Ողջույններ Կերավայից - լույս է տեսել սեպտեմբերյան տեղեկագիրը

լավä Կերավայից,

Տեղեկագրի նպատակներից մեկն է բարձրացնել մեր գործունեության բացությունն ու թափանցիկությունը: Թափանցիկությունը մեր արժեքն է, և մենք միշտ ցանկանում ենք ավելի լավ հնարավորություններ առաջարկել՝ հետևելու քաղաքում կատարվող զարգացման աշխատանքներին:

Մենք նաև ցանկանում ենք խթանել ներառման հնարավորությունները: Ես անկեղծորեն հավատում եմ, որ մենք միասին կարող ենք լավագույնս զարգացնել մեր հայրենի քաղաքը։

Հրապարակեցինք քաղաքապետարանի հետազոտության արդյունքները սեպտեմբերի սկզբին։ Հարցման միջոցով մենք ցանկացանք քարտեզագրել ձեր գոհունակությունը ծառայություններից: Մենք ստացանք բազմաթիվ պատասխաններ. շնորհակալություն յուրաքանչյուր պատասխանողին: Ձեր կարծիքը կօգտագործվի գործողության նորացման և զարգացման համար:

Արդյունքներից մի քանի կարճ դուրսբերումներ: Մեր հիանալի գրադարանը և Կերավայի քոլեջի գործունեությունը արժանացան արժանի գնահատանքի: Սակայն, ըստ արդյունքների, քաղաքաշինության և քաղաքացիների անվտանգության զգացման բարելավման տեղ դեռ կա։ Մենք առանձնահատուկ ուշադրություն ենք դարձնում այս արձագանքին:

Ապագայում մենք նաև ցանկանում ենք այս ալիքով ձեզ հետ կիսվել անվտանգության հետ կապված տեղեկություններով: Հաջորդ հրապարակումից հետո մեր անվտանգության մենեջեր Ջուսի Կոմոկալիոն այլ գրողների հետ միասին կաշխատի որպես տեղեկագրի սյունակագիր:

Այս առաջին նամակում կազմվել են բովանդակություն տարբեր թեմաներից և տեսանկյուններից: Որպես հեղինակ ընտրվել են քաղաքի կառավարման թիմի անդամները։ Դուք կարող եք կարդալ, ի թիվս այլ բաների, քաղաքի կենտրոնի պլանավորման, քաղաքի վրա էներգետիկ ճգնաժամի ազդեցության, առողջության և անվտանգության ծառայությունների զարգացման և հաղորդակցության արդի խնդիրների: Բացի այդ, մենք առաջարկում ենք ներառական և աշխատանքային կյանքին ուղղված կրթության ակնարկներ:

Կերավան մշակվում է տարբեր ձևերով: Մի քանի տեքստերում առաջ են գալիս զարգացման աշխատանքներ, որոնք առատորեն իրականացվում են քաղաքի տարբեր ոլորտներում և գործառույթներում: Մասնակցեք մեզ հետ այս աշխատանքին՝ տալով մեզ հետադարձ կապ:

Նաև տեղեկացրեք մեզ, թե ինչ եք մտածում այս տեղեկագրի մասին: Ո՞ր թեմաների մասին կցանկանայիք կարդալ ապագայում:

Մաղթում եմ ձեզ լավ ընթերցանության պահեր քաղաքի տեղեկագրի հետ և հիանալի աշուն,

Կիրսի Ռոնտու, քաղաքապետը

Սոցիալական և առողջապահական ծառայությունները կտեղափոխվեն բարեկեցության տարածք, սակայն Կերավայում ծառայությունների բարելավումը կշարունակվի

1.1.2023 թվականի հունվարի XNUMX-ից Կերավա քաղաքի սոցիալական և առողջապահական ծառայությունները կտեղափոխվեն Վանտաա և Կերավա բարեկեցության տարածք: Չնայած պատմական կազմակերպչական բարեփոխմանը, որը նախապատրաստվում է եռանդով, մեր ծառայությունները նույնպես կշարունակեն ակտիվորեն զարգանալ աշնան ընթացքում՝ ի շահ Կերավայի բնակիչների, և աշխատանքը անխափան կշարունակվի հաջորդ տարի բարեկեցության ոլորտում:

Մենք բարելավում ենք ծառայությունների հասանելիությունն ու հասանելիությունը՝ մշակելով ուղղորդում և խորհրդատվություն

Կերավան փորձնական ուղղորդում և խորհրդատվություն է տրամադրում օդաչուներին Vantaa-ի հետ՝ որպես Ապագա սոցիալական ապահովության կենտրոնի նախագծի մի մաս, ինչպես մեծահասակների սոցիալական աշխատանքում, այնպես էլ երեխաներ ունեցող ընտանիքների ծառայություններում: Նպատակն է համայնքի բնակիչներին տրամադրել ժամանակին և հեշտությամբ մատչելի տեղեկատվություն, ուղեցույց և խորհրդատվություն սոցիալական ծառայությունների վերաբերյալ:

