. Ik wol jo en alle organisaasjes en bedriuwen betankje dy't de flechtlingen yn dizze situaasje holpen hawwe. Jo gastfrijheid en help hat útsûnderlik west. Warme tank.

Ik winskje jo goede lêsmominten mei de nijsbrief fan 'e stêd en in lokkich nijjier,

 Kirsi Rontu, de boargemaster

Kerava-skoallen fersterkje sosjaal kapitaal yn thúsgroepen

As mienskip is de skoalle in hoeder en in wichtige ynfloeder, om't har sosjale missy is it befoarderjen fan gelikensens, gelikensens en gerjochtichheid en it fergrutsjen fan minsklik en sosjaal kapitaal.

Sosjaal kapitaal is boud op fertrouwen en kin ûntwikkele wurde yn it deistich skoallibben fan studinten sûnder aparte finansiering of ekstra middels. Yn Kerava wurde op it stuit lange termyn thúsgroepen op al ús skoallen testen. Thúsgroepen binne groepen fan fjouwer learlingen dy't yn elke les en yn ferskate fakken lang byinoar bliuwe. Nonfiksjeskriuwers Rauno Haapaniemi en Liisa Raina stypje hjir Kerava's skoallen.

Thúsgroepen op lange termyn fergrutsje de partisipaasje fan studinten, fersterkje fertrouwen en stipe ûnder groepsleden, en befoarderje ynset foar yndividuele en groepsdoelen. It ûntwikkeljen fan ynteraksjefeardigens en it brûken fan groepspedagogyk kinne studinten helpe om freonen te meitsjen, iensumens ferminderje, en pesten en oerlêst bestride.

Troch de feedback fan de learlingen liet de evaluaasje fan de thúsgroepen tusken de termyn positive ûnderfinings sjen, mar ek útdagings:

  • Ik haw nije freonen makke, freonen.
  • Yn in thúsgroep wêze is fertroud en ûntspannen, feilich fiele.
  • Krij altyd help fan jo eigen groep as dat nedich is.
  • Mear teamgeast.
  • Elkenien hat in dúdlik plak om te sitten.
  • Kommunikaasjefeardigens ûntwikkelje.
  • Kin net gearwurkje.
  • Minne groep.
  • Guon dogge neat.
  • De groep leaut of hannelet net neffens de ynstruksjes.
  • In protte minsken waarden lilk doe't se de formaasje fan de thúsploech net beynfloedzje koenen.

It wichtichste ferskil tusken thúsgroepen op lange termyn en tradisjoneel projekt- en taakspesifike groepswurk is de doer. Groepswurk op koarte termyn yn ferskate fakken ûntwikkelet de sosjale feardichheden fan studinten net effektyf, om't de groep dêryn gjin tiid hat om de ferskate stadia fan groepûntwikkeling te belibjen, en de foarming fan fertrouwen, stipe en ynset is dêrom net heul wierskynlik. Ynstee dêrfan wurde de tiid en enerzjy fan learlingen en learkrêften hieltyd wer bestege oan it wurk en it organisearjen.

Yn grutte en feroarjende groepen is it soms lestich om jo eigen plak te finen, en jo posysje yn sosjale relaasjes kin feroarje. It is lykwols mooglik om de negative dynamyk fan 'e groep te kontrolearjen, bygelyks pesten of útsluting, troch lange termyn thúsgroepen. Adult yntervinsje yn pesten is net sa effektyf as peer yntervinsje. Dêrom moatte skoalstruktueren in pedagogyk stypje dy't it foarkommen fan pesten befoarderet, sûnder dat immen bang hoecht te wêzen dat de eigen status efterút giet.

Us doel is om bewust sosjaal kapitaal te fersterkjen mei help fan thúsgroepen op lange termyn. Yn Kerava skoallen wolle wy elkenien de kâns jaan om te fielen dat se diel útmeitsje fan in groep, akseptearre wurde.

Terhi Nissinen, direkteur basisûnderwiis

Kerava's nije stedsfeiligensprogramma wurdt foltôge

De tarieding fan it stedsfeiligensprogramma is goed ferrûn. By it wurkjen oan it programma waard wiidweidige feedback brûkt, dy't ein ferline jier sammele waard fan 'e minsken fan Kerava. Wy krigen twatûzen reaksjes op it feilichheidsûndersyk en hawwe de feedback dy't wy krigen hawwe soarchfâldich beskôge. Tank oan elkenien dy't de enkête beantwurde!

Nei it foltôgjen fan it stedsfeiligensprogramma organisearje wy yn de maitiid de feiligensrelatearre bewennersbrêge fan de boargemaster. Wy sille letter mear ynformaasje jaan oer it skema en oare relatearre saken.

Gelokkich binne de soargen oer it foldwaan oan elektrisiteit oerdreaun bliken te wêzen. It risiko op stroomûnderbrekking is tige leech troch tarieding en standby-operaasjes. Wy hawwe lykwols ynstruksjes publisearre foar mooglike stroomûnderbrekkingen en algemiene selsbereidichheid op 'e side kerava.fi yn' e seksje "feiligens" of oangeande stroomûnderbrekken op 'e side www.keravanenergia.fi.

Monitoring fan 'e ynfloed fan' e Russyske oarloch fan agresje op 'e stêd en har boargers wurdt deistich dien yn' e boargemaster's kantoar, wykliks mei de autoriteiten, en de situaasje wurdt besprutsen troch de steedhâlder fan 'e boargemaster op in moannebasis of as nedich.

Der is op it stuit gjin bedriging foar Finlân. Op de eftergrûn wurde lykwols yn de stêdorganisaasje lykas wenst ferskate foarsoarchsmaatregels nommen, dy't om feiligensredenen net iepenbier bekend makke wurde kinne.

Jussi Komokallio, feiligens manager

Oare ûnderwerpen fan 'e nijsbrief

nijsbrief