Oblici podrške pri zapošljavanju novog zaposlenika

Zaposlen uz pomoć plaće

Subvencija plaće je novčana potpora poslodavcu za troškove plaće nezaposlenog tražitelja zaposlenja. Poslodavac se može prijaviti za potporu za plaću ili od ureda za tehničku pomoć ili od općinske inspekcije za zapošljavanje, ovisno o tome čiji je klijent osoba koju treba zaposliti. TE ured ili općinski eksperiment isplaćuju subvenciju plaće izravno poslodavcu, a zaposlenik prima normalnu plaću za svoj rad. Više informacija o općinskom eksperimentu zapošljavanja možete pronaći na našoj web stranici: Općinski eksperiment zapošljavanja.

Uvjeti za ostvarivanje potpore na plaću:

• Radni odnos koji se zasniva je na neodređeno ili određeno vrijeme.
• Rad može biti na puno ili nepuno radno vrijeme, ali ne može biti ugovor na nula sati.
• Rad se plaća prema kolektivnom ugovoru.
• Radni odnos ne može zasnovati dok se ne donese odluka o dodjeli potpore na plaću.

Poslodavac koji zaposli nezaposlenog tražitelja zaposlenja može ostvariti financijsku potporu u obliku subvencije plaće u iznosu od 50 posto troškova plaće. Po sniženoj stopi možete ostvariti potporu od 70 posto za zapošljavanje radno sposobnih osoba. U nekim situacijama udruga, zaklada ili registrirana vjerska zajednica može dobiti subvenciju plaće u iznosu od 100 posto troškova zapošljavanja.

Prijavite se za potporu za plaću elektroničkim putem u servisu Oma asiointi TE services. Ukoliko prijava elektroničkim putem nije moguća, prijavu možete podnijeti i putem e-maila. Idite na uslugu Moja transakcija.

Općinski dodatak za zapošljavanje

Grad Kerava može financijski potpomoći tvrtku, udrugu ili zakladu koja zaposli nezaposlenog tražitelja zaposlenja iz Kerave koji je nezaposlen najmanje šest mjeseci ili se inače nalazi u teškoj situaciji na tržištu rada. Stanje nezaposlenosti nije potrebno ako se zapošljava mlada osoba iz Kerave mlađa od 29 godina koja je tek diplomirala.

Općinski dodatak može se odobriti na temelju diskrecije za razdoblje od 6 do 12 mjeseci. Općinski dodatak može se koristiti samo za pokrivanje troškova plaće zaposlenika i zakonskih troškova poslodavca.

Uvjet za ostvarivanje potpore je da radni odnos koji se sklapa traje najmanje 6 mjeseci i da radno vrijeme iznosi najmanje 60 posto punog radnog vremena promatranog na terenu. Ako poslodavac prima potporu u plaći za zapošljavanje nezaposlene osobe, radni odnos mora trajati najmanje 8 mjeseci.

Obrasce za prijavu na općinsku naknadu pri zapošljavanju možete pronaći u rubrici Shop online: Elektronički promet rada i poduzetništva.

Vaučer za ljetni rad podupire zapošljavanje mladih ljudi

Grad vaučerima za ljetni rad podupire zapošljavanje mladih Keravaca. Vaučer za ljetni rad je subvencija koja se isplaćuje tvrtki za zapošljavanje mlade osobe iz Kerave u dobi od 16 do 29 godina. Ukoliko razmišljate o angažiranju mlade osobe iz Kerave za ljetni rad, zajedno s tražiteljem posla saznajte mogućnost vaučera za ljetni rad. Više informacija o uvjetima vaučera za ljetni rad i načinu prijave: Za mlađe od 30 godina.