ברכות מקרבה - עלון ספטמבר יצא לאור

טוֹבä מקרבה,

אחת המטרות של הניוזלטר היא להגביר את הפתיחות ואת השקיפות של הפעילות שלנו. שקיפות היא הערך שלנו ואנחנו תמיד רוצים להציע הזדמנויות טובות יותר לעקוב אחר עבודת הפיתוח הנעשית בעיר.

אנחנו גם רוצים לקדם הזדמנויות להכלה. אני באמת מאמין שנוכל לפתח את עיר הולדתנו בצורה הטובה ביותר ביחד.

פרסמנו תוצאות הסקר העירוני בתחילת ספטמבר. באמצעות הסקר רצינו למפות את שביעות הרצון שלך מהשירותים. קיבלנו הרבה תגובות - תודה לכל מגיב! המשוב שלך ישמש בחידוש ופיתוח המבצע.

כמה משיכות קצרות מהתוצאות. הספרייה המצוינת שלנו ופעילות מכללת קרבה זכו לשבחים ראויים. עם זאת, על פי התוצאות, עדיין יש מקום לשיפור בפיתוח העירוני ובתחושת הביטחון של האזרחים. אנו שמים לב במיוחד למשוב הזה.

בעתיד, נרצה גם לשתף אתכם במידע הקשור לבטיחות בערוץ זה. החל מהפרסום הבא, מנהל האבטחה שלנו, ג'וסי קומוקאליו, יעבוד כבעל טור של הניוזלטר, יחד עם כותבים נוספים.

במכתב ראשון זה נאספו תכנים מתוך נושאים ונקודות מבט שונות. חברי צוות ההנהלה של העיר נבחרו ככותבים. ניתן לקרוא בין היתר על תכנון מרכז העיר, השפעות משבר האנרגיה על העיר, פיתוח שירותי בריאות ובטיחות ונושאים אקטואליים בתקשורת. בנוסף, אנו מציעים סקירות על הכללה וחינוך מוכוון חיי עבודה.

קרבה מפותחת בדרכים רבות ושונות. במספר טקסטים עולה עבודת פיתוח המתבצעת בשפע בתעשיות ובפונקציות שונות של העיר. השתתף איתנו בעבודה זו על ידי מתן משוב.

כמו כן, ספר לנו מה אתה חושב על ניוזלטר זה. על אילו נושאים תרצה לקרוא בעתיד?

אני מאחל לך רגעי קריאה טובים עם הניוזלטר של העיר וסתיו נפלא,

קירסי רונטו, ראש העיר

שירותי הרווחה והרווחה יעברו לאזור הרווחה, אך יימשך שיפור השירותים בקרבה

החל מה-1.1.2023 בינואר XNUMX יועברו שירותי הרווחה והבריאות של העיר קרבה לוונטה ולאזור הרווחה קרבה. למרות הרפורמה הארגונית ההיסטורית המתכוננת בעיצומה, שירותינו ימשיכו להתפתח באופן פעיל גם במהלך הסתיו לטובת תושבי קרבה, והעבודה תימשך בצורה חלקה בשנה הבאה בתחום הרווחה.

אנו משפרים את הזמינות והנגישות של השירותים על ידי פיתוח הדרכה וייעוץ

קרבה מבצעת פיילוטים של הדרכה וייעוץ הן בעבודה סוציאלית למבוגרים והן בשירותים למשפחות עם ילדים במסגרת פרויקט המרכז לביטוח לאומי עתיד עם ונטה. המטרה היא לספק לתושבי העירייה מידע, הכוונה וייעוץ בזמן ובקלות בשירותים חברתיים.

המטרה היא שהאזרח יטופל בעניינו במכה אחת, ירגיש שנעזר בו וידע כיצד להתנהל במצבו שלו.

עבודה סוציאלית למבוגרים מציעה הדרכה וייעוץ לעבודה סוציאלית למבוגרים ללא תור בקומה 1 במרכז השירות סמפולה ה'-ו' בין השעות 8.30:10-13 ובלובי ב' של מרכז הבריאות בין השעות 14.30-8.30:11 וג' מ-09. :2949 עד 2120. מוצעות הדרכה וייעוץ ניתן ליצור קשר טלפוני עם השירות בטלפון 10-11.30 XNUMX שני-ו' בשעות: XNUMX-XNUMX:XNUMX בבוקר.

השירותים למשפחות עם ילדים מציעים הכוונה וייעוץ באתגרים היומיומיים של משפחות עם ילדים ושאלות הקשורות לגידול ילדים או הורות. בשירות ההכוונה והייעוץ ניתן לחפש פתרונות עובדים כבר במהלך השיחה. במידת הצורך איש מקצוע יפנה אותך לשירות הנכון. דרך שירות ההכוונה והייעוץ ניתן לפנות גם לשירותי ייעוץ משפחתי, שירות ביתי למשפחות עם ילדים או ייעוץ לעבודה משפחתית. צרו קשר עם השירות בטלפון 09-2949 2120 ב'-ו' במספר: 9-12.