Նպատակն այն է, որ քաղաքացին իր գործը մեկ քայլով լուծի, զգա, որ իրեն օգնել են և իմանա, թե ինչպես վարվել իր իրավիճակում։

Սոցիալական աշխատանքը մեծահասակների համար առաջարկում է մեծահասակների սոցիալական աշխատանքի ուղղորդում և խորհրդատվություն՝ առանց ժամադրության Սամպոլայի սպասարկման կենտրոնի 1-ին հարկում Հինգշաբթի-Ուրբաթ ժամը 8.30:10-ից 13-ը և առողջության կենտրոնի B-լոբբիում՝ 14.30-ից 8.30:11-ը և երեքշաբթի՝ 09-ը: 2949-ից 2120: Առաջարկվում են ուղեցույց և խորհրդատվություն: Ծառայության հետ կարող եք կապվել հեռախոսով` զանգահարելով 10-11.30 XNUMX երկուշաբթի-ուրբաթ ժամը XNUMX-XNUMX:

Երեխաներ ունեցող ընտանիքների ծառայություններն առաջարկում են ուղղորդում և խորհրդատվություն երեխաներ ունեցող ընտանիքների առօրյա խնդիրների և երեխաների դաստիարակության կամ դաստիարակության հետ կապված հարցերի վերաբերյալ: Ուղղորդման և խորհրդատվական ծառայությունում արդեն զանգի ընթացքում հնարավոր է աշխատանքային լուծումներ փնտրել։ Անհրաժեշտության դեպքում մասնագետը ձեզ կուղղորդի դեպի ճիշտ ծառայություն: Ուղղորդման և խորհրդատվական ծառայության միջոցով դուք կարող եք նաև դիմել ընտանեկան խորհրդատվության, երեխաներ ունեցող ընտանիքների տնային ծառայության կամ ընտանեկան աշխատանքի խորհրդատվության համար: Կապվեք ծառայության հետ՝ զանգահարելով 09-2949 2120 երկուշաբթի-ուրբաթ՝ 9-12 հեռախոսահամարով:

Կերավայի առողջության կենտրոնը թարմացնում է իր խորհրդատվության և նշանակման ծառայությունները

Չորեքշաբթի 28.9.2022 թվականի սեպտեմբերի XNUMX-ից հաճախորդներին խնդրում ենք նախապես կապ հաստատել առողջապահական կենտրոն՝ բուժման անհրաժեշտությունը գնահատելու համար: Հետագայում անհետաձգելի բուժման կարիք ունեցող հիվանդները նույնպես կսպասարկվեն առաջին հերթին պայմանագրով։

Բարեփոխումների արդյունքում առողջապահական կենտրոնի խորհրդատվական և հիվանդների գրասենյակը հիմնականում այլևս չի ամրագրի հանդիպումները տեղում, սակայն հաճախորդները պետք է կապ հաստատեն առողջապահական կենտրոնի հետ հիմնականում էլեկտրոնային եղանակով։ Կլինիկ առցանց ծառայության միջոցով կամ հեռախոսով` զանգահարելով առողջապահական կենտրոն: Եթե ​​հաճախորդը չգիտի, թե ինչպես կարելի է ժամադրություն ամրագրել առցանց կամ հեռախոսով, խորհրդատվական և հիվանդների գրասենյակի աշխատակիցները կուղղորդեն հաճախորդին հանդիպման ամրագրման հարցում: Դուք դեռ կարող եք հասնել ցածր շեմի շեմին առանց կանխատեսող զանգի:

Առողջապահական կենտրոնի ժամադրության ամրագրման համարը՝ 09 2949 3456, սպասարկում է ինչպես ոչ շտապ, այնպես էլ շտապ հաճախորդներին աշխատանքային օրերին՝ երկուշաբթիից հինգշաբթի առավոտյան ժամը 8:15.45-ից մինչև 8:14-ը և ուրբաթ օրերին՝ XNUMX:XNUMX-ից մինչև XNUMX:XNUMX: Համարին զանգահարելիս հաճախորդը պետք է ընտրի՝ դա հրատապ, թե ոչ հրատապ հիվանդություն կամ ախտանիշ է։ Առողջապահության մասնագետը հեռախոսով կգնահատի բուժման անհրաժեշտությունը և, անհրաժեշտության դեպքում, ժամադրություն կհրավիրի բուժքրոջ կամ բժշկի հետ:

Նպատակը ծառայության էլ ավելի արդյունավետ կառավարումն է

Խորհրդատվության և հանդիպումների ամրագրման նորացված ծառայության նպատակն է հեշտացնել բուժման հասանելիությունը առողջապահական կենտրոնի հաճախորդների համար: Երբ հաճախորդը նախապես կապի մեջ է առողջապահական կենտրոնի հետ, նրան կարող են ավելի արագ առաջարկել ճիշտ ծառայություններ։ Շատ բաներ կարելի է հեշտությամբ կարգավորել նաև հեռախոսով` առանց բժշկական կենտրոն այցելելու:

