Simmerbanen en staazjeplakken
De stêd Kerava hat ynteressante simmerbanen en kânsen foar staazje yn ferskate yndustry. Wy biede ek de kâns om amtlike tsjinst út te fieren.
Simmerarbeiders
Elk jier biede wy kânsen foar simmerbaan foar ferskate posysjes yn yndustry. Al ús simmerbanen wurde yn 'e maitiid oankundige yn Kuntarekry.
Simmermeiwurkers binne wichtich foar ús en wy wolle simmerbanen kânsen biede om wurkfeardigens en it beropsfjild te learen. De simmerbaan is ek in goede kâns om as wurkjouwer mei de stêd Kerava yn 'e kunde te kommen en miskien letter noch langer foar ús te wurkjen.
It programma Summer Work Calls foar 16-17 jier âld
Elk jier biedt de stêd Kerava simmerbanen oan foar 16-17-jierrigen fia it programma Kesätyö kutsuu.
Wy wolle in breed oanbod fan wurkmooglikheden oanbiede yn ferskate posysjes en yn al ús yndustryen. Jonge minsken hawwe wurk fûn yn bygelyks bibleteken, bernedeiferbliuwen, museumtsjinsten, skjinmaktsjinsten, lânskipsûntwerptsjinsten en sporttsjinsten.
Werving foar it Summer Job Calls-programma fynt plak oan it begjin fan it jier, yn febrewaris oant en mei april. Wy publisearje simmerbanen yn Kuntarekry. De simmerbaan foar jongerein duorret fjouwer wiken tusken juny en july. De wurktiden binne seis oeren deis fan moandei oant en mei freed tusken 8 en 18 oere. It salaris foar de simmerbaan is 840 euro. Nei de simmerbaanperioade stjoere wy in enkête nei jongerein om feedback te sammeljen oer de simmerbaan. Wy ûntwikkelje ús operaasjes op basis fan 'e resultaten fan' e enkête.
-
De stêd Kerava biedt dizze simmer sawat 80 simmerbanen oan foar 16-17-jierrigen (berne yn 2009-2010). It wurk sil fjouwer wiken duorje tusken juny en july en sil in salaris fan 840 euro útbetelje.
It Summer Job Calls-programma biedt in ferskaat oan banen yn ferskate sektoaren fan 'e stêd. De banen binne assistintbanen. Wurkdagen binne fan moandei oant en mei freed en de wurktiden binne 6 oeren deis. Banen binne beskikber yn ûnder oare bernedeiferbliuwen, bibleteken, museumtsjinsten, sporttsjinsten, skjinmaktsjinsten en griene tsjinsten.
Jongerein berne yn 2009 of 2010 dy't earder gjin simmerbanen krigen hawwe, kinne sollicitearje nei in baan fia it Summer Job Calls-programma. 120 jongerein wurde willekeurich selektearre út alle sollisitanten en útnoege foar in sollicitaasjegesprek, en sawat 80 fan harren wurde oannommen.
De oanfraachperioade foar simmerbanen is 2-27 febrewaris 2026. Ynterviews wurde organisearre as groepsynterviews yn maart-april, en selektearre jongeren wurde yn april op 'e hichte brocht fan har pleatsing.
Simmerbanen wurde oanfrege yn it systeem kuntarekry.fi: Gean nei it oanfraachformulier.
Underfinings en tips fan ús simmermeiwurkers
Wês dapper, nim inisjatyf en wês dysels. It giet in lange wei.
Simmermeiwurker fan 2022Yn 2024 hie de stêd Kerava in grutte groep entûsjaste jonge minsken dy't yn 'e simmer wurke. Nei de simmerwurkperioade freegje wy jongeren altyd om feedback oer it simmerwurk. Hjirûnder kinne jo lêze oer de feedback dy't wy krigen hawwe fan simmer 2024.
Jongelju riede ús oan!
Yn 'e simmerbaanûndersyk fan 2025 krigen wy de bêste wurdearrings fan' e folgjende útspraken (skaal 1-4):
- De regels fan it spul op myn wurkplak wiene my dúdlik (3,8)
- Ik waard gelyk behannele mei oare meiwurkers (3,8)
- Myn wurkmienskip hie in goede sfear (3,8)
- Ik fielde dat ik mei myn supervisor of in oare ferantwurdlike persoan prate koe oer de dingen dy't my hindere (3,7)
- Ik haw genôch oriïntaasje en begelieding krigen foar myn wurktaken (3,7)
- Ik waard akseptearre as diel fan 'e wurkmienskip (3,7)
- Kommunikaasje yn ferbân mei werving liet in goed gefoel (3,6)
Foar de fraach "Hoe wierskynlik is it dat jo de stêd Kerava as wurkjouwer oanbefelje?", krigen wy yn 2025 in eNPS-wearde fan 53, wat in echt goed resultaat is. Wy binne grutsk op de goede wurdearring dy't jonge minsken jûn hawwe!
Op grûn fan de feedback dy't wy krije fan jongeren, ûntwikkelje wy ús aktiviteiten alle jierren. Hjirûnder in pear úttreksels út de groetenis fan eardere simmerwurkers oan takomstige simmerwurkers.
De simmerwurkperioade is tige goed ferrûn en ik bin tefreden oer de wurksfear. Ik krige dúdlike oanwizings fan de wurkflier hoe’t te hanneljen en boppedat in protte moaie oantinkens.
Simmerarbeider 2024De simmerbaan wie in geweldige ûnderfining dêr't ik in protte fan leard haw.
Simmerarbeider 2024De oare meiwurkers wiene echt freonlik en der wie in positive sfear.
Simmerarbeider 2024It is moai om hjir te wurkjen. It is it wurdich oan te freegjen. It salaris is ek reedlik.
Simmerarbeider 2023It wie in echt moaie wurkmienskip en ik waard gelyk behannele en net as simmermeiwurker.
Simmerarbeider 2023Staazjes
Wy biede stúdzje-relatearre staazjes en de kâns om in proefskrift te dwaan yn ús ferskate yndustry.
Yn de staazje wurde de ynstruksjes fan de ûnderwiisynstelling, sponsor of arbeidsadministraasje folge. Stagiairs, skoalbern (TET-oplieding) en studinten, lykas proefskrift-auteurs wurde direkt rekrutearre nei ferskate punten yn 'e yndustry, dus freegje asjebleaft nei kânsen direkt fan' e yndustry en wurkienheid dy't jo ynteressearje.
Oerheidstsjinst
De stêd Kerava biedt ek de kâns om amtlike tsjinst út te fieren. As jo ynteressearre binne yn it útfieren fan amtlike tsjinst yn Kerava, nim dan kontakt op mei de yndustry- en wurkienheid dy't jo ynteresseart.