מרכז בריאות קרבה מחדש את שירותי הייעוץ וקביעת תורים

מיום רביעי 28.9.2022 הלקוחות מתבקשים לפנות מראש למרכז הבריאות על מנת להעריך את הצורך בטיפול. בעתיד גם מטופלים הזקוקים לטיפול דחוף יוגשו בעיקר בתיאום מראש.

בעקבות הרפורמה, משרד הייעוץ והמטופלים של מרכז הבריאות בעצם לא יקבע יותר תורים במקום, אלא על הלקוחות לפנות למרכז הבריאות בעיקר אלקטרונית. דרך השירות המקוון קליניק או לחילופין בטלפון בטלפון למרכז הבריאות. במידה והלקוח אינו יודע כיצד להזמין תור באינטרנט או בטלפון, צוות משרד הייעוץ והמטופל ידריך את הלקוח בהזמנת תור. אתה עדיין יכול להגיע לנקודת המפנה הנמוכה ללא שיחה חזויה.

מספר הזמנת תורים של מרכז הבריאות 09 2949 3456 משרת לקוחות לא דחופים והן דחופים בימי חול, שני עד חמישי בין השעות 8:15.45-8:14 ובימי שישי בין השעות XNUMX:XNUMX-XNUMX:XNUMX. בעת התקשרות למספר, על הלקוח לבחור האם מדובר במחלה או סימפטום דחופים או לא דחופים. איש מקצוע בתחום הבריאות יעריך את הצורך בטיפול בטלפון ובמידת הצורך יקבע תור לאחות או רופא.

המטרה היא בקרת שירות יעילה עוד יותר

מטרת שירות הייעוץ והזמנת תורים המחודש היא להקל על הגישה לטיפול ללקוחות מרכז הבריאות. כאשר הלקוח נמצא בקשר עם מרכז הבריאות מראש, ניתן להציע לו את השירותים הנכונים מהר יותר. ניתן לטפל בהרבה דברים גם בטלפון ללא ביקור במרכז בריאות.

מכונות לחלוקת תרופות המקדמות את בטיחות התרופות, פיילוט את השימוש בשירותי טיפול ביתי מרחוק

מתחילת שנת 2022, בתחום האחריות לשירותים התומכים בהישרדות בחיי היום יום, הוכנסו לשימוש מכונות חלוקת תרופות ללקוחות טיפול ביתי מתאימים, בהתאם למכרז שנערך יחד עם ונטה. המטרה הייתה במיוחד להגביר ולהבטיח את בטיחות התרופות של הלקוחות. עם זה, אפשר היה גם להשוות את מה שנקרא מיקוד של ביקורים קריטיים לזמן (במיוחד בבוקר) בטיפול הביתי והכוונה של תשומות העבודה של העובדים בצורה שווה יותר. לאחר ההטמעה, מספר המשתמשים בשירות כבר גדל לכ-25 לקוחות.

יש לעמוד בגידול במספר הנזקקים לשירותי טיפול ביתי גם בפיתוח תפריט השירות והתאמת חבילות השירות. כמו כן יצא לדרך פיילוט לקידום שירותים מרוחקים בשנת 2022 בהכנת הפרויקט של מרחב הרווחה.

אולי הוסקונן, מנהל סניף, מגזר שירותי הרווחה והבריאות

כיצד מפחיתה העירייה את השימוש בחשמל?

עליית מחירי חוזי החשמל הייתה נושא חם לדיון במהלך הסתיו. את הסיכונים של העיר עצמה מהעלייה במחירי החשמל הצליחו למזער באמצעות חוזה לטווח ארוך במחיר סביר, אך למרות זאת, העירייה מנסה באופן אקטיבי למצוא דרכים להפחתת צריכת החשמל. אמצעי חיסכון באנרגיה יכולים להקל על האתגר של ספיקה בחשמל, אך במקרים הטובים ביותר ניתן להשיג חיסכון קבוע בעלויות גם כאשר הצריכה נשארת ברמה נמוכה יותר.

הדרך המסורתית להפחית את צריכת החשמל הייתה לכבות את תאורת הרחוב. עם זאת, טכנולוגיות התאורה התפתחו כדי לצרוך פחות אנרגיה באופן משמעותי, מה שהפחית משמעותית את יעילות ההליך. לבסוף, מנורות LED הפכו נפוצות יותר, שהן כבר כשני שליש מתאורת הרחוב ב-Keravank. נכון להיום, תאורה מהווה פחות מ-15% מצריכת החשמל בעיר. אפשרות חדשה בתאורת רחוב היא יכולת עמעום, שהחלה לנצל בקרבה, כך שבלילה מרבית תאורת הרחוב מעומעמים לכמחצית מעוצמתם המלאה, וזו אופציה הרבה יותר טובה מאשר כיבוי מוחלט מהדלק. נקודת מבט של בטיחות ברחוב, אבל זה משפיע גם על כמות הצריכה. ניתן להשתמש בעמעום מתחשב גם כדי לחתוך את שיאי צריכת החשמל.

