Buletin layanan bisnis - paket berita ringkas untuk wirausaha

Dalam buletin bulan Februari Anda akan menemukan:

• Salam musim dingin
• Pengusaha, mempekerjakan generasi muda
• Pekerjaan rekrutmen yang ditargetkan
• Manajer pengadaan yang baru memperkenalkan dirinya
• Jangan dibiarkan begitu saja dengan perkembangan perusahaan
• Selamat datang di acara Murros Keuda pada tanggal 18.4 April.
• Menarik secara singkat

Salam musim dingin dari Kauppakaari

Buletin pertama tahun ini hendaknya diawali dengan ucapan terima kasih kepada Anda semua yang, meskipun memiliki jadwal sibuk, telah memberikan masukan mengenai tujuan dan ukuran program ekonomi dengan cara yang berbeda-beda. Terima kasih! Layanan bisnis kota hanya ada untuk perusahaan, dan Anda memiliki jawaban yang tepat tentang apa yang harus kami lakukan dalam layanan bisnis.

Melalui program bisnis, kami mendapatkan persetujuan politik dan sumber daya atas aktivitas kami demi kepentingan kehidupan bisnis Kerava. Memang wajar jika salah satu responden survei merasa khawatir apakah memberikan masukan ada gunanya. Ya, memang benar. Situs web layanan ekonomi telah mengumpulkan umpan balik yang diterima dari survei dan menjelaskan bagaimana tujuan dan tindakan telah diubah sebagai hasil dari umpan balik Anda.

Meskipun semua media berbicara tentang kenaikan biaya dan penurunan pertumbuhan ekonomi, sebagian besar hari kerja saya masih diisi dengan pertanyaan tentang lahan dan tempat usaha. Perusahaan yang sudah ada ingin memperluas lokasinya, dan Kerava juga tertarik pada perusahaan yang beroperasi di tempat lain, dan investasi tampaknya tidak menakutkan. Kehidupan bisnis di Kerava dipandang menginspirasi, terima kasih kepada Anda, wirausahawan aktif kami, yang aktif dalam jaringan Anda sendiri di luar Kerava dan mengibarkan bendera tinggi-tinggi.

Pada tahun 2024, Kerava berusia 100 tahun. Perencanaan untuk tahun Yobel telah dimulai. Acara live sendiri di musim panas tahun 2024 ini merupakan salah satu bagian dari tahun peringatan, namun tujuannya adalah untuk merayakannya dengan cara yang berbeda sepanjang tahun. Penduduk Kerava, perusahaan, dan komunitas diundang untuk membuat acara, produk, pesta unik, apa pun yang Anda pikirkan. Kota ini menawarkan kerangka kerja, dukungan dan visibilitas. Lebih lanjut tentang ini di buletin selama musim semi!

Awal musim semi yang cerah!

Tiina Hartman
manajer bisnis

Pengusaha, mempekerjakan orang muda dari Kerava untuk musim panas - kota Kerava mendukung lapangan kerja

Kota Kerava juga mendukung pekerjaan musim panas bagi kaum muda pada musim panas mendatang. Ketika perusahaan, asosiasi, dan yayasan mempekerjakan pemuda dari Kerava, pemerintah kota mendukung pekerjaan musim panas pemuda tersebut dengan memberikan 200 atau 400 euro.

Voucher kerja musim panas diberikan sesuai urutan penerimaan lamaran sesuai anggaran yang disetujui. Satu lembar uang kertas bernilai 200 euro untuk hubungan kerja minimal dua minggu atau 400 euro untuk hubungan kerja minimal empat minggu.

Voucher kerja musim panas dapat digunakan mulai tanggal 6.2 Februari hingga 9.6.2023 Juni 1.5. Voucher kerja musim panas dapat digunakan antara tanggal 31.8.2023 Mei hingga 1994 Agustus 2007. Satu voucher voucher kerja musim panas dibagikan kepada seorang pemuda dari Kerava, yang tahun lahirnya XNUMX–XNUMX.

