Կարիերայի պատմություններ Կերավայից

Քաղաքի բարձրորակ ծառայությունները և Կերավայի բնակիչների սահուն առօրյան հնարավոր են դարձել մեր եռանդուն և պրոֆեսիոնալ անձնակազմի շնորհիվ: Մեր խրախուսող աշխատանքային համայնքը խրախուսում է բոլորին զարգանալ և աճել իրենց աշխատանքում:

Կերավայի կարիերայի պատմությունները ներկայացնում են մեր բազմակողմանի փորձագետներին և նրանց աշխատանքը: Մեր անձնակազմի փորձառությունները կարող եք գտնել նաև սոցիալական ցանցերում՝ #keravankaupunki #meiläkeravalla:

Sanna Nyholm, ծառայության տնօրեն

  • Ով ես դու?

    Ես Սաննա Նիհոլմն եմ, 38-ամյա մայրը Hyvinkää-ից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Աշխատում եմ որպես սպասարկման հսկիչ մաքրման ծառայություններում։

    Պարտականությունները ներառում են անմիջական ղեկավարի աշխատանքը, աշխատակիցներին և ուսանողներին ղեկավարելը և ուղղորդելը: Կայքերի մաքրության որակի և հաճախորդների և գործընկերների հետ հանդիպումների ապահովում. Աշխատանքային հերթափոխի պլանավորում, մաքրման մեքենաների և սարքավորումների պատվիրում և տեղափոխում, ինչպես նաև տեղամասերում գործնական մաքրման աշխատանքներ:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Երբ փոքր էի, սովորում էի աշկերտական ​​պայմանագրով` մասնագիտական ​​որակավորում ստանալու համար` որպես հաստատության պահապան, իսկ ավելի ուշ, բացի աշխատանքից, հատուկ մասնագիտական ​​որակավորում` մաքրության հսկիչի համար:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային նախադրյալ ունեք:

    Ես սկսել եմ Կերավա քաղաքում ավելի քան 20 տարի առաջ:

    18 տարեկանում եկա «ամառային աշխատանքի» ու այնտեղից սկսվեց։ Սկզբում որոշ ժամանակ մաքրեցի, մի քանի տեղ շրջեցի, իսկ հետո մի քանի տարի անցկացրի Սոմպիո դպրոցում։ Բուժքույրական արձակուրդից վերադառնալուց հետո ես սկսեցի մտածել սովորելու մասին, և ինձ հայտնվեց Կեուդայում մաքրության հսկիչի հատուկ մասնագիտական ​​որակավորում ստանալու հնարավորությունը:

    2018 թվականին ավարտեցի և նույն աշնանը սկսեցի իմ ներկայիս պաշտոնը։

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Բազմակողմանի և բազմազան առաջադրանքներ: Ամեն օր տարբեր է, և ես կարող եմ ազդել նրանց ընթացքի վրա:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մարդկություն.

    Լսելը, հասկանալը և ներկա լինելը կարևոր հմտություններ են առաջնագծում աշխատանքում: Ես ձգտում եմ զարգացնել դրանք և պետք է ավելի շատ ժամանակ գտնեմ նրանց համար ապագայում:

Քաթրի Հայտոնեն, դպրոցի երիտասարդական աշխատանքների համակարգող

  • Ով ես դու?

    Ես Կատրի Հիտոնենն եմ, 41-ամյա մայր Կերավայից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես դպրոցի երիտասարդական աշխատանքների համակարգող Kerava երիտասարդական ծառայություններում: Այսպիսով, իմ աշխատանքը ներառում է համակարգում, և դպրոցի երիտասարդությունն ինքն է աշխատում Կալևայի և Կուրկելայի դպրոցներում: Կերավայում դպրոցական երիտասարդների աշխատանքը նշանակում է, որ մենք՝ աշխատողները, ներկա ենք դպրոցներում, հանդիպում և ղեկավարում ենք տարբեր միջոցառումներ, ինչպիսիք են փոքր խմբերը: Մենք նաև դասեր ենք անցկացնում և ներգրավված ենք կենցաղային տարբեր իրավիճակներում և աջակցում ենք երեխաներին և երիտասարդներին: Դպրոցական երիտասարդների աշխատանքը լավ լրացում է ուսանողների բարեկեցության աշխատանքին:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ավարտել եմ 2005 թվականին որպես համայնքային մանկավարժ և այժմ սովորում եմ բարձրագույն կիրառական գիտությունների համալսարանի համայնքային մանկավարժության ոլորտում:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային նախադրյալ ունեք:

    Իմ սեփական կարիերան ներառում է բազմաթիվ դպրոցական երիտասարդական աշխատանք Ֆինլանդիայի տարբեր մասերում: Որոշ չափով աշխատել եմ նաև երեխաների պաշտպանության ոլորտում։

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Միանշանակ երեխաներ և երիտասարդներ: Իմ աշխատանքի բազմապրոֆեսիոնալ բնույթը նույնպես իսկապես վարձահատույց է:

    Ի՞նչ պետք է հիշել երեխաների և երիտասարդների հետ աշխատելիս:

    Իմ կարծիքով, ամենակարևորը հավաստիությունն է, կարեկցանքն ու հարգանքը երեխաների և երիտասարդների նկատմամբ:

    Ընտրեք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմեք մեզ, թե ինչպես է դա դրսևորվում ձեր աշխատանքում

    Ես ընտրում եմ մասնակցությունը, քանի որ երիտասարդների ու երեխաների մասնակցությունն իմ աշխատանքում ամենակարեւոր բաներից է։ Յուրաքանչյուր ոք ունի համայնքի մաս լինելու և իրերի վրա ազդելու հնարավորություն ունենալու փորձ:

    Ինչպիսի՞ն է եղել Կերավա քաղաքը որպես գործատու:

    Ես բացի դրական բաներից ոչինչ չունեմ ասելու։ Ես ի սկզբանե եկել էի նախագծերի վրա աշխատելու, բայց այս գարնանն ինձ մշտական ​​դարձրեցին: Ես իսկապես հաճույք էի ստանում, և Կերավան պարզապես հարմար չափի քաղաք է հանգիստ աշխատանքի համար:

    Ինչպիսի՞ ողջույններ կցանկանայիք հղել երիտասարդներին ի պատիվ երիտասարդական աշխատանքի թեմատիկ շաբաթվա:

    Այժմ երիտասարդական աշխատանքի թեմատիկ շաբաթն է, բայց այսօր՝ 10.10. Երբ այս հարցազրույցն ավարտվի, դա նաև հոգեկան առողջության համաշխարհային օրն է: Ամփոփելով այս երկու թեմաները՝ ուզում եմ երիտասարդներին այնպիսի ողջույններ հղել, որ լավ հոգեկան առողջությունը յուրաքանչյուրի իրավունքն է։ Նաև հիշեք, որ հոգ տանեք ձեր մասին և նկատի ունեցեք, որ ձեզանից յուրաքանչյուրը արժեքավոր է, կարևոր և եզակի, ինչպես դուք:

Ռինա Կոտավալկո, խոհարար

  • Ով ես դու?

    Ես Ռիինա-Կարոլինա Կոտավալկոն եմ Կերավայից: 

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Կերավայի ավագ դպրոցի խոհանոցում աշխատում եմ որպես խոհարար և դիետոլոգ։ 

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ուսուցմամբ լայնածավալ խոհարար եմ։ 2000 թվականին ավարտել եմ Կերավայի արհեստագործական ուսումնարանը։

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Իմ աշխատանքային կարիերան սկսվել է 2000 թվականին, երբ ավարտելուց անմիջապես հետո ես աշխատանքի ընդունվեցի որպես խոհանոցի օգնական Viertola գործունեության կենտրոնում և Կերավայի Kotimäki սպասարկման կենտրոնում:

    2001 թվականի գարնանից աշխատել եմ Կերավա քաղաքում։ Առաջին երկու տարին աշխատել եմ որպես խոհանոցի օգնական Նիկկարիի միջնակարգ դպրոցում և ավագ դպրոցում, որից հետո տեղափոխվել եմ Սորսակորվի մանկապարտեզ՝ որպես խոհարար։ Ութ տարի անցավ մանկապարտեզում, մինչև ես գնացի մայրության և խնամքի արձակուրդի: Հղիության և ծերությանս արձակուրդում քաղաքի մանկապարտեզները վերածվեցին սպասարկման խոհանոցների, ինչի պատճառով 2014 թվականին վերադարձա Կերավայի միջնակարգ դպրոցի խոհանոցում որպես խոհարար աշխատելու: 2022 թվականին մեկ տարով տեղափոխվեցի Սոմպիո դպրոց, բայց Այժմ ես կրկին խոհարար եմ այստեղ՝ Կերավայի ավագ դպրոցի խոհանոցում: Այսպիսով, ես 24 տարի շարունակ զվարճանում եմ Կերավա քաղաքում մի քանի տարբեր աշխատավայրերում:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Իմ աշխատանքում ամենալավ բանը իմ գործընկերներն են և աշխատանքային ժամանակը, և այն, որ ես կարողանում եմ լավ դպրոցական սնունդ մատուցել Կերավայի մարդկանց:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Իմ աշխատանքում մարդկայնություն է երեւում, որպեսզի այսօր, օրինակ, տարեցներն ու գործազուրկները չնչին գումարով ճաշեն ավագ դպրոցում։ Ծառայությունը նվազեցնում է սննդի թափոնները և միևնույն ժամանակ առաջարկում է ճաշի ընթացքում նոր մարդկանց հետ ծանոթանալու հնարավորություն:

Սաթու Օհման, վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ

  • Ով ես դու?

    Ես Սաթու Օհմանն եմ, 58 տարեկան Սիպոյից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ Jaakkola-ի ցերեկային խնամքի կենտրոնում Vհարվածող մարդEսկարի խմբում՝ որպես վաղ մանկության մեկ այլ ուսուցիչ, և ես նաև մանկապարտեզի տնօրենի օգնականն եմ։

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես ավարտել եմ Հելսինկիի Էբենեսերը 1986 թվականին որպես մանկապարտեզի ուսուցիչ։ Գերմաներեն սովորել եմ Վիեննայի համալսարանում 1981–1983 թթ.

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Ես ընդամենը երկու տարուց ավելի քիչ ժամանակ ունեցա ցերեկային խնամքի ոլորտում լինելու, երբ, ոգեշնչված կիրակնօրյա Hesar-ի հայտարարությունից, դիմեցի Ֆիննեյրում վերգետնյա ծառայություններում աշխատանքի համար: Ես հասցրի, ու այդպես անցավ օդանավակայանի աշխարհում 32 «լույսի» տարի։ Կորոնան իմ աշխատանքին բերեց գրեթե երկու տարվա երկարատև կրճատում: Այդ ընթացքում ես սկսեցի հասունացնել մեկնարկային հրապարակ, այսինքն՝ մանկապարտեզ վերադառնալու ժամկետները, նույնիսկ մինչև իմ թոշակի անցնելը։

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Իմ աշխատանքի լավագույն մասը երեխաներն են։ Այն, որ աշխատանքի գնալիս և աշխատանքային օրվա ընթացքում բազմաթիվ գրկախառնություններ եմ ստանում և տեսնում ժպտացող դեմքեր։ Ոչ մի աշխատանքային օր երբեք նույնը չի լինում, թեև որոշակի առօրյան և գրաֆիկը մեր օրերի մի մասն են կազմում: Իմ աշխատանքն անելու որոշակի ազատություն և մեծահասակների որոշակի բարձրակարգ թիմ:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մարդկությունը հաստատ։ Մենք յուրաքանչյուր երեխայի հետ հանդիպում ենք առանձին՝ հարգելով ու լսելով նրանց։ Մենք հաշվի ենք առնում երեխաների տարբեր աջակցության և այլ կարիքները մեր գործունեության ընթացքում: Մենք լսում ենք երեխաների ցանկությունները և ցանկությունները գործունեության պլանավորման և դրա իրականացման գործում: Մենք ներկա ենք և պարզապես նրանց համար։

Էլինա Պյոկկիլեհտո, վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ

  • Ով ես դու?