Դեղորայք տրամադրող մեքենաներ, որոնք նպաստում են դեղամիջոցների անվտանգությանը, փորձնականորեն օգտագործում են հեռահար տնային խնամքի ծառայությունները

2022 թվականի սկզբից առօրյա կյանքում գոյատևմանն աջակցող ծառայությունների պատասխանատվության ոլորտում դեղաբաշխման մեքենաներ են գործարկվել տնային խնամքի համապատասխան հաճախորդների համար՝ Vantaa-ի հետ համատեղ անցկացված մրցույթի համաձայն։ Նպատակն է եղել հատկապես բարձրացնել և ապահովել հաճախորդների դեղերի անվտանգությունը: Սրանով հնարավոր է եղել հավասարեցնել նաեւ, այսպես կոչված, ժամանակի համար կարևոր այցերի թիրախավորում (հատկապես առավոտյան) տնային խնամքի ոլորտում և աշխատակիցների աշխատանքի ներդրման ավելի համաչափ ուղղում: Իրականացումից հետո ծառայությունից օգտվողների թիվն արդեն ավելացել է՝ հասնելով շուրջ 25 հաճախորդի։

Տնային խնամքի ծառայությունների կարիք ունեցող մարդկանց թվի աճը պետք է բավարարվի նաև սպասարկման մենյուի մշակմամբ և ծառայությունների փաթեթների հարմարեցմամբ: 2022 թվականին հեռահար ծառայությունների խթանման փորձնական նախագիծ է սկսվել նաև բարեկեցության տարածքի նախագծային նախապատրաստման գործում։

Օլի Հուսկոնեն, մասնաճյուղի ղեկավար, սոցիալական և առողջապահական ծառայությունների ոլորտ

Ինչպե՞ս է քաղաքը կրճատում էլեկտրաէներգիայի օգտագործումը:

Էլեկտրաէներգիայի պայմանագրային գնի թանկացումը բուռն քննարկման թեմա է եղել աշնանը։ Քաղաքի սեփական ռիսկերը էլեկտրաէներգիայի թանկացումից հաջողվել է նվազագույնի հասցնել մատչելի երկարաժամկետ պայմանագրով, բայց չնայած դրան, քաղաքը ակտիվորեն փորձում է ուղիներ գտնել էլեկտրաէներգիայի սպառումը նվազեցնելու համար: Էներգախնայողության միջոցառումները կարող են թեթևացնել էլեկտրաէներգիայի բավարարության խնդիրը, սակայն լավագույն դեպքերում ծախսերի մշտական ​​խնայողությունները կարող են իրականացվել նաև այն դեպքում, երբ սպառումը մնում է ավելի ցածր մակարդակի վրա:

Էլեկտրաէներգիայի սպառումը նվազեցնելու ավանդական միջոցը եղել է փողոցի լուսավորությունն անջատելը։ Այնուամենայնիվ, լուսավորության տեխնոլոգիաները զարգացել են էականորեն ավելի քիչ էներգիա սպառելու համար, ինչը զգալիորեն նվազեցրել է ընթացակարգի արդյունավետությունը: Ի վերջո, ավելի տարածված են դարձել LED լամպերը, որոնք արդեն գտնվում են Քերավանքի փողոցների լույսերի երկու երրորդի մոտ: Ներկայումս լուսավորությանը բաժին է ընկնում քաղաքի էլեկտրաէներգիայի սպառման 15%-ից պակասը: Փողոցային լույսերի նոր հնարավորությունը խավարումն է, որը սկսել է օգտագործվել Կերավայում, այնպես որ գիշերը փողոցի լույսերի մեծ մասը մթագնում է իրենց լրիվ հզորության մոտ կեսը, ինչը շատ ավելի լավ տարբերակ է, քան այն ամբողջությամբ անջատելը: փողոցային անվտանգության տեսակետից, բայց դա ազդում է նաև սպառման քանակի վրա։ Մտածված խավարումը կարող է օգտագործվել նաև էլեկտրաէներգիայի սպառման գագաթնակետը նվազեցնելու համար:

Քաղաքի կողմից օգտագործվող էլեկտրաէներգիայի մեծ մասը սպառվում է անշարժ գույքում, որտեղ էլեկտրաէներգիան օգտագործվում է բնականոն գործունեությունը պահպանելու համար: Էլեկտրաէներգիան չի օգտագործվում ջեռուցման համար, սակայն շենքերը ջեռուցվում են լոկալ կենտրոնական ջեռուցմամբ։ Սպառման առումով ամենանշանակալի ուղղությունը առողջապահական կենտրոնն է, որտեղ էլեկտրաէներգիան սպառվում է գրեթե այնքան, որքան փողոցային լուսավորության ցանցն ընդհանուր առմամբ։ Մեծ քանակությամբ էլեկտրաէներգիա է օգտագործվում նաև սառցադաշտի, լողասրահի և ցամաքային լողավազանի աշխատանքը պահպանելու համար։ Ցանկում հաջորդը խոշոր ինտեգրված դպրոցներն են և գրադարանը։ Առաջիկա ձմռանը Մաաուիմալայի էլեկտրաէներգիայի սպառումը պետք է զրոյացվի, որպեսզի ձմեռային լող չկազմակերպվի։ Էներգիայի սպառման առումով այն եղել է ծառայություն, որը շատ է սպառում օգտագործողների թվի համեմատ։