Formulir aplikasi elektronik untuk voucher kerja musim panas. Isi aplikasi bersama dengan orang muda.

Informasi lebih lanjut tentang pencarian voucher kerja musim panas di situs web Kerava di bawah "Voucher kerja musim panas 2023" dan dari koordinator kabin, telepon 040 318 4169.

Pekerjaan rekrutmen yang ditargetkan

- Ada pencarian yang berkelanjutan di industri real estate, jadi mudah untuk merasa bersemangat ketika kami mendiskusikan kemungkinan mengadakan acara rekrutmen khusus untuk kebutuhan Haven dengan Tiina Hartman, CEO agen real estate Haven LKV, kata Tero Saloniemi.

- Hanya sedikit pendatang di lapangan yang memiliki gelar HVAC yang siap. Pelatihan staf adalah hal sehari-hari bagi kami.

Menurut peraturan, setengah dari karyawan di perusahaan pialang real estate harus memiliki gelar HVAC. Jalur studi langsung ke lapangan juga belum ada sehingga karyawan baru dilatih sesuai situasi.

- Kami mengundang tujuh pencari kerja yang berminat untuk menghadiri acara rekrutmen yang diadakan pada awal Januari. Kami mewawancarai lima dari mereka dan satu telah dipekerjakan oleh kami. Kami puas dengan hasil akhirnya. Acara ini layak untuk diselenggarakan. Tentu saja, pelamar bisa lebih banyak lagi, karena kami memiliki beberapa posisi yang terbuka, kata Saloniemi.

Konsep siap digunakan untuk mengatur perekrutan tempat

Layanan bisnis Kerava telah menciptakan konsep dimana bersama-sama dengan perusahaan mencari karyawan, isi rekrutmen tertentu disepakati. Jika isu dukungan ketenagakerjaan menarik, mereka akan memberikan presentasi tentang eksperimen ketenagakerjaan kota. Jika perlu, perwakilan Keuda dapat memberi tahu Anda tentang peluang pelatihan dan pemagangan di lapangan. Pada pertemuan rekrutmen logistik di bulan Februari, perwakilan Kiinteistö Oy Nikkarinkruunu berbicara tentang tawaran perumahan sewa dan kontrak perumahan kerja.

Selain pemasaran acara, layanan bisnis menangani semua hal praktis yang berkaitan dengan acara tersebut. Bagi seorang wirausaha, cukup membawa materi presentasi sendiri dan bersiap bertemu dengan para pencari kerja yang berminat dengan perusahaan tersebut.

Sejak awal tahun, pertemuan Täsmärekriti telah diselenggarakan di sudut Työllisyyden, yaitu di jalan balai kota.

Jika Anda tertarik untuk menyelenggarakan acara rekrutmen spot Anda sendiri, kirim pesan ke layanan bisnis Kerava elinkeinopalvelut@kerava.fi, atau hubungi Tiina Hartman, telepon 040 3182356.

Manajer pengadaan yang baru memperkenalkan dirinya

Nama saya Janina Riutta dan saya mulai di kota Kerava sebagai manajer pengadaan pada bulan Februari. Sebelumnya, saya bekerja sebagai manajer pengadaan di Riihimäki. Saya tinggal di Kerava, tapi saya dari Tampere. Saya lulus dengan gelar master dalam ilmu administrasi dari University of Tampere pada tahun 2020, jurusan hukum publik.

Karir saya di bidang pengadaan publik dimulai di kota Helsinki sebagai manajer layanan, di mana saya bertanggung jawab atas tender pengadaan bersama kota tersebut. Pada musim gugur 2021, saya terpilih menjadi manajer pengadaan di kota Riihimäki.

