Groetnis út Kerava - de nijsbrief fan septimber is publisearre

Dit is de nij bakte nijsbrief fan 'e stêd - in waarme tank foar it ynskriuwen. Ien doel fan de nijsbrief is it fergrutsjen fan de iepenheid en de transparânsje fan ús operaasjes. Transparânsje is ús wearde en wy wolle altyd bettere mooglikheden biede om it ûntwikkelingswurk dat yn de stêd dien wurdt te folgjen.

goedä út Kerava,

Ien doel fan de nijsbrief is it fergrutsjen fan de iepenheid en de transparânsje fan ús operaasjes. Transparânsje is ús wearde en wy wolle altyd bettere mooglikheden biede om it ûntwikkelingswurk dat yn de stêd dien wurdt te folgjen.

Wy wolle ek mooglikheden foar ynklúzje befoarderje. Ik leau oprjocht dat wy tegearre ús wenplak it bêste ûntwikkelje kinne.

Wy publisearren de útkomsten fan it gemeentlike ûndersyk begjin septimber. Troch de enkête woene wy ​​jo tefredenheid oer de tsjinsten yn kaart bringe. Wy krigen in protte reaksjes - tank oan elke respondint! Jo feedback sil brûkt wurde yn 'e fernijing en ûntwikkeling fan' e operaasje.

In pear koarte ûntlûken út de resultaten. Us treflike bibleteek en de aktiviteiten fan Kerava College krigen wol fertsjinne lof. Neffens de resultaten is der lykwols noch romte foar ferbettering yn stedsûntwikkeling en it gefoel fan feiligens fan de boargers. Wy jouwe spesjaal omtinken oan dizze feedback.

Yn 'e takomst wolle wy ek feiligens-relatearre ynformaasje mei jo diele op dit kanaal. Us feiligensmanager Jussi Komokallio sil fan de folgjende publikaasje ôf wurkje as kollumnist foar de nijsbrief, tegearre mei oare skriuwers.

Yn dizze earste brief is ynhâld gearstald út ferskate ûnderwerpen en perspektiven. Leden fan it bestjoersteam fan 'e stêd binne selektearre as auteurs. Jo kinne ûnder oare lêze oer de planning fan de binnenstêd, de gefolgen fan de enerzjykrisis op de stêd, de ûntwikkeling fan sûnens- en feiligenstsjinsten en aktuele saken yn de kommunikaasje. Dêrneist biede wy resinsjes fan ynklúzje en op it wurklibben rjochte ûnderwiis.

Kerava wurdt op in protte ferskillende manieren ûntwikkele. Yn ferskate teksten komt ûntwikkelingswurk op, dat yn oerfloed útfierd wurdt yn ferskate yndustry en funksjes fan de stêd. Doch mei ús mei oan dit wurk troch ús feedback te jaan.

Lit ús ek witte wat jo tinke oer dizze nijsbrief. Oer hokker ûnderwerpen wolle jo yn 'e takomst lêze?

Ik winskje jo goede lêsmominten mei de nijsbrief fan 'e stêd en in prachtige hjerst,

Kirsi Rontu, de boargemaster

Sosjale en sûnenstsjinsten sille ferhúzje nei it wolwêzengebiet, mar de ferbettering fan tsjinsten yn Kerava sil trochgean

Fanôf 1.1.2023 jannewaris XNUMX wurde de sosjale en sûnenstsjinsten fan 'e stêd Kerava oerbrocht nei Vantaa en it wolwêzensgebiet fan Kerava. Nettsjinsteande de histoaryske organisatoaryske herfoarming dy't yn folle gong wurdt taret, sille ús tsjinsten yn 'e hjerst ek aktyf wurde ûntwikkele foar it foardiel fan' e minsken fan Kerava, en it wurk sil takom jier naadloos trochgean yn it wolwêzensgebiet.

Wy ferbetterje de beskikberens en berikberens fan tsjinsten troch it ûntwikkeljen fan begelieding en advys

Kerava pilotet begelieding en begeliedingspiloten mei Vantaa as ûnderdiel fan it Future Social Security Center-projekt, sawol yn folwoeksen sosjale wurk as yn tsjinsten foar húshâldings mei bern. Doel is om gemeentebewenners op tiid en maklik tagonklike ynformaasje, begelieding en advys te jaan oer sosjale tsjinsten.