Սպառման մեծ մասը կուտակվում է փոքր հոսքերից, օրինակ՝ որպես կոմունալ էլեկտրաէներգիա, և դրանցում խնայողությունների թիրախները գտնելու կարևոր միջոց է օգտագործողների սեփական պատկերացումներն այն մասին, թե ինչպես կարելի է նվազեցնել սպառումը: Ընդհանուր միտումը եղել է այն, որ նոր սարքերը ավելի քիչ էլեկտրաէներգիա են սպառում, քան հին սարքերը, բայց մյուս կողմից՝ շատ ավելի շատ սարքեր են էլեկտրաէներգիա սպառում նաև հանրային վայրերում, ինչի պատճառով ընդհանուր սպառումը չի նվազել, չնայած սարքի բազան։ թարմացվել է.

Սպառման առանձին աղբյուրներից ամենամեծը օդափոխությունն է, որի կարգավորումը պահանջում է փորձաքննություն և ճշգրտություն։ Սխալ արվելու դեպքում օդափոխությունը սեղմելով կարող է վնասել շենքերի կառույցները և զգալի վնաս պատճառել: Այնուամենայնիվ, հնարավոր է կարգավորել օդափոխությունը, օրինակ. կախված նրանից, թե քանի մարդ կա կամ ածխաթթու գազի ինչ կոնցենտրացիաներ կան շենքում: Նույնիսկ մինչ ճգնաժամի սկիզբը, քաղաքը ներդրումներ է կատարել սենսորային տեխնոլոգիայի մեջ, ինչը հնարավորություն է տալիս ավելի ճշգրիտ և իրական ժամանակում իրավիճակային տեղեկատվություն ստանալ սեփականությունների մասին, քան նախկինում: Օդափոխման հզորությունը կարող է օպտիմիզացվել ըստ գերակշռող պայմանների, ինչը նվազեցնում է ինչպես էլեկտրաէներգիայի սպառումը, այնպես էլ ջեռուցման կարիքը:

Erkki Vähätörmä, ընդդեմ մասնաճյուղի մենեջերի տեխնոլոգիական մասնաճյուղի

Քաղաքը զարգանում է հետևողականորեն և բազմակողմանիորեն

Կերավայի քաղաքի նոր ռազմավարությունը պարունակում է բազմաթիվ հավակնոտ և լավ նպատակներ, որոնք սահմանում են քաղաքում իրականացվող զարգացման աշխատանքները: Քաղաքային խորհրդի կողմից հաստատված ռազմավարությունը բարձր մակարդակի հիանալի գործիք է մեզ՝ գրասենյակներիս համար, որը հետևողականորեն ուղղում է մեր աշխատանքը ճիշտ ուղղությամբ: Գործողության կարմիր թելը կարելի է գտնել ռազմավարության մեջ։

Քաղաքի ռազմավարությունները հաճախ կրկնում են նույն տեսակի նախադասությունները, որոնք հեշտությամբ կարող են տեղափոխվել մի ռազմավարությունից մյուսը, քանի դեռ հիշվում է, որ տեղանքների անունները թարմացվում են: Նպատակները հասկանալիորեն նույն տիպի են: Որոշ չափով դա կարող է լինել նաև մեզ մոտ, բայց ես կարծում եմ, որ Կերավայի քաղաքային ռազմավարությունն ունի ուժեղ կողմեր, որոնք շատ այլ ռազմավարություններ չունեն: Ուղղությունը պարզ է, բացվածքները՝ համարձակ։

Թիրախային մակարդակի բարձրացման օրինակներից մեկը քաղաքի ապրանքանիշը թարմացնելու որոշումն է: Թեև խնդրո առարկա նախագիծը մեկնարկել է արդեն անցյալ տարվա կեսերին, սակայն աշխատանքները համահունչ են քաղաքի ռազմավարության նպատակներին։

Ռազմավարության մեջ գրված է, որ մենք ցանկանում ենք ընդգծել մեր՝ որպես մշակույթի և իրադարձությունների քաղաքի համբավը։ Մշակութային, սպորտային և սպորտային միջոցառումները մեծացնում են Կերավայի կենսունակությունը: Բացի այդ, մեզ համար կարևոր է բնակիչների տարբեր խմբերի դիտարկումը և քաղաքաբնակների մասնակցությունը: Մենք ցանկանում ենք քաղաքաբնակների հետ միասին զարգացնել Կերավան։

