Leanann fóirdheontas pá i gceantair fostaíochta Kerava agus Sipoo
Chinn Rannóg Fostaíochta Chomhairle Cathrach Chearava ina cruinniú ar an 30 Meán Fómhair 2026 leanúint de dheonú fóirdheontas pá ón 1 Deireadh Fómhair 2026. Leis an gcinneadh, is féidir thart ar 20–30 cuardaitheoir poist breise a fhostú in obair a bhfuil fóirdheontas pá ag teastáil léi le linn 2026.
Cuireadh deireadh le deonú fóirdheontas pá i limistéir fostaíochta Chearava agus Sipoo an 1 Meitheamh 2026 mar gheall ar chúiseanna a bhain le leordhóthanacht na leithreasaí. Mar sin féin, ceadaíonn toradh an bhuiséid agus an réamhaisnéis don chuid eile den bhliain leanúint de dheonú fóirdheontas.
Rinneadh dlúthfhaireachán ar an staid maidir le leithdháileadh fóirdheontais pá le linn na tréimhse fionraíochta. Ós rud é nach bhfuil an tacaíocht uile a deonaíodh á cur i bhfeidhm le haghaidh íocaíochta, meastar go scaoilfear 10–20 faoin gcéad de na leithdháiltí a gealladh roimhe seo lena n-ath-leithdháileadh.
Deonófar tacaíocht pá laistigh de na leithdháiltí atá ar fáil ón 1.10.2026 Deireadh Fómhair 2026. De réir na réamhaisnéise, beidh thart ar 110 euro de leithdháiltí ar fáil do 000.
Leis an gcinneadh, is féidir thart ar 20–30 cuardaitheoir poist eile a fhostú in obair atá fóirdheonaithe le pá le linn 2026. Ag an am céanna, tacaíonn fóirdheontais pá le hiarrachtaí earcaíochta fostóirí agus neartaíonn siad deiseanna cuardaitheoirí poist chun greim a fháil ar mhargadh an tsaothair.
Critéir chun fóirdheontas pá a dheonú
Tá sé mar aidhm ag fóirdheontas pá fostaíocht lucht cuardaigh poist dífhostaithe sa mhargadh saothair oscailte a chur chun cinn. Féadfaidh an t-údarás fostaíochta fóirdheontas pá a dheonú don fhostóir chun costais fruilithe a chlúdach.
Chomh maith leis na coinníollacha ginearálta atá sa Acht maidir le hEagrú Seirbhísí Fostaíochta (380/2023), leantar na critéir dhámhachtana seo a leanas i limistéar fostaíochta Chearava agus Shípó:
- Ní dheonaítear tacaíocht pá ach amháin i gcás conarthaí fostaíochta atá bailí go dtí go dtabharfar fógra eile nó i gcás conarthaí téarma seasta ar a laghad 12 mhí.
- Ní mór uaireanta oibre na hoibre fóirdheonaithe a bheith níos mó ná 80 faoin gcéad de na huasuaireanta oibre atá leagtha amach sa chomhaontú comhchoiteann don earnáil. Féadfaidh na huaireanta oibre a bheith níos giorra má chomhfhreagraíonn siad do chumas oibre an chuardaitheora poist agus do dheiseanna glacadh leis an obair.
- Is féidir tacaíocht pá a dheonú freisin dóibh siúd atá i mbun oiliúna printíseachta ar feadh tréimhse níos lú ná 12 mhí.
- Ní dheonaítear an síneadh lánroghnach ar an tréimhse tacaíochta 24 mhí le haghaidh fóirdheontais pá i gcomhréir le hAlt 87 ná Alt 89 den Acht maidir le hEagrú Seirbhísí Fostaíochta.