Doel is dat de boarger yn ien kear syn saak fersoarge krijt, it gefoel holpen is en wit hoe't it yn syn eigen situaasje fierder moat.

Sosjaal wurk foar folwoeksenen biedt begelieding en advys foar folwoeksenen sûnder ôfspraak op de 1e ferdjipping fan it tsjinstsintrum Sampola do-fre fan 8.30 oant 10 oere en yn de B-lobby fan it sûnenssintrum fan 13 oant 14.30 oere en di fan 8.30 oere. :11 oant 09. Begelieding en advys wurde oanbean.Jo kinne telefoanysk kontakt opnimme mei de tsjinst troch te skiljen mei 2949-2120 10 Mo-Fri om: 11.30-XNUMX oere.

De tsjinsten foar gesinnen mei bern biede begelieding en begelieding yn 'e deistige útdagings fan húshâldings mei bern en fragen yn ferbân mei it grutbringen fan bern of opfieding. Yn de begelieding en begelieding is it mooglik om al by de oprop te sykjen nei wurkoplossingen. As it nedich is, sil in profesjoneel jo liede nei de juste tsjinst. Fia de begeliedings- en begeliedingstsjinst kinne jo ek oanfreegje foar húshâldingstsjinsten, thústsjinst foar gesinnen mei bern, of begelieding famyljewurk. Nim kontakt op mei de tsjinst troch in belje 09-2949 2120 Mo-Fri at: 9-12.

Kerava Health Center fernijt har tsjinsten foar begelieding en ôfspraak

Fan woansdei 28.9.2022 septimber XNUMX ôf wurde klanten frege om foarôf kontakt op te nimmen mei it sûnenssintrum om de needsaak foar behanneling te beoardieljen. Yn 'e takomst wurde pasjinten dy't driuwende behanneling nedich binne ek foaral op ôfspraak betsjinne.

Troch de herfoarming sil it begelieding- en pasjintekantoar fan it sûnenssintrum yn prinsipe gjin ôfspraken mear op it terrein meitsje, mar moatte klanten foaral elektroanysk kontakt opnimme mei it sûnenssintrum Troch de online tsjinst Klinik of as alternatyf telefoanysk troch te skiljen mei it sûnenssintrum. As de klant net wit hoe't er in ôfspraak online of telefoanysk boekt, sil it personiel fan it begelieding- en pasjinteburo de klant begeliede by it boekjen fan in ôfspraak. Jo kinne noch altyd berikke de lege drompel kantelpunt sûnder in foarsizzende oprop.

It ôfspraakboekingsnûmer fan it sûnenssintrum 09 2949 3456 tsjinnet sawol net-driuwende as driuwende kliïnten op wurkdagen, moandei oant en mei tongersdei fan 8 oant 15.45 oere en op freed fan 8 oant 14 oere. By it beljejen fan it nûmer moat de klant kieze oft it in urgente of net-driuwende sykte of symptoom is. In sûnenssoarch beoardielet de needsaak foar behanneling fia de telefoan en makket, as it nedich is, in ôfspraak mei in ferpleechkundige of dokter.

It doel is noch effektiver tsjinstbehear

It doel fan 'e fernijde tsjinst foar begelieding en ôfspraakboeking is de tagong ta behanneling foar de klanten fan it sûnenssintrum te fasilitearjen. As de klant foarôf yn kontakt is mei it sûnenssintrum, kin hy flugger de goede tsjinsten oanbean wurde. In protte dingen kinne ek maklik oer de tillefoan behannele wurde sûnder in sûnenssintrum te besykjen.

Masines foar it dispensearjen fan medisinen dy't medisinenfeiligens befoarderje, it brûken fan tsjinsten foar thússoarch op ôfstân pilotearje

Fan it begjin fan 2022 binne op it mêd fan ferantwurdlikens foar tsjinsten dy't it oerlibjen stypje yn it deistich libben, medisinen dispensing masines yn gebrûk nommen foar geskikte thússoarch klanten, yn oerienstimming mei de oanbesteging holden tegearre mei Vantaa. It doel hat benammen west om de drugsfeiligens fan klanten te fergrutsjen en te garandearjen. Hjirmei is it ek mooglik west om de saneamde lyk te meitsjen it rjochtsjen fan tiidkrityske besites (benammen moarns) yn de thússoarch en it lykwichtiger rjochtsjen fan de wurkynbring fan meiwurkers. Nei de ymplemintaasje is it oantal brûkers fan 'e tsjinst al ferhege nei sawat 25 klanten.