Saya merasa memiliki keahlian yang kuat dalam pengembangan kegiatan pengadaan. Pengadaan publik merupakan entitas yang luas dan menarik, dimana pengembangan sistematis berbagai bagian proses pengadaan memungkinkan tercapainya dampak sosial dan inovasi baru selain manfaat biaya. Perkembangan pengadaan barang dan jasa pemerintah merupakan minat saya yang mutlak dan bahkan bisa dikatakan merupakan objek passion saya. Hasil nyata yang dicapai melalui pengembangan manfaat biaya, kualitas dan efektivitas akuisisi merupakan faktor motivasi besar bagi saya.

Apa yang Anda harapkan dari pekerjaan baru Anda?

Tugas manajer pengadaan di kota Kerava termasuk memimpin tim layanan pengadaan, mengatur layanan pengadaan terpusat di kota, mengoperasionalkan kebijakan pengadaan dan fungsi pendukung pengadaan lainnya.

Ketika saya memulainya, Kerava sedang melalui fase yang sangat menarik dan penting dalam hal manajemen dan pengendalian pengadaan, yaitu penerapan kebijakan pengadaan baru kota tersebut. Terdapat lima tujuan strategis utama dalam kebijakan pengadaan, yang operasionalisasinya memerlukan peninjauan terhadap keseluruhan entitas pengadaan di organisasi kota dan permulaan tindakan yang direncanakan. Dalam pekerjaan baru saya, saya berharap dapat mengembangkan kegiatan pengadaan di kota dan melaluinya dapat mencapai hasil yang nyata, terutama dalam hal efektivitas pengadaan.

Kota Kerava adalah kota yang sangat ramah pembangunan, dan tujuan saya adalah menciptakan nilai tambah bagi pengadaan dengan mengembangkan dan membangun operasi pengadaan yang strategis, di mana pengadaan kota secara sistematis mendukung strategi kota dan tema-tema penting secara sosial, seperti keberlanjutan sosial dan ekologi. . Mencapai inovasi baru melalui pengadaan juga merupakan hal yang sangat menarik bagi saya, dan saya berharap dalam waktu dekat kita dapat melakukan percontohan pengadaan inovatif di kota ini. Pengembangan pengadaan merupakan kerja sama dari seluruh organisasi kota, dan saya berharap industri akan berkomitmen untuk bekerja sama dan bersama-sama kita akan membuat kota Kerava juga dikenal dengan pengadaan yang mengesankan.

Apa ide Anda tentang kerja sama bisnis di masa depan? Bagaimana Anda berencana untuk melibatkan perusahaan dari Kerava dalam pengadaan kota dan bagaimana unit pengadaan kota dapat membantu pengusaha dengan sebaik-baiknya?

Saya melihat kerja sama antara kota Kerava dan perusahaan-perusahaan sebagai hal yang sangat penting, dan itu adalah salah satu bidang yang saya rencanakan untuk berinvestasi dalam peran manajer pengadaan. Secara khusus, saya ingin bertemu dengan perusahaan-perusahaan lokal dan mendengar tentang bisnis mereka serta pandangan mereka mengenai pengadaan di kota tersebut. Salah satu ukuran kebijakan pengadaan adalah dengan memasukkan survei pasar sebagai bagian dari pengadaan barang dan jasa yang penting secara strategis di kota tersebut. Meningkatkan penggunaan survei pasar sebagai bagian dari proses pengadaan memungkinkan perencanaan solusi baru dan secara konkrit mendukung kemungkinan kerja sama di masa depan selama masa kontrak.

Survei pasar adalah salah satu cara terbaik untuk melibatkan perusahaan, dan saya merekomendasikan semua perusahaan yang berminat untuk mengambil bagian dalam survei.

Untuk meningkatkan vitalitas daerah, peluang kota sebagian besar terletak pada pengadaan kecil-kecilan kota, karena kota merupakan badan pengadaan sesuai dengan undang-undang pengadaan, yang harus mematuhi ketentuan prosedural undang-undang pengadaan dalam pengadaannya. Bahkan dalam pengadaan dalam jumlah kecil, pemerintah kota harus mengikuti prinsip-prinsip hukum Undang-Undang Pengadaan (termasuk transparansi, keadilan dan non-diskriminasi).