    Ես Էլինա Պյոկկիլեհտոն եմ, երեք երեխաների մայր Կերավայից:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ Sompio մանկապարտեզի Metsätähdet խմբում:

    Ինչպիսի՞ կրթություն ունեք:

    Ես վերապատրաստմամբ սոցիալական աշխատող եմ. Ես ավարտել եմ Յարվենպյա Դիակոնիայի Կիրառական Գիտությունների Համալսարանը 2006 թվականին: Բացի իմ աշխատանքին, ես սովորել եմ որպես վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ Laurea University of Applied Sciences-ում, որն ավարտել եմ 2021 թվականի հունիսին:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Ես աշխատել եմ որպես վաղ մանկության կրթության ուսուցիչ 2006 թվականից: Նախքան իմ որակավորումը, ես աշխատել եմ որպես ժամանակավոր ուսուցիչ Կերավա քաղաքում և հարակից Վանտաա, Յարվենպյա և Տուուսուլա համայնքներում:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Լավագույնն այն է, որ զգում եմ, որ արժեքավոր և անսահման կարևոր աշխատանք եմ կատարում։ Ես զգում եմ, որ իմ աշխատանքը կարևոր է և՛ սոցիալական, և՛ հանուն ընտանիքի և երեխաների։ Հուսով եմ, որ իմ աշխատանքով կարող եմ ազդել հավասարության զարգացման վրա և երեխաներին սովորեցնել առօրյա հմտություններ, որոնցից նրանք կշահեն իրենց կյանքում, ինչպես նաև, օրինակ, աջակցել երեխաների ինքնագնահատականին:

    Վաղ մանկության կրթության դերը հավասարության խթանման գործում կարևոր է ցերեկային խնամքի սուբյեկտիվ իրավունքի հետ կապված, քանի որ այն բոլոր երեխաներին հնարավորություն է տալիս վաղ մանկության կրթության իրավունք՝ անկախ նրանց ընտանեկան ծագումից, մաշկի գույնից և քաղաքացիությունից: Ցերեկային խնամքը նաև ներգաղթային ծագում ունեցող երեխաների համար ինտեգրվելու լավագույն միջոցն է:

    Բոլոր երեխաները շահում են վաղ մանկության կրթությունից, քանի որ երեխաների սոցիալական հմտությունները լավագույնս զարգանում են՝ աշխատելով հասակակիցների խմբում նույն տարիքի մյուսների հետ միասին՝ պրոֆեսիոնալ մանկավարժների ղեկավարությամբ:

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Վաղ մանկության կրթության և իմ՝ որպես մանկապարտեզում վաղ մանկության կրթության ուսուցչի աշխատանքում, Կերավա քաղաքի արժեքները՝ մարդասիրությունն ու ներառականությունը, առկա են ամեն օր: Մենք բոլոր ընտանիքներին և երեխաներին հաշվի ենք առնում որպես անհատներ, յուրաքանչյուր երեխա ունի իր վաղ մանկության կրթության ծրագիրը, որտեղ երեխայի ուժեղ կողմերն ու կարիքները քննարկվում են երեխայի խնամակալների հետ միասին:

    Ելնելով երեխաների վաղ մանկության սեփական ծրագրերից՝ յուրաքանչյուր խումբ իր գործունեության համար ստեղծում է մանկավարժական նպատակներ: Հետևաբար, գործողությունները ներառում են յուրաքանչյուր երեխայի անհատական ​​կարիքների և ամբողջ խմբի կարիքների հաշվին ստեղծված գործողությունների դիտարկում: Միաժամանակ մենք գործողության մեջ ներգրավում ենք խնամակալների։

Էյլա Նիեմի, գրադարանավար

  • Ով ես դու?