Oan de taname fan it tal minsken dat ferlet hat fan thússoarch moat ek temjitte kommen wurde troch it ûntwikkeljen fan it tsjinstmenu en it op maat meitsje fan tsjinstpakketten. By de projektfoarming fan it wolwêzengebiet is ek in proefprojekt úteinset foar it befoarderjen fan tsjinsten op ôfstân yn 2022.

Olli Huuskonen, branch manager, sosjale en sûnens tsjinsten sektor

Hoe ferminderet de stêd elektrisiteitsferbrûk?

De stiging fan elektrisiteitskontraktprizen hat yn 'e hjerst in hyt ûnderwerp fan diskusje west. De eigen risiko's fan 'e stêd fan tanimmende elektrisiteitsprizen binne slagge om te minimalisearjen mei in betelber langtermynkontrakt, mar nettsjinsteande dit besiket de stêd aktyf manieren te finen om it elektrisiteitsferbrûk te ferminderjen. Enerzjybesparjende maatregels kinne de útdaging fan elektrisiteitsfoldwaan makliker meitsje, mar yn 'e bêste gefallen kinne permaninte kostenbesparring ek realisearre wurde as it konsumpsje op in leger nivo bliuwt.

De tradisjonele manier om elektrisiteitsferbrûk te ferminderjen hat west om de strjitferljochting út te setten. Ferljochtingstechnologyen binne lykwols evoluearre om substansjeel minder enerzjy te konsumearjen, wat de effektiviteit fan 'e proseduere substansjeel hat fermindere. As lêste binne LED-lampen gewoaner wurden, dy't al sa'n twatredde fan de strjitljochten yn Keravank binne. Op it stuit makket ferljochting minder dan 15% fan it elektrisiteitsferbrûk fan 'e stêd út. In nije mooglikheid yn strjitferljochting is dimberens, dy't begon te brûken yn Kerava, sadat nachts de measte strjitljochten dimme wurde oant sawat de helte fan har folsleine krêft, wat in folle bettere opsje is as it folslein útsette eachpunt fan strjitfeiligens, mar it hat ek ynfloed op it bedrach fan konsumpsje. Trochtinkende dimming kin ek brûkt wurde om pieken fan elektrisiteitsferbrûk te ferminderjen.

It grutste part fan 'e elektrisiteit brûkt troch de stêd wurdt konsumearre yn ûnreplik guod, dêr't elektrisiteit wurdt brûkt om te behâlden normale operaasjes. Elektrisiteit wurdt net brûkt foar ferwaarming, mar de gebouwen wurde ferwaarme mei pleatslike ferwaarming. De meast wichtige bestimming yn termen fan konsumpsje is in sûnenssintrum, dêr't elektrisiteit wurdt konsumearre hast likefolle as it strjitljocht netwurk yn totaal. Foar it ûnderhâld fan de iisbaan, de swimhal en it lânswimbad wurde ek grutte hoemannichten elektrisiteit brûkt. Folgjende op de list steane de grutte yntegreare skoallen en de biblioteek. Yn de kommende winter moat it stroomferbrûk fan Maauimala op nul steld wurde, sadat it winterswimmen net organisearre wurdt. Yn termen fan enerzjyferbrûk is it in tsjinst west dy't in protte ferbrûkt yn relaasje ta it oantal brûkers.

It grutste part fan it konsumpsje wurdt sammele út lytse streamen, bygelyks as elektrisiteit foar nutsbedriuwen, en dêryn is in wichtige manier om besparringsdoelen te finen de eigen ynsjoch fan brûkers yn hoe't konsumpsje kin wurde fermindere. De algemiene trend hat west dat nijere apparaten minder elektrisiteit konsumearje as âldere apparaten, mar oan de oare kant binne der folle mear apparaten west dy't ek yn iepenbiere romten elektrisiteit konsumearje, wêrtroch't it totale konsumpsje net ôfnommen is, ek al is de apparaatbasis is fernijd.

