Tha Kerava agus Vantaa a’ putadh airson co-obrachadh nas dlùithe gus cuir às do eucoir òigridh

Tha bùird comhairleachaidh ioma-chultarach Kerava, Vantaa agus sgìre sochair Vantaa agus Kerava an dòchas an sruth fiosrachaidh eadar na bailtean-mòra, na poileis agus buidhnean a leasachadh.

Tha bùird comhairleachaidh ioma-chultarach Kerava, Vantaa agus Vantaa agus sgìre sochair Kerava ag iarraidh co-obrachadh nas fheàrr agus ruigsinneachd nas fheàrr air fiosrachadh eadar diofar chleasaichean gus dòighean cosg-èifeachdach agus èifeachdach a lorg gus sàbhailteachd adhartachadh agus eucoir òigridh a lughdachadh.

Chùm na comhairlean barganachaidh co-choinneamh air 14.2.2024 Gearran, XNUMX ann an Kerava.

Feumaidh sinn fuasglaidhean concrait

“Tha fiosrachadh rannsachaidh agus staitistig gu leòr ann mu thràth. An àite sgrùdaidhean agus aithisgean, tha feum againn a-nis air molaidhean fuasglaidh concrait anns a bheil na duilgheadasan air an aithneachadh agus air an deasbad gu dìreach", Cathraiche Comhairle Baile Kerava. Ann Karjalainen thuirt e aig toiseach an tachartais.

A rèir nam buidhnean barganachaidh, tha dealbh suidheachadh aonaichte agus ùraichte eadar diofar roinnean seirbheis, buidhnean, comainn òigridh is in-imrichean agus ùghdarrasan air leth cudromach.

Chaidh tòrr a dhèanamh mu thràth ann an Vantaa, Kerava agus ann an raon sochair Vantaa agus Kerava gus coinneachadh ri dùbhlain sàbhailteachd dhaoine òga.

Bidh obair òigridh a’ toirt a-mach seirbheisean còmhla ri daoine òga. Tha grunn phròiseactan obair òigridh coimhearsnachd, sòisealta, fa leth, gluasadach agus cuimsichte a’ dol air adhart, le cuideachadh ag amas air com-pàirteachadh dhaoine òga agus cothroman buaidh a bhrosnachadh, a bharrachd air comas agus suidheachaidhean a bhith ag obair sa chomann-shòisealta.

Bidh na pròiseactan a’ toirt taic do fhàs dhaoine òga, neo-eisimeileachd, mothachadh air coimhearsnachd agus ionnsachadh co-cheangailte ri eòlas agus sgilean, cur-seachadan dhaoine òga agus gnìomhan sa chomann shìobhalta, agus tha iad ag amas air fàs is suidheachadh beatha dhaoine òga a leasachadh agus adhartachadh co-ionannachd agus coileanadh chòraichean.

Chan eil pròiseactan goirid gu leòr

Ach, thathas a’ faicinn nach eil pròiseactan goirid gu leòr, nuair a bhiodh feum air ceumannan dìon maireannach agus fad-ùine gus lìonraidhean a neartachadh, eòlas eòlais a chleachdadh agus co-obrachadh le sgoiltean a leasachadh gus fuasgladh fhaighinn air an duilgheadas iom-fhillte agus ùineail a thaobh eucoir òigridh. , luchd-gleidhidh agus teaghlaichean.

Tha feum air goireasan gus cuir às do eucoir òigridh, leis gu bheil na fuasglaidhean as èifeachdaiche air an cruthachadh le bhith a’ ruith grunn phròiseactan aig an aon àm stèidhichte air diofar thaobhan den duilgheadas, agus bheir a’ bhuaidh còmhla aca toraidhean maireannach. Tha grunn eisimpleirean soirbheachail de seo ann bho, am measg feadhainn eile, an t-Suain, an Danmhairg agus Èirinn, far a bheil luchd-còmhnaidh air smachd fhaighinn air ais air sgìrean cunnartach agus àiteachan bailteil bho bhuidhnean sràide agus eucoirich òga.

Aig a 'choinneimh, chan e a-mhàin riochdairean nam poileas, am baile-mòr, an raon sochair agus obair òigridh, ach cuideachd na daoine òga fhèin, agus tha mòran dhiubh a' faireachdainn mì-shàbhailte mar thoradh air an àrdachadh anns an àireamh de dh'ionnsaighean agus de mhèirlich a rinn daoine òga.

“Chunnaic mi, mar eisimpleir, fòirneart agus mèirlich iomadh uair, agus feumaidh mòran dhaoine òga eile a dhol na aghaidh gu duilich gu tric. Is tric a bha agam ri eagal a chur air mo charaidean. Tha mi air a bhith a’ cumail sùil air suidheachadh cunnartach far nach eil na poileis air a thighinn chun t-sealladh a dh’ aindeoin iarrtasan mo charaidean agus mo charaidean. Ann an suidheachadh bagairt eile, às deidh don luchd-obrach òigridh an t-ionad èiginn a ghairm, thàinig grunn phatroilean poileis chun t-sealladh. Nam bheachd-sa, is e làthaireachd oifigearan poileis agus inbhich eile, gu sònraichte ann an raointean duilgheadas, aon de na dòighean as cudromaiche air dèiligeadh ris an duilgheadas", Meggi Pessi, oileanach àrd-sgoile à Vantaa, na òraid.

Nam bheachd-sa, is e làthaireachd oifigearan poileis agus inbhich eile, gu sònraichte ann an raointean duilgheadas, aon de na dòighean as cudromaiche air dèiligeadh ris an duilgheadas.

Oileanach àrd-sgoile Meggi Pessi à Vantaa

Chuir na daoine òga an cuimhne gum feum na poileis a dhol an sàs ann an eucoirean nas luaithe na tha iad an-dràsta agus gum bu chòir na poileis a bhith nas fhaicsinniche air na meadhanan sòisealta. Tha mì-chinnt dhaoine òga a’ dol am meud le mì-thèarainteachd, ach tha cothrom air seirbheisean slàinte inntinn air a dhèanamh ro iom-fhillte nam beachd-san.

Chomharraich iad gu bheil e riatanach tòiseachadh air casg a chuir air duilgheadasan bho fhoghlam tràth-òige. Tha eucoir òigridh na iongantas duilich oir tha mòran nithean air a chùlaibh, leithid droch shuidheachadh aig an taigh, dealachadh agus dìth ghnìomhachdan. Gu tric bidh daoine òga a’ sireadh sàbhailteachd agus spèis dhaibh fhèin tro bhuidhnean agus eucoirean.

A rèir nam poileas, bidh Finns dùthchasach a 'dèanamh a' mhòr-chuid de dh'eucoirean òigridh, ach cha mhòr nach eil an fhìrinn gang sràide a 'toirt buaidh air daoine òga le cùl-imrich.

“Bidh cus a’ tachairt. Tha in-imrichean cuideachd gan riochdachadh anns na seirbheisean as truime sa bhaile, ach chan eil iad a’ cleachdadh cus sheirbheisean nas aotroime. Chan eil fios aca an-còmhnaidh mar a chleachdas iad na seirbheisean a bhuineas dhaibh, gu tric air sgàth cuingealachaidhean cànain. Tha mathas an teaghlaich aig cridhe. Tha iad gu tric air tighinn dhan Fhionnlainn bho dhroch shuidheachaidhean. Tha aonachadh air fàiligeadh gu ìre, leis gu bheil daoine a’ faighinn obair ro shlaodach", ball de Bhòrd Comhairleachaidh Cùisean Ioma-chultarach City of Vantaa. Aadan Ibrahim thuirt e aig deireadh na coinneimh.

Lios

Cearabhan bòrd comhairleachaidh ioma-chultarachd
Cathraiche Päivi Wilén, paivi.wilen@kerava.fi
Rùnaire Virve Lintula, virve.lintula@kerava.fi

Bòrd Comhairleachaidh Cùisean Ioma-chultarach Vantaa
Cathraiche, Ellen Pessi, kaenstästudioellen@gmail.com
Rùnaire Anu Anttila, anu.anttila@vantaa.fi

Bòrd comhairleachaidh sgìre sochair Vantaa agus Kerava airson cùisean ioma-chultarach
Ceann-suidhe Veikko Väisänen. veikko.vaisanen@vantaa.fi
Rùnaire Petra Åhlgren, petra.ahlgren@vakehyva.fi