Pekerjaan musim panas dan magang
Kota Kerava memiliki pekerjaan musim panas yang menarik dan peluang magang di berbagai industri. Kami juga menawarkan kesempatan untuk melakukan pelayanan sipil.
Pekerja musim panas
Setiap tahun, kami menawarkan peluang kerja musim panas untuk berbagai posisi di industri. Semua pekerjaan musim panas kami diumumkan pada musim semi di Kuntarekry.
Karyawan musim panas penting bagi kami dan kami ingin menawarkan peluang kerja musim panas untuk mempelajari keterampilan hidup kerja dan bidang profesional seseorang. Pekerjaan musim panas juga merupakan kesempatan yang baik untuk mengenal kota Kerava sebagai pemberi kerja dan mungkin bekerja untuk kita nanti untuk jangka waktu yang lebih lama.
Program Panggilan Kerja Musim Panas untuk anak usia 16–17 tahun
Setiap tahun, kota Kerava menawarkan pekerjaan musim panas untuk anak usia 16–17 tahun melalui program Kesätyö kutsuu.
Kami ingin menawarkan beragam peluang kerja di berbagai posisi dan di seluruh industri kami. Kaum muda telah mendapatkan pekerjaan di berbagai tempat, misalnya perpustakaan, pusat penitipan anak, layanan museum, layanan kebersihan, layanan pertamanan, dan layanan olahraga.
Rekrutmen untuk program Panggilan Kerja Musim Panas berlangsung di awal tahun, sekitar bulan Februari-April. Kami mempublikasikan lowongan kerja musim panas di Kuntarekry. Kerja musim panas untuk kaum muda berlangsung selama empat minggu antara bulan Juni dan Juli. Jam kerja adalah enam jam sehari dari Senin hingga Jumat antara pukul 8 pagi dan 18 sore. Gaji untuk kerja musim panas adalah 840 euro. Setelah periode kerja musim panas, kami mengirimkan survei kepada kaum muda untuk mengumpulkan umpan balik tentang kerja musim panas tersebut. Kami mengembangkan operasional kami berdasarkan hasil survei tersebut.
-
Kota Kerava menawarkan sekitar 80 pekerjaan musim panas untuk remaja berusia 16-17 tahun (lahir tahun 2009-2010) pada musim panas ini. Pekerjaan akan berlangsung selama empat minggu antara bulan Juni dan Juli dan akan memberikan gaji sebesar 840 euro.
Program Panggilan Kerja Musim Panas menawarkan berbagai pekerjaan di berbagai sektor kota. Pekerjaan tersebut adalah pekerjaan asisten. Hari kerja adalah Senin hingga Jumat dan jam kerja adalah 6 jam sehari. Pekerjaan tersedia di, antara lain, pusat penitipan anak, perpustakaan, layanan museum, layanan olahraga, layanan kebersihan, dan layanan lingkungan.
Anak muda kelahiran tahun 2009 atau 2010 yang belum pernah mendapatkan pekerjaan musim panas sebelumnya dapat melamar pekerjaan melalui program Panggilan Pekerjaan Musim Panas. Sebanyak 120 anak muda akan dipilih secara acak dari semua pelamar dan diundang untuk wawancara kerja, dan sekitar 80 di antaranya akan dipekerjakan.
Periode pendaftaran untuk pekerjaan musim panas adalah 2–27 Februari 2026. Wawancara akan diselenggarakan secara berkelompok pada bulan Maret–April, dan para pemuda yang terpilih akan diberitahu tentang penempatan mereka pada bulan April.
Lamaran pekerjaan musim panas diajukan melalui sistem kuntarekry.fi: Silakan buka formulir pendaftaran.
Pengalaman dan tips dari karyawan musim panas kami
Berani, ambil inisiatif, dan jadilah diri sendiri. Ini sangat bermanfaat.
Karyawan musim panas tahun 2022Pada tahun 2024, kota Kerava memiliki sekelompok besar anak muda yang antusias bekerja di musim panas. Setelah masa kerja musim panas, kami selalu meminta masukan dari generasi muda tentang pekerjaan musim panas. Di bawah ini Anda dapat membaca tentang masukan yang kami terima pada musim panas 2024.
Anak muda rekomendasikan kami!
Dalam survei pekerjaan musim panas tahun 2025, kami menerima peringkat terbaik dari pernyataan berikut (skala 1–4):
- Aturan main di tempat kerja saya jelas bagi saya (3,8)
- Saya diperlakukan sama dengan karyawan lain (3,8)
- Komunitas kerja saya memiliki suasana yang baik (3,8)
- Saya merasa bahwa saya dapat mendiskusikan masalah yang mengkhawatirkan saya dengan atasan saya atau orang yang bertanggung jawab lainnya (3,7)
- Saya menerima orientasi dan bimbingan yang memadai untuk tugas pekerjaan saya (3,7)
- Saya diterima menjadi bagian dari komunitas kerja (3,7)
- Komunikasi terkait rekrutmen meninggalkan perasaan yang baik (3,6)
Untuk pertanyaan “Seberapa besar kemungkinan Anda merekomendasikan kota Kerava sebagai tempat kerja?”, kami menerima nilai eNPS sebesar 53 pada tahun 2025, yang merupakan hasil yang sangat baik. Kami bangga dengan peringkat baik yang diberikan oleh kaum muda!
Berdasarkan masukan yang kami terima dari generasi muda, kami mengembangkan kegiatan kami setiap tahun. Di bawah ini adalah beberapa kutipan dari ucapan selamat para pekerja musim panas sebelumnya kepada para pekerja musim panas di masa depan.
Masa kerja musim panas berjalan sangat baik dan saya puas dengan suasana kerja. Saya menerima instruksi yang jelas dari tempat kerja tentang bagaimana bertindak dan, yang terpenting, banyak kenangan indah.
Pekerja musim panas 2024Pekerjaan musim panas adalah pengalaman luar biasa yang membuat saya belajar banyak.
Pekerja musim panas 2024Karyawan lain sangat ramah dan ada suasana positif.
Pekerja musim panas 2024Senang rasanya bekerja di sini. Ini layak untuk diterapkan. Gajinya juga masuk akal.
Pekerja musim panas 2023Itu adalah komunitas kerja yang sangat baik dan saya diperlakukan sama dan bukan sebagai karyawan musim panas.
Pekerja musim panas 2023Magang
Kami menawarkan magang terkait studi dan kesempatan untuk mengerjakan tesis di berbagai industri kami.
Selama magang, instruksi dari lembaga pendidikan, sponsor atau administrasi ketenagakerjaan diikuti. Magang, anak sekolah (pelatihan TET) dan mahasiswa serta penulis tesis direkrut langsung ke berbagai titik di industri, jadi silakan tanyakan peluang langsung dari industri dan unit kerja yang Anda minati.
Pamong Praja
Kota Kerava juga menawarkan kesempatan untuk melakukan pelayanan sipil. Jika Anda tertarik untuk melakukan pelayanan sipil di Kerava, silakan menghubungi industri dan unit kerja yang Anda minati.