Kota Kerava juga akan menyelenggarakan berbagai acara yang ditujukan untuk para wirausaha, dimana saya berharap dapat bertemu dengan sebanyak-banyaknya perusahaan dari Kerava. Pada acara tersebut, para pengusaha mendapatkan informasi tentang kegiatan pengadaan kota dan pengadaan di masa depan. Saya juga mendorong perusahaan untuk menghubungi saya dengan ambang batas rendah untuk semua pertanyaan terkait pengadaan kota.

Janina Riutta, janina.riutta@kerava.fi

Jangan dibiarkan hanya dengan pengembangan dan pembaharuan perusahaan saja

Jika Anda seorang pengusaha dari Kerava, jika Anda tertarik untuk mempercepat pertumbuhan, silahkan menghubungi Matti Korhose, pengembang bisnis di Keuke, telp 050 537 0179, matti.korhonen@keuke.fi Dengan Mat, Anda dapat membuat strategi pertumbuhan baru untuk perusahaan Anda.

Selamat datang di acara Murros Keuda pada tanggal 18.4.2023 April XNUMX!

Apakah Anda tertarik untuk melihat dan mendengar tentang kemungkinan kecerdasan buatan dan robotika? Tema acaranya adalah “Pembelajaran baru saat ini dan di masa depan – kesejahteraan dan keberlanjutan”.

Tujuannya adalah untuk mempromosikan pengajaran teknologi baru dalam pendidikan kejuruan dengan menghadirkan cara-cara digital, misalnya virtual dan augmented reality, robotika dan kecerdasan buatan serta teknologi digital lainnya yang sudah dimanfaatkan dalam pendidikan dan operasi bisnis.

 Keuda menyelenggarakan acara tersebut pada 18.4 April. dari jam 9 pagi sampai jam 16 sore sebagai hybrid, yaitu di lokasi di Keuda-talo di Kerava dan online. Kenali programnya dan daftar Di situs web Keuda. Penampil dan program acara akan dirinci pada awal tahun.

Baca juga bagaimana kecerdasan buatan (AI) mengubah cara kita melakukan tugas sehari-hari. Kecerdasan buatan telah menjadi bagian integral dari kehidupan modern, mulai dari layanan pelanggan otomatis hingga pembuatan robot. Bagaimana cara belajarnya? Anda dapat membaca artikelnya Dari situs web Keuda. 

Pengusaha Kerava

Dewan baru Kerava Yrittäjai bertemu pada pertemuan organisasi pada bulan Januari. Juha Wickman terus menjabat sebagai ketua dewan. Selain ketua, dewan juga terdiri dari dua wakil ketua dan enam anggota.

Baca lebih lanjut tentang anggota dewan di situs Kerava Yrittäjie.

Keravan Yrittäjät adalah komunitas wirausaha yang aktif di Kerava. Bergabunglah dalam aksi, bersama-sama kita lebih kuat! Tautan ke pendaftaran sebagai anggota Kerava Yrittäjai Anda juga dapat menghubungi melalui email keravan@yrittajat.fi atau dengan menelepon Juha Wickman di 050 467 2250.

Anda dapat menemukan informasi lebih lanjut tentang kegiatan dan manfaat keanggotaan di beranda Kerava Yrittäjie.

Menarik secara singkat

Kami membeli ruang penyimpanan
Sebuah perusahaan dari Kerava ingin membeli 300 m² ruang penyimpanan. Jika perusahaan Anda memiliki ruang untuk ditawarkan, silakan hubungi Tiina Hartman dari layanan bisnis: tiina.hartman@kerava.fi, telp.040 3182356.

Daftar ke Kasvu Terbuka!

Kasvu Open adalah kompetisi kewirausahaan pertumbuhan bebas dan proses perdebatan berskala nasional untuk semua perusahaan yang tertarik pada pertumbuhan.

Baca lebih lanjut dan terapkan: https://www.keuke.fi/yritysneuvonta/kasvu-ja-kansainvalistyminen/kasvuopen/