Հետագայում Kerava-ի ապրանքանիշը կկառուցվի «Քաղաք մշակույթի համար» կարգախոսի շուրջ։ Առաջին պլան են մղվում իրադարձությունները, մասնակցությունն ու մշակույթը տարբեր ձևերով։ Դա ռազմավարական ընտրություն է և մեր գործունեության ձևի փոփոխություն:

Այս ռազմավարական ընտրությունները հիմնված են քաղաքացիների արձագանքների վրա: 2021 թվականի ամռանը քաղաքի ռազմավարության հարցման ժամանակ մենք հարցրինք, թե Կերավայի բնակիչները ինչն են հաջողակ համարում քաղաքի իմիջի առումով: Պատասխաններում ընդգծվում էր արվեստի քաղաքի, կանաչ քաղաքի և կրկեսային քաղաքի դերը։

Ռազմավարությունից բխող ապրանքանիշի ընտրությունը համարձակ է և արտացոլվում է մեր գործունեության մեջ շատ առումներով: Ներառումը անընդհատ ավելանում է, և մենք ցանկանում ենք ավելի ու ավելի ակտիվորեն ներգրավել քաղաքաբնակներին զարգացման աշխատանքներում: Քաղաքը բոլորի համար է, և այն մշտապես զարգանում է համատեղ աշխատանքով։ Kerava-ի օրը նոր ապրանքանիշի համաձայն միջոցառումների առաջին փաթեթն էր: Ուրախալի էր տեսնել, որ կերավացի շատ մարդիկ տարբեր ձևերով մասնակցեցին այս միջոցառմանը: Սա լավ է շարունակել:

Մշակույթի համար քաղաքի գաղափարը կարող է դիտվել որպես հիմնական թեմա նաև նոր տեսքով։ «Kehys» նոր լոգոն վերաբերում է քաղաքին, որը հանդես է գալիս որպես միջոցառումների հարթակ իր բնակիչների համար։ Քաղաքը շրջանակ և հնարավորություն է տալիս, բայց քաղաքի բովանդակությունն ու ոգին կերտում են բնակիչները։ Բազմազան ու բազմաձայն Կերավան տեսանելի է նաև քաղաքի գունային գունապնակում՝ մեկ հիմնական գույնից մինչև շատ տարբեր հիմնական գույներ:

Այսպիսով, ապրանքանիշի թարմացումը ավելի մեծ ամբողջության մի մասն է: Հուսով ենք, որ ապագայում ավելի ու ավելի շատ մարդիկ կտեսնեն մեր քաղաքը որպես մայրաքաղաքի տարածաշրջանի գրավիչ և կենսունակ հյուսիսային ծայր, որը քաջություն և պատրաստակամություն ունի նորոգվելու՝ ապահովելու քաղաքապետարանների բարեկեցությունը։

Թոմաս Սունդ, կապի տնօրեն

Քաղաքն առաջարկում է բազմակողմանի կրթական լուծումներ երիտասարդների համար

Ապագայի աշխատակիցներից կպահանջվի ունենալ ավելի ու ավելի լայն ու բազմակողմանի հմտություններ: Kerava-ն ցանկանում է երիտասարդներին առաջարկել ավելի ճկուն և անհատական ​​ուսուցման մեթոդների հնարավորություններ: Երիտասարդները հասարակության ապագա ռեսուրսն են։ Ուսուցման բազմակողմանի լուծումների միջոցով մենք ցանկանում ենք մեծացնել երիտասարդների հավատը ապագայի նկատմամբ: Լավ կրթությունը ձեզ հնարավորություն է տալիս ապագայում իրականացնել ձեր երազանքները։

Աշխատանքային կյանքին ուղղված TEPPO ուսուցումը մեկնարկել է Կերավայում

Աշխատանքային կյանքին ուղղված կրթությունը, որն ավելի հայտնի է որպես «TEPPO», մեկնարկել է Կերավայում 2022 թվականի աշնանային կիսամյակի սկզբին: Այս հիմնական կրթությունը ուղղված է Կերավայում հանրակրթական դպրոցում սովորող 8-9-րդ դասարանների աշակերտներին:

Աշխատանքային կյանքի վրա կենտրոնացած հիմնական կրթության նպատակն է սովորողներին ծանոթացնել աշխատանքային կյանքին արդեն տարրական դպրոցում: Ուսումնասիրությունները փոխարինվում են աշխատավայրում ուսուցման ժամանակաշրջանների և դպրոցում հիմնական կրթության ժամանակաշրջանների միջև: Դասավանդման ընթացքում ամրապնդվում են ուսանողների աշխատանքային կյանքի հմտությունները, ստեղծվում են ուսումնական ճկուն ուղիներ և դիվերսիֆիկացվում է իրավասությունների բացահայտումն ու ճանաչումը:

Ուսման նոր տեսակի օգնությամբ ուսանողները կարող են ճանաչել իրենց ուժեղ կողմերը և կիրառել որոշումներ կայացնելու իրենց հմտությունները: Աշխատանքային կյանքը և աշխատանքային համայնքը սովորեցնում են աշխատանքային կյանքի հմտություններ, ժամանակի կառավարում և ձևավորում վերաբերմունք: Աշխատանքային կյանքի ուսումնասիրության նպատակն է ընդլայնել ուսանողների գիտելիքները աշխատանքային կյանքի վերաբերյալ և նրանց կարիերայի պլանավորման հմտություններ տրամադրել: Ուսման ընթացքում կարող եք նաև ծանոթանալ տարբեր աշխատատեղերի և մասնագիտությունների իրական միջավայրում:

TEPPO ուսանողները ստանում են մոտիվացիա և բազմակողմանի ռեսուրսներ իրենց ապագան կառուցելու համար աշխատանքին ուղղված ուսումնասիրությունների միջոցով:

Գործատուն նաև օգտվում է աշխատանքային կյանքի վրա կենտրոնացած կրթությունից

Աշխատանքային կյանքի վրա կենտրոնացած կրթության կազմակերպումը լավագույն դեպքում նաև օգուտ է տալիս տեղական գործատուներին: Կերավայի կրթության և ուսուցման ոլորտը հավատարիմ է ընկերությունների հետ բազմակողմ համագործակցությանը՝ աշխատանքին ուղղված ուսուցում իրականացնելու և այս հնարավորությունը Կերավայի երիտասարդներին առաջարկելու համար:

Գործատուն ստանում է իր ընկերությունն ու գործունեությունը հայտնի դարձնել երիտասարդների շրջանում: Աշխատանքային տեղավորման շրջանի աշակերտները, օրինակ, լավ թեկնածուներ են ամառային և սեզոնային աշխատողների համար: Երիտասարդները շատ գաղափարներ ու տեսակետներ ունեն։ Երիտասարդների օգնությամբ գործատուները կարող են պայծառացնել իրենց կորպորատիվ իմիջը, ստանալ նոր գաղափարներ և թարմացնել իրենց գործունեության մշակույթը:

Ընկերությունը, որն առաջարկում է աշխատանքային կյանքի ժամանակահատվածներ, հնարավորություն ունի ճանաչելու ապագա աշխատակիցներին և մասնակցել նրանց հմտությունների զարգացմանը: Գործատուները հնարավորություն ունեն աշխատանքային կյանքի գիտելիքները տանել նաև դպրոցներ։ Նրանք հնարավորություն ունեն երկխոսելու դպրոցների հետ, թե ինչ է սպասվում ապագա աշխատակիցներին և ինչ հմտություններ պետք է ուսուցանվեն դպրոցում:

Ձեզ հետաքրքրու՞մ էր։

Աշխատանքային կյանքին ուղղված հիմնական կրթության հայտերը կատարվում են գարնանը առանձին հայտով։ Դուք կարող եք գտնել լրացուցիչ տեղեկություններ դիմումի գործընթացի մասին մեր կայքից.

Թիինա Լարսոն, մասնաճյուղի ղեկավար, կրթության և ուսուցման մասնաճյուղ 

Կերավայի կենտրոնը նախատեսվում է ճարտարապետական ​​մրցույթի արդյունքներով

Միջազգային գաղափարների մրցույթ կազմակերպվեց 15.11.2021 թվականի նոյեմբերի 15.2.2022-ից մինչև 46 թվականի փետրվարի XNUMX-ը՝ որպես Կերավա կայարանի տարածքի ապագայի տեսլականի հիմք։ Մրցույթի համար ստացվել է ընդհանուր առմամբ XNUMX ընդունված առաջարկ։ Կերավան ակնհայտորեն հետաքրքիր է որպես դիզայնի ուղղություն, մրցութային առաջարկների քանակը մեզ հաճելիորեն զարմացրեց: Հաղթող է ընտրվել երեք հավասար ուժ ունեցող ստեղծագործություն, և ժյուրին նրանց տվել է հետագա քայլերի առաջարկներ:

Առաջարկը "ԿՅԱՆՔԻ ԼԱՎ ԽԱՂ«Arkkitehtoimisto AJAK Oy-ը գտնվել է դրա հետևում, և նրանց աշխատանքի հիման վրա մենք սկսել ենք հետագայում մշակել Կերավա կայարանում մուտքի կայանատեղիի տեղանքի պլանը: Մրցույթի արդյունքը ազդում է ավտոկայանատեղի շենքի ճակատային լուծումների, ինչպես նաև բնակելի շենքերի ավելի մանրամասն նախագծային լուծումների վրա, ինչպիսիք են կանաչ միջավայրը, ճակատները և ընդհանուր տարածքները: 

Կայանի տարածքի պլանավորումն առաջնորդվում է «KERAVA GAME OF LIFE» մրցութային առաջարկով, որը հիանալի պատկերացումներ ունի, օրինակ, կանաչ միջավայրի մասին։

