Ag obair i Kerava

Oibríonn thart ar 1400 gairmí i gcathair Kerava. Cuirimid seirbhísí ar fáil le dearcadh seirbhíse den scoth, ag cur luach ar obair agus ar shaineolas a chéile. Gabhaimid buíochas agus moladh dá chéile, agus spreagaimid gach duine freagracht a ghlacadh agus páirt ghníomhach a ghlacadh i bhforbairt a gcuid oibre. Tá ár n-oibríochtaí agus ár ngníomhaíochtaí á dtreorú ní hamháin ag straitéis na cathrach ach freisin ag ár luachanna: misneach, daonnacht agus cuimsiú. Straitéis cathrach 2021-2025.

Cuir aithne ar ár bhfostaithe trí scéalta gairme ó Kerava a léamh:

De réir thorthaí ár suirbhé pearsanra 2024, measann ár bpearsanra go bhfuil brí lena gcuid oibre. Ina theannta sin, mothaíonn ár bpearsanra gur féidir leo brath ar chabhair agus ar thacaíocht a gcomhghleacaithe, agus roinntear fios gnó agus eolas i bhfoirne. Fuair ​​​​an ráiteas "Is deas liom teacht chun oibre" rátáil 4,18 ar scála 1-5 sa suirbhé pearsanra.

Táimid ag obair chun ár gcultúr bainistíochta a fhorbairt agus ba mhaith linn ról na maoirseoirí mar chumasóirí agus mar spreagóirí a neartú.

Déanaimid suirbhé bliantúil ar phearsanra agus déanaimid monatóireacht, i measc rudaí eile, ar fhorbairt na n-innéacs maidir le folláine oibre agus obair tosaigh. I suirbhé pearsanra 2024, tháinig feabhas níos mó ar na torthaí agus ba é ár n-innéacs folláine post ná 3,94 agus ba é 4,02 an t-innéacs oibre tosaigh. Is é an sprioc atá againn in 2025 ná go mbeidh luach an dá innéacs cheana féin ar a laghad 4 ar scála 1–5.

Is dóigh linn, trí chur ar chumas an phearsanra ról gníomhach a imirt, go mbíonn tionchar againn ar fholláine san ionad oibre agus ar thaithí oibre mar rud a bhfuil brí leis. Teastaíonn uainn mar sin cultúr na turgnaimh a neartú: Spreagaimid ár bpearsanra chun gníomhú go dána agus bealaí nua oibre a aimsiú. Bímid ag déanamh lúcháir ar an rath agus tuigimid go ndéanann gach duine againn botúin uaireanta. Foghlaimíonn tú ó bhotúin agus fásann tú ó mholadh!

Creidimid go neartaíonn forbairt le chéile, roinnt eolais agus foghlaim ó dhaoine eile ár mbraistint pobail agus ár saineolas. Seo mar a aimsímid na cleachtais is fearr is féidir a úsáid ar fud eagraíocht na cathrach.