    Ես Էյլա Նիեմին եմ, երկու չափահաս երեխաների մայր, ով բնակություն է հաստատել Արևելյան և Կենտրոնական Ուուսիմայի լանդշաֆտներում Կիմենլաակսոյից մի քանի շրջադարձից հետո: Իմ կյանքում ամենակարեւորը մտերիմ մարդիկ ու բնությունն են։ Սրանցից բացի ժամանակ եմ անցկացնում վարժություններով, գրքերով, ֆիլմերով և սերիալներով:

    Ձեր առաջադրանքը Կերավա քաղաքում:

    Ես աշխատում եմ որպես գրադարանավար Կերավայի գրադարանի մեծահասակների բաժնում: Իմ աշխատանքային ժամանակի մեծ մասը ծախսվում է հաղորդակցությունների վրա։ Ես զբաղվում եմ միջոցառումների մարքեթինգով, տրամադրում եմ տեղեկատվություն ծառայությունների մասին, տեղադրում եմ սոցիալական ցանցերում, թարմացնում եմ կայքերը, պատրաստում եմ պաստառներ, համակարգում եմ գրադարանների հաղորդակցությունը և այլն: Բացի հաղորդակցությունից, իմ աշխատանքը ներառում է հաճախորդների սպասարկում և հավաքագրման աշխատանքներ:

    Ինչպիսի՞ աշխատանքային փորձ ունեք, ինչո՞վ եք զբաղվել նախկինում։

    Ես ի սկզբանե ավարտել եմ գրադարանի գործավար և վերապատրաստվել եմ որպես գրադարանավար Սեինյայոկիի կիրառական գիտությունների համալսարանում: Բացի այդ, ես ավարտել եմ ուսումը հաղորդակցության, գրականության և մշակույթի պատմության մեջ, ի թիվս այլ բաների: Ես եկել եմ աշխատելու Կերավայում 2005 թվականին: Մինչ այդ աշխատել եմ Ֆինլանդիայի Բանկի գրադարանում, Հելսինկիի գերմանական գրադարանում և Հելիայի կիրառական գիտությունների համալսարանի գրադարանում (այժմ՝ Հաագա-Հելիա): Մի քանի տարի առաջ ես աշխատանքի վկայական ստացա Կերավայից և մեկ տարվա ընթացքում աշխատեցի Պորվու քաղաքի գրադարանում:

    Ո՞րն է ձեր աշխատանքի լավագույն բանը:

    Բովանդակություն. Կյանքը շատ ավելի աղքատ կլիներ առանց գրքերի և այլ նյութերի, որոնցով ես կարող եմ ամեն օր զբաղվել:

    Մարդասեր. Ունեմ հիանալի գործընկերներ, առանց որոնց չէի կարող գոյատևել։ Ինձ դուր է գալիս հաճախորդների սպասարկումը և հանդիպումները տարբեր մարդկանց հետ:

    Բազմակողմանիություն և դինամիկություն. առաջադրանքները առնվազն բավականաչափ բազմակողմանի են: Գրադարանում մեծ աշխուժություն կա, գործերը լավ են ընթանում։

    Ընտրե՛ք մեր արժեքներից մեկը (մարդկայնություն, ներառականություն, քաջություն) և պատմե՛ք մեզ, թե ինչպես է այն արտացոլվում ձեր աշխատանքում:

    Մասնակցություն. Գրադարանը ծառայություն է, որը բաց է բոլորի համար և անվճար, և տարածքը և գրադարանները ֆիննական ժողովրդավարության և հավասարության հիմնաքարի մասն են: Իր մշակութային և տեղեկատվական բովանդակությամբ և ծառայություններով Կերավայի գրադարանը նաև աջակցում և պահպանում է քաղաքի բնակիչների՝ հասարակությանը պատկանելու, մասնակցելու և մասնակցելու հնարավորությունները: Իմ առաջադրանքները այս մեծ գործի մեջ փոքր ատամնանիվ են: