Il piano di uguaglianza e uguaglianza della scuola della Gilda 2023-2025

Sfondo

Il piano di uguaglianza e uguaglianza della nostra scuola si basa sull'Equality and Equality Act.

Uguaglianza significa che tutte le persone sono uguali, indipendentemente dal sesso, età, origine, cittadinanza, lingua, religione e credo, opinione, attività politica o sindacale, relazioni familiari, disabilità, stato di salute, orientamento sessuale o altro motivo correlato alla persona . In una società giusta, i fattori legati a una persona, come la discendenza o il colore della pelle, non dovrebbero influenzare le opportunità delle persone di accedere all'istruzione, trovare lavoro e vari servizi

L’Equality Act obbliga a promuovere l’uguaglianza di genere nell’istruzione. Ragazze e ragazzi devono avere le stesse opportunità di istruzione e di sviluppo professionale. L'organizzazione degli ambienti di apprendimento, dell'insegnamento e degli obiettivi delle materie supportano la realizzazione dell'uguaglianza e dell'uguaglianza. Viene promossa l'uguaglianza e prevenuta la discriminazione in modo mirato, tenendo conto dell'età e del livello di sviluppo dello studente.

Mappatura della situazione attuale e coinvolgimento degli studenti

Nella nostra scuola, uguaglianza e uguaglianza sono state discusse con gli studenti in una lezione nel semestre autunnale del 2022. Nelle lezioni sono stati introdotti i significati dei concetti di uguaglianza, uguaglianza, discriminazione, bullismo e giustizia e sono stati considerati argomenti funzionalmente correlati ( ad esempio, colore della pelle, sesso, lingua, religione, età, ecc.).

A tutti gli studenti di livello elementare è stato somministrato un sondaggio dopo la lezione. L’indagine è stata effettuata in formato elettronico, utilizzando la piattaforma Google Forms. Al sondaggio è stata data risposta durante le lezioni e gli alunni della prima elementare sono stati aiutati dagli studenti della classe del padrino nel rispondere al sondaggio. Le risposte alle domande erano sì, no, non posso dirlo.

Domande del sondaggio per gli studenti

1. L'uguaglianza e l'uguaglianza sono importanti?
2. Ti senti sicuro a scuola?
3. Ti senti uguale e sicuro in tutti i gruppi di insegnamento?
4. Dimmi in quali situazioni non ti sei sentito sicuro e uguale.
5. Gli studenti vengono discriminati in base all'aspetto nella nostra scuola?
6. Qualcuno è discriminato a causa del suo background (lingua, paese d'origine, cultura, costumi) nella nostra scuola?
7. L’ordine di lavoro in classe è generalmente tale che tutti gli studenti abbiano pari opportunità di apprendere?
8. Hai il coraggio di condividere la tua opinione nella nostra scuola?
9. Gli adulti della nostra scuola ti trattano allo stesso modo?
10. Hai la possibilità di fare le stesse cose nella nostra scuola indipendentemente dal genere?
11. Ritieni che l'insegnante abbia valutato equamente le tue capacità? Se hai risposto no, dimmi perché.
12. Ritieni che la scuola abbia affrontato le situazioni di bullismo in modo sufficientemente efficace?

I concetti di uguaglianza e uguaglianza sono difficili per gli studenti. Questi fatti sono venuti alla luce raccontati da diversi insegnanti. È positivo che questi problemi siano stati affrontati e discussi, ma i concetti e la comprensione di uguaglianza e uguaglianza devono essere costantemente affrontati per aumentare la comprensione degli studenti.

Consultazione dei tutori

Il 14.12.2022 dicembre 15 è stato organizzato un caffè mattutino aperto per i tutori, in cui si è discusso della realizzazione dell'uguaglianza e dell'uguaglianza a scuola dal punto di vista domestico. C'erano XNUMX guardiani lì. La discussione si è basata su tre domande.

1. A tuo figlio piace venire a scuola?

Nella discussione è emersa l'importanza degli amici per la motivazione scolastica. Coloro che hanno buoni amici a scuola amano venire a scuola. Alcuni soffrono di solitudine, il che rende più difficile venire a scuola. Anche il feedback positivo dato dagli insegnanti agli studenti aumenta la motivazione della scuola. I genitori apprezzano il modo in cui gli insegnanti lavorano con gli studenti a scuola e questo fa sì che i bambini arrivino a scuola con più entusiasmo.

2. Tuo figlio viene trattato allo stesso modo ed equamente?

Prendere in considerazione le esigenze e le caratteristiche individuali dello studente è emersa come la questione più importante relativa a questo tema. Molti tutori hanno ritenuto che questa considerazione individuale sia ad un buon livello nella scuola di Guilda. La parità di trattamento aumenta il senso di sicurezza del bambino.

La divisione degli studenti in ragazzi e ragazze in diverse attività, quando il genere non è importante in termini di attività, è stata considerata come obiettivo di sviluppo. Inoltre, si è discusso dell'uguaglianza dei diritti degli studenti con sostegno speciale a partecipare all'insegnamento.

3. Come potrebbe la scuola di Guild essere più equa ed equa?

Nella discussione sono state sollevate le seguenti questioni:

• Conferma dell'attività del padrino.
• Parità nella valutazione degli studenti.
• Impegno del personale per il piano di uguaglianza e uguaglianza.
• Rafforzare la sensibilità e l'empatia degli insegnanti.
• Lavoro antibullismo.
• Differenziazione.
• Monitoraggio dell’attuazione del piano per l’uguaglianza e l’uguaglianza.

Procedure

Sulla base dei risultati del sondaggio, ci concentriamo su alcune cose:

1. Incoraggiamo tutte le persone che lavorano nella nostra scuola ad esprimere le proprie opinioni, ad avere il coraggio di distinguersi in termini di aspetto o abbigliamento e a raccontare il bullismo che hanno osservato o vissuto.
   
2. Il modello Verso di mediazione tra pari, già utilizzato in precedenza, verrà riattivato e le ore Kiva verranno utilizzate più attivamente.
   
3. Aumentiamo la comprensione in materia di uguaglianza e uguaglianza. Sulla base del feedback ricevuto, i concetti relativi all’uguaglianza e all’uguaglianza erano nuovi per molti studenti. Aumentando la consapevolezza, lo scopo è migliorare l'uguaglianza e l'uguaglianza delle persone nella nostra scuola. Costruiamo un evento di sensibilizzazione attorno alla Giornata dei diritti dei bambini e aggiungiamolo all'annuario scolastico.
   
4. Migliorare la pace sul lavoro. La tranquillità lavorativa della classe dovrebbe essere tale che tutti gli studenti abbiano pari opportunità di apprendimento, indipendentemente dalla classe in cui studiano: i reclami vengono affrontati con fermezza e il buon lavoro viene lodato.

Tracciamento

Le misure del piano per la parità e i loro effetti vengono valutati annualmente nel piano dell'anno scolastico. Il compito del preside e del personale docente della scuola è quello di garantire che il piano di uguaglianza e uguaglianza della scuola e le relative misure e piani siano seguiti. Promuovere l’uguaglianza e l’uguaglianza è una questione che riguarda l’intera comunità scolastica.