Rugalmas alapképzés és a munka világára fókuszáló alapképzés

A kerava középiskolák rugalmas alapoktatást kínálnak, ami azt jelenti, hogy a saját kiscsoportjában a munka világára fókuszálva tanulnak (JOPO), valamint a tanulás mellett a munka életre fókuszáló alapoktatást a saját osztályban (TEPPO).

A munka-életorientált oktatásban a tanulók a tanév egy részét a munkahelyeken, funkcionális munkamódszerekkel tanulják Kerava alapfokú oktatási tantervének megfelelően. A munkahelyi életorientált oktatást a JOPO tanárai irányítják, diáktanácsadók koordinálják, az egész iskolai közösség támogatásával.

Tekintse meg a JOPO és a TEPPO brosúráját (pdf).

Kerava város Instagram-fiókjának (@cityofkerava) kiemelt részein a hallgatók saját JOPO- és TEPPO-tanulmányi tapasztalatai is megtalálhatók.

    • Az általános műveltség 8–9. évfolyamos keravai diákoknak szánták. osztályos tanulók számára.
    • Az általános műveltségi tanterv szerint tanulunk.
    • 13 fős osztályos kiscsoport.
    • Az osztály minden tanulója rendszeresen tanul a munkahelyén.
    • A tanulást az osztály saját tanára vezeti.
    • A JOPO osztályban való tanuláshoz a munkahelyi tanulási időszakokban való részvétel szükséges.
    • Az általános műveltség 8–9. évfolyamos keravai diákoknak szánták. osztályos tanulók számára.
    • Az általános műveltségi tanterv szerint tanulunk.
    • A munkával töltött időszakok rövid választható kurzusként valósulnak meg.
    • A normál osztályban való tanulás mellett a munkával töltött időszakok is részt vesznek.
    • Tanévenként három hetes munkahelyi tanulási időszak.
    • A munkahelyi tanulási időszakokon kívül a saját órarendje szerint tanul.
    • A tanulmányokat az iskola koordináló diáktanácsadója felügyeli.
    • A TEPPO-hallgatóként való tanuláshoz a munkahelyi tanulási időszakokban való részvétel szükséges.

Jopo vagy Teppo? Hallgasd meg a keravai fiatalok podcastját a Spotify-on.

A munka-életorientált tanulmányok előnyei

A jövő dolgozóitól egyre szélesebb körű szaktudásra lesz szükség. Keraván az alapfokú oktatás a fiatalokba vetett hitre épül. A tanításban lehetőséget kívánunk kínálni a rugalmas és egyéni tanulási módszerekre.

A hallgatók iránti bizalmat egyebek mellett a tanulók munkavégzési készségeinek erősítése, rugalmas tanulmányi utak kialakítása és a tanulási módok diverzifikálása, valamint a munkahelyi tanulási periódusok során elsajátított készségek elfogadása tükrözi. alapképzés.

A munka-életorientált tanulmányok során a hallgató fejlesztheti többek között:

  • saját erősségeinek feltárása és az önismeret erősítése
  • döntési készségek
  • idő beosztás
  • a munkával kapcsolatos készségek és hozzáállás
  • felelősség.

Emellett gyarapodik a hallgató szakmai ismeretei, fejlődnek a karriertervezési készségei, valamint tapasztalatot szerez a különböző munkahelyeken.

A bulizás nagyon jó élmény volt számomra, és csak pozitív visszajelzéseket kaptam. Nyári munkát is kaptam, nagyon jó dolog minden szempontból!

Wäinö, Keravanjoki iskola 9B

A munkahelyi tanulási időszakok sikeres tapasztalatai, valamint az, hogy a JOPO osztály tanulói természetesen egy családias kisosztályban hallatszanak, növelik az önbizalmat, a tanulási motivációt és az életvezetési készségeket.

JOPO tanár a Kurkela iskolában

A munkaadó számára előnyös a szakmai életre összpontosító oktatás

Az oktatási és oktatási terület elkötelezett a cégekkel való együttműködés mellett, ami a helyi cégek és a kerava diákok működését szolgálja. Egyedülálló lehetőséget szeretnénk kínálni a hallgatóknak a szakmai élethez szükséges ismeretek elsajátítására.

A munkával kapcsolatos hangsúlyok oktatása annak a munkáltatónak is előnyös, aki:

  • motivált gyakornokok segítségével ismerteti meg cégét és munkahelyét.
  • megismerheti a leendő nyári és szezonális munkavállalókat.
  • hasznosítani tudja a fiatalok ötleteit a tevékenységek fejlesztésében.
  • megismeri a jövő munkavállalóit, részt vesz képességeik fejlesztésében, saját útkeresési, elhelyezkedési lehetőségeinek befolyásolásában.
  • eljuttatja az iskolákba a munkahelyi élet szükségleteiről szóló információkat: mit várnak el a leendő alkalmazottaktól, és mit kell tanítani az iskolában.

Tanulási hely jelentkezése

A JOPO és TEPPO tanulmányokra tavasszal jelentkeznek. A jelentkezési folyamat magában foglalja a hallgató és a gyám közös interjúját. A munkahelyi életorientált oktatásra vonatkozó jelentkezési lapok a Wilmában találhatók: Pályázatok és döntések. Menj Wilmához.

Ha az elektronikus Wilma űrlappal nem lehet jelentkezni, akkor papíralapú űrlap kitöltésével is megtehető. Az űrlapot beszerezheti az iskolában vagy a honlapon. Tovább az oktatási és tanítási formákhoz.

Kiválasztási feltételek

    • a tanuló azt kockáztatja, hogy alapfokú végzettség bizonyítvány nélkül marad
    • a hallgató számára előnyös a különböző munkahelyi környezetek és a korai munkakapcsolatok megismerése, a továbbtanulás és a pályaválasztás biztosítása
    • a tanuló részesül a rugalmas alapképzés munkamódszereiből
    • a hallgató kellően aktív és képes önállóan dolgozni a munkahelyeken
    • a tanuló motivált és elkötelezett abban, hogy a rugalmas alapfokú oktatási csoportban kezdjen tanulni
    • a tanuló gyámja elkötelezett a rugalmas alapképzés iránt.
    • a hallgatónak személyes tapasztalatokra van szüksége a karriertervezési készségek fejlesztéséhez, saját erősségei felfedezéséhez
    • a hallgató motivált és elkötelezett a munkaorientált tanulmányok iránt
    • a hallgató számára előnyös a különböző munkakörnyezetek megismerése és a korai munkakapcsolatok a továbbtanulás és a pályaválasztás szem előtt tartásával
    • a hallgatónak motivációra, tervezésre vagy támogatásra van szüksége tanulmányaihoz
    • a hallgatónak sokoldalúságra vagy további kihívásra van szüksége tanulmányaihoz
    • a hallgató gyámja elkötelezett a rugalmas munkavégzés-életorientált tanulmányok támogatása mellett.

További információ

További információt iskolája diáktanácsadójától kaphat.