Under de yndividuele boarnen fan konsumpsje is de grutste fentilaasje, wêrfan de oanpassing ekspertize en krektens fereasket. As ferkeard dien, kin pinching fentilaasje liede ta skea oan gebou struktueren en feroarsaakje grutte skea. It is lykwols mooglik om de fentilaasje oan te passen bgl. ôfhinklik fan hoefolle minsken der binne of wat de koalstofdiokside-konsintraasjes binne yn it pân. Noch foar it begjin fan 'e krisis hat de stêd ynvestearre yn sensortechnology, wêrtroch't it mooglik is om krekter en realtime situasjonele ynformaasje oer eigenskippen te krijen as earder. De fentilaasjekrêft kin optimisearre wurde neffens de hearskjende omstannichheden, wat sawol elektrisiteitsferbrûk as de needsaak foar ferwaarming fermindert.

Erkki Vähätörmä, tsjin branch manager technology branch

De stêd wurdt konsekwint en alsidich ûntwikkele

De nije stêdstrategy fan Kerava befettet in protte ambisjeuze en goede doelen dy't it ûntwikkelingswurk definiearje dat yn 'e stêd wurdt útfierd. De troch de gemeenteried goedkarde strategy is foar ús amtners in poerbêst ark op topnivo, dat ús wurk konsekwint yn de goede rjochting rjochtet. De reade tried fan 'e operaasje is te finen yn' e strategy.

Stêdstrategyen werhelje faak itselde soart sinnen, dy't maklik fan de iene strategy nei de oare oerbrocht wurde kinne, salang't de nammen fan 'e plakken ûnthâlden wurde om bywurke te wurden. De doelen binne begryplik fan itselde type. Foar in part kin dit ek by ús it gefal wêze, mar ik tink dat de stêdstrategy fan Kerava sterke punten hat dy't in protte oare strategyen net hawwe. De rjochting is dúdlik, de iepeningen binne fet.

In foarbyld fan it ferheegjen fan it doelnivo is it beslút om it merk fan 'e stêd te fernijen. Hoewol't it oanbelangjende projekt al heal ferline jier útein set is, past it wurk yn de doelen fan de stedsstrategy.

Yn de strategy stiet skreaun dat wy ús reputaasje as stêd fan kultuer en eveneminten beklamje wolle. Kulturele, sport- en sporteveneminten ferheegje Kerava's fitaliteit. Dêrnjonken binne it omtinken foar ferskate groepen ynwenners en de partisipaasje fan de stedsbewenners wichtich foar ús. Wy wolle Kerava ûntwikkelje tegearre mei de stedsbewenners.

Yn 'e takomst sil it merk fan Kerava boud wurde om de slogan "City for culture". Eveneminten, partisipaasje en kultuer yn ferskate foarmen wurde op it aljemint brocht. It is in strategyske kar en in feroaring yn 'e manier wêrop wy operearje.

Dizze strategyske karren binne basearre op feedback fan de boargers. Yn 'e strategyske enkête fan' e stêd yn 'e simmer fan 2021 hawwe wy frege wat de minsken fan Kerava tinke dat it suksesfol is yn termen fan it imago fan' e stêd. De antwurden beklamme de rol as keunststêd, griene stêd en sirkusstêd.

De merkkeuzes dy't ûntstiene út 'e strategy binne fet en wurde op in protte manieren yn ús operaasjes wjerspegele. De ynklúzje wurdt hieltyd grutter en wy wolle de ynwenners hieltyd sterker belûke by it ûntwikkelingswurk. De stêd is foar elkenien en ûntwikkelt him hieltyd troch mienskiplik wurk. De dei fan Kerava wie de earste set fan eveneminten neffens it nije merk. It wie bliid om te sjen dat in protte minsken út Kerava op ferskate manieren meidienen oan dit evenemint. Dit is goed om troch te gean.

It idee fan in stêd foar kultuer kin yn de nije útstrieling ek sjoen wurde as in haadtema. It nije "Kehys"-logo ferwiist nei de stêd, dy't fungearret as in eveneminteplatfoarm foar har ynwenners. De stêd is in ramt en in ynskeakeler, mar de ynhâld en geast fan de stêd wurdt makke troch de ynwenners. It ferskaat en mearstimige Kerava is ek sichtber yn it kleurenpalet fan 'e stêd, fan ien haadkleur oant in protte ferskillende haadkleuren.