"Պուհաթա«Երթուղու արևելյան կողմում գտնվող նոր կայարանային զբոսայգին խորաթափանց կերպով ներկայացված էր ծրագրում՝ ընդգծելու համար Հեյկկիլենմյակի կանաչ կապը:

Երրորդ աշխատանքը, որը հասավ ընդհանուր առաջին տեղը, խորհրդավոր կերպով անվանվեց «0103014», իսկ այս առաջարկի հեղինակը RE-Studio-ն էր Նիդեռլանդներից: Քաղաքային փայտե ճարտարապետությունը, քաղաքային լանդշաֆտի ընդհանուր մոտեցումը և բլոկի բազմազան կառուցվածքը հատկապես հաջողակ էին իրենց աշխատանքում: Այս առաջարկի հիման վրա կթարմացվի քաղաքի կենտրոնի բրենդային ուղեցույցը և աշխատանքի գաղափարները կտեղափոխվեն նաև քաղաքի կենտրոնի տարածաշրջանային զարգացման պատկեր:

«0103014» առաջարկը ներկայացնում էր բազմաբնույթ բլոկներ, որտեղ հիանալի կերպով համակցվել են տանիքների տարբեր ձևերը և ստորին և բարձր շենքերը։ 

Կենտրոնի տարածաշրջանային զարգացման պատկերը

Կերավայի կենտրոնի տարածաշրջանային զարգացման ծրագիրը հաստատվել է 2021 թվականին մինչև նախագծի փուլը։ Տարածաշրջանային զարգացման պատկերի լավագույն լուծումները վերցված են Asemanseutu ճարտարապետական ​​մրցույթի հաղթող աշխատանքներից։ Կայանին հատկացվելու է զբոսայգու տարածք, փողոց մուտք և շինհրապարակներ ուղու արևելյան կողմում: Տարածաշրջանի զարգացման ծրագիրը հաստատման կներկայացվի 2022 թվականի աշնանը։

Կայանի տարածքի պլանի փոփոխություն

Նպատակն է մինչև 2022 թվականի վերջ պատրաստել Կերավա կայարանի միացնող կայանատեղի, այսինքն՝ կայարանի տարածքի տեղամասային պլանի առաջարկվող փոփոխությունը: Ծրագիրը ներկայումս պատրաստվում է ոչ միայն ճարտարապետական ​​մրցույթի հիման վրա որակի կանոնակարգերի համար, այլ նաև՝ փողոցի, զբոսայգու և կայարանի շրջակայքի հրապարակները։ Կայանատեղը, հասարակական տրանսպորտի գնացքներն ու ավտոբուսները, տաքսիները, հեծանվավազքը, քայլելը և սպասարկման և բիզնեսի երթևեկությունը հանդիպում են Կերավայի կենտրոնական շարժական հանգույցում: Դիզայնում հաշվի են առնվում բոլոր տարիքի շարժման բոլոր ձևերը:

Կայարանի հարևանությամբ նախատեսված են նաև բնակելի և բիզնես տարածքներ։ Բնակարանները տարբեր ձևերով տեղադրելու իմաստ ունի ծառայությունների և տրանսպորտային հանգույցների մոտ: Կայանի տարածքի պլանավորման մեկնարկային կետը կլիմայական սկզբունքներն են և հատկապես քաղաքային կանաչապատման և առկա արժեքային միջավայրի պահպանումը: Նոր հաշվետվությունները և պլանները կհրապարակվեն, երբ պլանի առաջարկը հասանելի դառնա դիտման համար: Asemanseutu-ն կարևոր նախագիծ է Կերավայի համար, և քանի որ պլանն առաջ է ընթանում, կկազմակերպվի նաև բնակիչների հանդիպում, որը հնարավորինս լայնորեն կհաղորդվի: Բարի գալուստ քաղաքաշինության բնակիչների ժողովներ։  

Պիա Սյորոս, քաղաքաշինության տնօրեն

Բնակարանային տոնավաճառ Կերավայի Կիվիսիլլայի տարածքում 2024 թ

Այժմ Կիվիսիլտայում կառուցվում է հրաշալի Ասունտոմեսու տարածք։ Տոնավաճառն իր դռները կբացի 2024 թվականի հուլիսին, սակայն մենք երկար ժամանակ քաղաքում ֆոնային աշխատանքներ ենք կատարում՝ գոտիավորման և այլ պլանավորման տեսքով։

Տարածքում ներկայումս կառուցվում է մունիցիպալ ճարտարագիտություն, որը կավարտվի մինչև տարեվերջ: Տոնավաճառի փողոցներն ու բակերը ձևավորվելուն զուգահեռ ընթանում են շինարարների ընտրությունը։ Տարածքում կտեսնեք մի քանի բարձրորակ փայտե շինարարական նախագծեր, ինչպես նաև նախագծեր, որոնցում տոնավաճառի թեմային համապատասխան շրջանաձև տնտեսության մտածողությունն իրականացվում է տարբեր ձևերով:

Քանի որ բնակարանային տոնավաճառը մոտենում է, մենք անընդհատ ավելացնում ենք ծրագրի հետ կապված հաղորդակցությունը: Բնակարանային տոնավաճառի կառուցման մասին ավելին կարող եք կարդալ ապագա տեղեկագրերում և Ֆինլանդիայի բնակարանային տոնավաճառի կայքում՝ Kerava բաժնի մասին։ Կերավա 2024 | Բնակարանային տոնավաճառ.

