היעדרויות ושינויים אחרים

השפעות של היעדרות ושינויים אחרים על התשלומים

באופן עקרוני, דמי הלקוח משולמים גם עבור ימי היעדרות. גם יום היעדרות אחד במהלך החודש הקלנדרי גורם לתשלום כל החודש.

עם זאת, ניתן לוותר או להפחית את האגרה במצבים הבאים:

היעדרויות מחלה

אם הילד נעדר כל ימי הפעילות של החודש הקלנדרי עקב מחלה, לא נגבית תשלום כלל.

אם הילד נעדר לפחות 11 ימי הפעלה בחודש קלנדרי עקב מחלה, נגבה מחצית מהתשלום החודשי. על חופשת מחלה יש לדווח למעון מיד בבוקר יום ההיעדרות הראשון.

חג הוכרז מראש

אם הילד נעדר בכל ימי החודש הקלנדרי, והגן קיבל הודעה מוקדמת, יגבה מחצית מהתשלום החודשי.

חודש יולי אינו כרוך בתשלום, אם הילד החל בחינוך לגיל הרך באוגוסט של שנת הפעילות הנוכחית או קודם לכן, ולילד יש בסך הכל 3/4 מימי הפעילות של חודש במהלך כל שנת הפעילות. שנת פעילות מתייחסת לתקופה שבין 1.8 באוגוסט עד 31.7 ביולי.

יש להודיע ​​מראש באביב על חופשות הקיץ ועל הצורך בחינוך לגיל הרך. הודעה על חגים תפורסם ביתר פירוט בכל שנה.

חופשת משפחה

חופשת המשפחה חודשה באוגוסט 2022. הרפורמה משפיעה על הקצבאות של קלע. ברפורמה נעשה מאמץ לקחת בחשבון את כל המצבים באופן שווה, לרבות משפחות מגוונות וצורות שונות של יזמות.

חופשות המשפחה החדשות חלות על משפחות שבהן הזמן המחושב של הילד הוא ב-4.9.2022 בספטמבר XNUMX או אחריו. ניתן לקבל מידע מקיף על חופשת משפחות באתר של קלע.

חינוך לגיל הרך במהלך חופשת לידה או חופשת הורות

חופשת לידה

אם לא יוצאים לחופשת לידה עד לאחר תקופת קצבת הורים, הילד יכול להיות בגן, במעון משפחתי או בגן ילדים לפני חופשת הלידה.

• להודיע ​​על היעדרות הילד רצוי במקביל להודעה למעסיק במרכז החינוך לגיל הרך, אך לא יאוחר משבועיים לפני תחילת תקופת חופשת הלידה.
• אותו מקום חינוך לגיל הרך נשאר במהלך חופשת האבהות, אך אסור לילד להשתתף בחינוך לגיל הרך.
• ילדים אחרים במשפחה יכולים להיות בחינוך לגיל הרך גם במהלך חופשת האבהות.
• אגרת לקוח חינוך לגיל הרך אינה נגבית עבור תקופת היעדרות הילד עבורו אתה בחופשת לידה.

משפחה חדשה עוזבת

חופשות המשפחה החדשות חלות על משפחות שבהן תאריך הלידה המחושב של הילד היה 4.9.2022 בספטמבר 1.8.2022 ואילך. במקרה זה, המשפחה תקבל דמי הורים החל מה-XNUMX באוגוסט XNUMX, אז נכנס לתוקף החוק החדש לרפורמה בחופשת המשפחה. לא ניתן לשנות את קצבת הורים קודמת זו בהתאם לחוק החדש.
על פי החוק החדש, זכותו של ילד לחינוך לגיל הרך מתחילה בחודש בו מלאו לילד 9 חודשים. הזכות לאותו מקום חינוך לגיל הרך נשארת לכל היותר 13 שבועות היעדרות בשל חופשת הורות.

• היעדרות של יותר מ-5 ימים יש לדווח חודש לפני ההתחלה המתוכננת. לא נגבית עמלת לקוח לחינוך לגיל הרך עבור הזמן.
• יש לדווח על היעדרות חוזרת של 1-5 ימים שבוע לפני ההתחלה המתוכננת. לא נגבית עמלת לקוח לחינוך לגיל הרך עבור הזמן.
• אין חובת הודעה על היעדרות חד פעמית הנמשכת לא יותר מ-5 ימים. נגבה עמלת לקוח עבור הזמן.

איך אני מדווח על היעדרות?

• שליחת הודעה והעברת החלטת קלע למנהלת הגן על ההיעדרות במועד, בהתאם לזמני ההודעה האמורים.
• הכנס רישום היעדרות מוצהר מראש לימים הנדונים בלוח הזמנת תורים לטיפול ב-Edlevo בזמן, בהתאם לזמני ההודעה הנ"ל.

השעיה זמנית

אם חינוך הילד לגיל הרך הופסק זמנית לתקופה של ארבעה חודשים לפחות, לא נגבה האגרה עבור תקופת ההשעיה.

ההשעיה מוסכם עם מנהלת המעון ומדווחת באמצעות טופס שניתן למצוא בטפסי חינוך והוראה. עבור לטפסים.

אם יש לך שאלות לגבי עמלות לקוחות, אנא צור איתנו קשר