It fernijen fan it merk is dêrom ûnderdiel fan in grutter gehiel. Wy hoopje dat yn de takomst hieltyd mear minsken ús stêd sjogge as in oantreklik en libbendich noardpunt fan de haadstêd, dy't de moed en de ree hat om himsels te fernijen om it wolwêzen fan de boargers te garandearjen.

Thomas Sund, Direkteur fan kommunikaasje

De stêd biedt alsidige edukative oplossingen foar jongeren

De meiwurkers fan 'e takomst sille ferplicht wurde om mear en mear wiidweidige en alsidige feardichheden te hawwen. Kerava wol jongeren kânsen biede foar fleksibeler en yndividuele learmetoaden. Jongeren binne de takomstige boarne fan 'e maatskippij. Troch alsidige lesoplossingen wolle wy it fertrouwen fan jongeren yn de takomst fergrutsje. In goede oplieding jout jo de kâns om jo dreamen yn 'e takomst te realisearjen.

It wurk-libben-oriïntearre ûnderwiis TEPPO begon yn Kerava

Wurk-libben-rjochte oplieding, mear bekend as "TEPPO", begon yn Kerava oan it begjin fan 'e hjerstsemester 2022. Dit basisûnderwiis is rjochte op 8-9-learlingen dy't studearje yn algemien ûnderwiis yn Kerava.

Doel fan it op it arbeidslibben rjochte basisûnderwiis is om learlingen al op de basisskoalle bekend te meitsjen mei it wurklibben. De stúdzjes wikselje ôf tusken learperioden op it wurk op wurkplakken en basisûnderwiis op skoalle. Yn it lesjaan wurde de wurkfeardigens fan studinten fersterke, fleksibele stúdzjepaden makke en de identifikaasje en erkenning fan kompetinsje wurdt diversifisearre.

Mei help fan in nij soarte fan stúdzje krije studinten har eigen sterke punten te erkennen en har beslútfoarmingsfeardigens te oefenjen. It wurklibben en de wurkmienskip leare wurkfeardigens, tiidbehear en foarmjaan hâlding. It doel fan stúdzjes oer it wurklibben is om de kennis fan studinten oer it wurklibben te ferbreedzjen en har feardichheden te jaan foar karriêreplanning. Tidens jo stúdzje kinne jo ek ferskate wurkplakken en beroppen yn har echte omjouwing leare.

TEPPO-studinten krije motivaasje en alsidige boarnen foar it bouwen fan har takomst troch wurkrjochte stúdzjes.

De wurkjouwer profiteart ek fan oplieding rjochte op it wurklibben

It organisearjen fan ûnderwiis rjochte op it wurklibben komt ek op syn bêst foardiel foar pleatslike wurkjouwers. De sektor foar ûnderwiis en oplieding fan Kerava is ynsette foar mearsidige gearwurking mei bedriuwen om wurk-libben-oriïntearre learen út te fieren en dizze kâns te bieden oan jonge minsken út Kerava.

De wurkjouwer krijt syn bedriuw en aktiviteiten bekend ûnder jongeren. Learlingen op in wurkperioade binne bygelyks goede kandidaten foar simmer- en seizoenmeiwurkers. Jongeren hawwe in protte ideeën en opfettings. Mei help fan jonge minsken kinne wurkjouwers har bedriuwsbyld fleurje, nije ideeën krije en har bedriuwskultuer ferfarskje.

In bedriuw dat perioaden foar wurklibben biedt, hat de kâns om takomstige meiwurkers te kennen en mei te dwaan oan it ûntwikkeljen fan har feardigens. Wurkjouwers hawwe de kâns om kennis fan it wurklibben ek mei te nimmen nei skoallen. Se hawwe de kâns om mei skoallen in dialooch te hawwen oer wat der fan takomstige meiwurkers ferwachte wurdt en hokker feardichheden op skoalle oanleare wurde moatte.

Binne jo ynteressearre?

Oanfragen foar wurklibbenrjochte basisûnderwiis wurde yn de maitiid yn in aparte oanfraach dien. Jo kinne mear ynformaasje fine oer it oanfraachproses fan ús webside.

Tiina Larsson, filiaalmanager, ûnderwiis- en ûnderwiistak 

It sintrum fan Kerava is pland op basis fan 'e resultaten fan' e arsjitektuerkompetysje

In ynternasjonale ideekompetysje waard organisearre fan 15.11.2021 novimber 15.2.2022 oant 46 febrewaris XNUMX as basis foar de fisy op 'e takomst fan it Kerava stasjonsgebiet. Yn totaal waarden XNUMX akseptearre foarstellen ûntfongen foar de kompetysje. Kerava is dúdlik ynteressant as ûntwerpbestimming, it oantal kompetysjefoarstellen ferrast ús noflik. Trije like krêftige wurken waarden keazen as winners, en de sjuery joech se allegear suggestjes foar ferfolchmaatregels.

It foarstel "GOOD GAME OF LIFE"Arkkitehtoimisto AJAK Oy waard derachter fûn, en op basis fan har wurk binne wy ​​begon mei it fierder ûntwikkeljen fan it plakplan foar it tagongsparkeare by Kerava-stasjon. It resultaat fan de konkurrinsje hat ynfloed op de geveloplossing fan it parkeargebou en ek de mear detaillearre ûntwerpoplossingen fan de wengebouwen, lykas de griene omjouwing, gevels en mienskiplike romten. 

De planning fan it stasjonsgebiet wurdt laat troch it konkurrinsjefoarstel "KERAVA GAME OF LIFE", dat geweldige ideeën hat oer bygelyks de griene omjouwing.

"Puuhatta", in nij stasjonspark oan de eastkant fan it spoar waard ynsichtich presintearre yn it plan om de griene ferbining fan Heikkilänmäki te beklamjen.

It tredde wurk dat it dielde earste plak berikte waard op mysterieuze wize neamd "0103014” en de makker fan dit foarstel wie RE-Studio út Nederlân. Stedske houten arsjitektuer, in algemiene stedsgesichtsoanpak en in ferskaat oan blokstruktuer wiene benammen suksesfol yn har wurk. Op basis fan dit foarstel wurdt de merkgids fan de binnenstêd bywurke en wurde de ideeën fan it wurk ek brocht nei it regionale ûntwikkelingsbyld fan de binnenstêd.

It foarstel "0103014" presintearre ferskate blokken, wêrby't ferskate dakfoarmen en legere en hegere gebouwen op in geweldige manier binne kombinearre. 

Regionale ûntwikkeling byld fan it sintrum

It regionale ûntwikkelingsplan foar it sintrum fan Kerava is goedkard yn 2021 oant it ûntwerpstadium. De bêste oplossingen foar it regionale ûntwikkelingsbyld binne nommen út 'e winnende wurken fan' e Asemanseutu-arsjitektuerkompetysje. It stasjon krijt in parkgebiet, strjitte tagong en bouplakken oan de eastkant fan it spoar tawiisd. It regionale ûntwikkelingsplan sil yn de hjerst fan 2022 foar goedkarring foarlein wurde.

Stasjon gebiet plan feroaring

Doel is om de foarstelde wiziging fan it plakplan foar it ferbinende parkearplak fan it stasjon Kerava, dus it stasjonsgebiet, foar ein 2022 foar te meitsjen. strjitte, park en fjouwerkante gebieten om it stasjon hinne. Parkearje, treinen en bussen foar iepenbier ferfier, taksy's, fytsen, kuierjen en tsjinstferliening en bedriuwsferkear komme by it sintrale mobiliteitsknooppunt fan Kerava. Alle foarmen fan beweging foar alle leeftiden wurde rekken holden yn it ûntwerp.

By it stasjon binne ek wenningbou en bedriuweterreinen pland. It makket sin om apparteminten op ferskate manieren te pleatsen yn 'e buert fan tsjinsten en by ferfierknooppunten. It útgongspunt yn de planning fan it stasjonsgebiet is klimaatwize útgongspunten en benammen it koesterjen fan stedsgrien en de besteande weardeomjouwing. Nije rapporten en plannen sille wurde publisearre as it planfoarstel beskikber is foar besjen. Asemanseutu is in wichtich projekt foar Kerava, en as it plan foarútgiet, sil ek in ynwennergearkomste organisearre wurde en dit sil sa breed mooglik kommunisearre wurde. Wolkom by de bewennersgearkomsten fan stedsûntwikkeling!  

