סבסוד השכר נמשך באזורי התעסוקה קראווה וסיפו

מתן סובסידיות לשכר באזורי התעסוקה קראווה וסיפו הושעה ב-1 ביוני 2026 מסיבות הקשורות להלימות ההקצבות. עם זאת, תוצאת התקציב והתחזית לשאר השנה מאפשרות את המשך מתן הסובסידיות.

במהלך ההשעיה, מצב הקצבות סובסידיות השכר נוטר מקרוב. מאחר שלא כל התמיכה שניתנה מבוקשת לתשלום, מוערך כי 10-20 אחוזים מההקצבות שהוקצאו בעבר ישוחררו להקצאה מחדש.

תמיכה בשכר תינתן במסגרת ההקצבות הזמינות החל מ-1.10.2026 באוקטובר 2026. על פי התחזית, כ-110 יורו של הקצבות יהיו זמינים לשנת 000.

עם ההחלטה, כ-20-30 מחפשי עבודה נוספים יוכלו להיות מועסקים בעבודה מסובסדת בשכר במהלך שנת 2026. במקביל, סובסידיות השכר תומכות במאמצי גיוס של מעסיקים ומחזקות את הזדמנויותיהם של מחפשי עבודה להתבסס בשוק העבודה.

קריטריונים למתן סבסוד שכר

סבסוד שכר נועד לקדם את תעסוקתם של דורשי עבודה מובטלים בשוק העבודה הפתוח. רשות התעסוקה רשאית להעניק למעסיק סבסוד שכר לכיסוי עלויות הגיוס.

בנוסף לתנאים הכלליים של חוק ארגון שירותי תעסוקה (380/2023), באזור התעסוקה של קראווה וסיפו פועלים הקריטריונים הבאים להענקת שכר:

• תמיכה בשכר מוענקת רק עבור חוזי העסקה בתוקף עד להודעה חדשה או עבור חוזים לתקופה קצובה של 12 חודשים לפחות.
• שעות העבודה של עבודה מסובסדת חייבות להיות יותר מ-80 אחוז משעות העבודה המרביות שנקבעו בהסכם הקיבוצי לענף. שעות העבודה יכולות להיות קצרות יותר אם הן תואמות את כושר העבודה של דורש העבודה ואת הזדמנויותיו לקבל את העבודה.
• ניתן להעניק תמיכה בשכר גם למי שנמצא בהכשרת חניכות לתקופה של פחות מ-12 חודשים.
• הארכה לפי שיקול דעת של תקופת התמיכה של 24 חודשים לסבסוד שכר אינה מוענקת בהתאם לסעיף 87 או סעיף 89 לחוק ארגון שירותי התעסוקה.