Սոֆյա Ամբերլա, ծրագրի ղեկավար

Քաղաքը հարթակ է բնակիչների գործունեության համար

Երբ մենք զարգացնում ենք մեր աշխատանքը, կենտրոնանում է բնակչի վրա: Ներառման մասին շատ է խոսվում, բայց դրա հավասարաչափ իրականացումն արդեն ավելի բարդ խնդիր է։ Իմ կարծիքով հավասար մասնակցություն նշանակում է առաջին հերթին տեսակետ տալ խմբերին, որոնք չգիտեն, թե ինչպես, չեն կարողանում կամ համարձակվում արտահայտել իրենց կարծիքը։ Այն լսում է դեռ փոքր ձայները:

Տասնամյակների ընթացքում քաղաքի բնակչի դերը ընտրողից փոխվել է խնդիրներ լուծողի, մինչդեռ պաշտոնավարը դարձել է 2000-րդ դարում նպաստող: Քաղաքն այլևս ոչ միայն արտադրական հաստատություն է, այլ նաև հարթակ է քաղաքի բնակիչների համար՝ իրենց անելու և իրացնելու համար: Ինչպե՞ս կարող ենք դրան պատասխանել:

Մենք աջակցում ենք մասնակցությանը ոչ միայն ուսման և հոբբիի հնարավորություններով, այլ նաև միջոցառումներով և դրամաշնորհներով: Իրադարձությունների և հոբբիների մասին տեղեկությունները հավաքվում են Կերավայի միջոցառումների և հոբբիների օրացույցներում գարնանից սկսած: events.kerava.fi խառը հոբբի.kerava.fi. Կարող եք նաև օրացույցներում ավելացնել իրադարձություններ կամ հոբբիներ, որոնց կազմակերպման համար պատասխանատու եք դուք:

Վերջերս ներդրված օգնության նոր ձևերից մեկը քաղաքաբնակների անկախ գործունեությանն աջակցելն է: Այն կարող է օգտագործվել, օրինակ, փոքր թաղամասի միջոցառման կամ այլ հանրային միջոցառման ծախսերը հոգալու համար: Տարեկան հինգ դիմումների շրջան կա, և չափանիշներն են՝ աջակցել համայնքի ոգուն և մասնակցության հնարավորությունը բաց բոլորի համար: Այլ կերպ ասած, դրամաշնորհն աջակցում է այն գործունեությանը, որի բովանդակությունը որոշվում է հենց քաղաքի բնակիչների կողմից:

Հոկտեմբեր-նոյեմբեր ամիսներին կլինի երկու կլինիկա, որտեղ մենք կսփռենք ասոցիացիաների և բնակիչների հետ՝ սեփական միջոցառումները կազմակերպելու համար: Մենք ձեզ հետ կքննարկենք, թե ինչպիսի իրականացման հնարավորություններ կարող են ունենալ ձեր սեփական գաղափարները. ինչպիսի աշխատանք են դրանք պահանջում գործնականում, ում պետք է խորհուրդ խնդրել, ինչպես դիմել օգնության համար և ովքեր կարող են լինել համապատասխան գործընկերներ:

Միջոցառումների կազմակերպումը կլինիկաները կանցկացվեն Կերավայի գրադարանի Սատու թեւում երկուշաբթի՝ հոկտեմբերի 31.10-ին: ժամը 17.30:19.30–23.11:17.30 և Չորք 19.30. ժամը 100:2024-ից XNUMX:XNUMX-ը: Ինձնից բացի, կլինեն առնվազն մշակութային ծառայությունների մենեջեր Սաարա Յուվոնենը, սպորտային ծառայությունների տնօրեն Էևա Սաարինենը, երիտասարդական ծառայությունների տնօրեն Յարի Պակկիլան և գրադարանային ծառայությունների տնօրեն Մարիա Բանգը: Երկու իրադարձություններն էլ բովանդակությամբ նույնն են. Կլինիկաները անհամբեր սպասում են ոչ միայն հաջորդ տարվան, այլև XNUMX թվականին քաղաքի XNUMX-ամյակին: Խնդրում ենք փոխանցել հաղորդագրությունը. հուսով ենք՝ կտեսնենք ձեզ կլինիկայում:

Անու Լայտիլա, մասնաճյուղի մենեջեր, ժամանց և բարեկեցություն