Pia Sjoroos, direkteur stedsplanning

Wenningbeurs yn Kerava's Kivisilla-gebiet 2024

In prachtich Asuntomessu-gebiet wurdt op it stuit boud yn Kivisilta. De beurs giet yn july 2024 de doarren iepen, mar wy dogge al langer eftergrûnwurk yn de stêd yn de foarm fan bestimming en oare planning.

Yn it gebiet wurdt op it stuit gemeentlike technyk boud, dy't ein fan it jier klear is. Tagelyk as de strjitten en hôven fan it feemerk foarm krije, binne de karren fan bouwers oan de gong. Yn it gebiet sjogge jo ferskate heechweardige houten bouprojekten en ek projekten wêrby't sirkulêre ekonomyske tinken neffens it tema fan 'e beurs op ferskate manieren realisearre wurdt.

As de wenningbeurs tichterby komt, ferheegje wy hieltyd de kommunikaasje yn ferbân mei it projekt. Mear oer de bou fan de wenningbeurs kinne jo lêze yn takomstige nijsbrieven en op de webside fan de Finske wenningbeurs oer de seksje Kerava Kerava 2024 | Wenningbeurs.

Sofia Amberla, projektlieder

De stêd is in platfoarm foar de aktiviteiten fan de ynwenners

As wy ús wurk ûntwikkelje, leit de fokus op de bewenner. Der wurdt in soad praat oer ynklúzje, mar de gelikense realisaasje dêrfan is al in dreger taak. Gelikense partisipaasje betsjut neffens myn eigen opfetting foaral it jaan fan in stânpunt oan groepen dy't har miening net witte, net kinne of doare te sizzen. It is harkje nei de noch lytse stimmen.

Yn de rin fan de desennia is de rol fan de stedsbewenners feroare fan in kiezer nei in probleemoplosser, wylst de amtshâlder yn de 2000e iuw in ynskeakeler wurden is. De stêd is net mear allinnich in produksjefoarsjenning, mar ek in platfoarm foar stedsbewenners om harsels te dwaan en te realisearjen. Hoe kinne wy ​​dat antwurdzje?

Wy stypje partisipaasje net allinnich mei stúdzje- en hobbymooglikheden, mar ek mei eveneminten en subsydzjes. Event- en hobbyynformaasje is sûnt maitiid gearstald yn Kerava's eveneminten en hobbykalindersevents.kerava.fi mingd hobbies.kerava.fi. Jo kinne ek eveneminten of hobby's tafoegje dy't jo ferantwurdlik binne foar it organisearjen fan 'e kalinders.

Ien koartlyn yntrodusearre, nije foarm fan help is it stypjen fan de selsstannige aktiviteiten fan de stedsbewenners. It kin brûkt wurde om bygelyks de kosten fan in lyts buertevenemint of in oar publyksevenemint te dekken. D'r binne fiif oanfraachperioaden yn 't jier, en de kritearia stypje mienskipsgeast en de mooglikheid fan dielname iepen foar elkenien. Mei oare wurden, de subsydzje stipet aktiviteiten wêrfan de ynhâld troch de ynwenners sels bepaald wurdt.

Der komme yn oktober-novimber twa clinics, dêr’t wy sparre sille mei ferienings en bewenners om harren eigen eveneminten te organisearjen. Wy beprate mei jo hokker útfieringsmooglikheden jo eigen ideeën hawwe - wat foar wurk se yn 'e praktyk nedich binne, wa't om advys frege wurde, hoe't jo bystân oanfreegje en wa't gaadlike partners wêze kinne.

Organisearje de evenemintekliniken wurde hâlden yn 'e Satu-fleugel fan' e Kerava-bibleteek op moandei 31.10 oktober. om 17.30-19.30 oere en wo 23.11. fan 17.30 oant 19.30 oere. Njonken my sille d'r op syn minst manager kulturele tsjinsten Saara Juvonen, direkteur sporttsjinst Eeva Saarinen, direkteur jeugdtsjinst Jari Päkkilä en direkteur bibleteektsjinst Maria Bang wêze. Beide eveneminten binne itselde yn ynhâld. De kliniken sjogge net allinnich út nei takom jier, mar ek nei it 100-jierrich jubileum fan de stêd yn 2024. Jou it boadskip asjebleaft troch - wy hoopje dy te sjen yn de klinyk!

Anu Laitila, filiaalmanager, frije tiid en wolwêzen