רוב החשמל המשמש את העיר נצרך בנדל"ן, שם נעשה שימוש בחשמל לשמירה על פעילות תקינה. חשמל אינו משמש לחימום, אך הבניינים מחוממים בהסקה מחוזית מקומית. היעד המשמעותי ביותר מבחינת צריכה הוא מרכז בריאות, בו צורכים חשמל כמעט כמו רשת תאורת הרחוב בסך הכל. כמויות גדולות של חשמל משמשות גם לשמירה על פעולת משטח ההחלקה על הקרח, אולם השחייה ובריכת השחייה היבשתית. הבאים ברשימה הם בתי הספר המשולבים הגדולים והספרייה. בחורף הקרוב, צריכת החשמל של מאוימלה אמורה להיות אפסית כדי שלא תתארגן שחיית חורף. מבחינת צריכת אנרגיה, זה כבר שירות שצורך הרבה ביחס למספר המשתמשים.

רוב הצריכה נצברת מזרמים קטנים, למשל כחשמל לשירותים, ובאלה, דרך משמעותית למצוא יעדי חיסכון היא התובנות של המשתמשים עצמם כיצד ניתן להפחית את הצריכה. המגמה הכללית הייתה שמכשירים חדשים יותר צורכים פחות חשמל ממכשירים ישנים, אך מצד שני, היו הרבה יותר מכשירים שצורכים חשמל גם בשטחים ציבוריים, ולכן הצריכה הכוללת לא ירדה, למרות שבסיס המכשירים חודשה.

בין מקורות הצריכה הבודדים, הגדול ביותר הוא אוורור, שהתאמתו דורשת מומחיות ודיוק. אם נעשה בצורה לא נכונה, צביטה של ​​אוורור עלולה להוביל לפגיעה במבני בניין ולגרום לנזק ניכר. עם זאת, ניתן להתאים את האוורור לדוגמא. תלוי כמה אנשים יש או מה ריכוזי הפחמן הדו חמצני במקום. עוד לפני תחילת המשבר השקיעה העירייה בטכנולוגיית חיישנים, המאפשרת לקבל מידע מצבי מדויק ובזמן אמת על נכסים מבעבר. ניתן לייעל את עוצמת האוורור בהתאם לתנאים השוררים, מה שמפחית הן את צריכת החשמל והן את הצורך בחימום.

Erkki Vähätörmä, מול מנהל סניף סניף טכנולוגיה

העיר מתפתחת באופן עקבי ורב-תכליתי

אסטרטגיית העיר החדשה של קרבה מכילה יעדים שאפתניים וטובים רבים המגדירים את עבודת הפיתוח המתבצעת בעיר. האסטרטגיה שאושרה במועצת העיר היא כלי מצויין ברמה העליונה עבורנו נושאי התפקידים, המכוון את עבודתנו באופן עקבי לכיוון הנכון. את החוט האדום של הפעולה ניתן למצוא באסטרטגיה.

אסטרטגיות ערים חוזרות לרוב על אותו סוג של משפטים, שניתן בקלות להעביר מאסטרטגיה אחת לאחרת, כל עוד זוכרים את שמות היישובים מעודכנים. ברור שהמטרות הן מאותו סוג. במידה מסוימת זה יכול להיות גם אצלנו, אבל אני חושב שלאסטרטגיית העיר של קרבה יש חוזקות שאין להרבה אסטרטגיות אחרות. הכיוון ברור, הפתחים נועזים.

דוגמה אחת להעלאת רמת היעד היא ההחלטה לחדש את המותג של העיר. למרות שהפרויקט המדובר החל כבר באמצע השנה שעברה, העבודה תואמת את יעדי האסטרטגיה העירונית.

באסטרטגיה כתוב שאנחנו רוצים להדגיש את המוניטין שלנו כעיר של תרבות ואירועים. אירועי תרבות, ספורט וספורט מגבירים את החיוניות של קרבה. כמו כן, חשובה לנו התחשבות בקבוצות שונות של תושבים ושיתוף תושבי העיר. אנחנו רוצים לפתח את קרבה ביחד עם תושבי העיר.

בעתיד, המותג של קרבה ייבנה סביב הסלוגן "עיר לתרבות". מובאים לדיון אירועים, השתתפות ותרבות בצורות שונות. זוהי בחירה אסטרטגית ושינוי באופן שבו אנו פועלים.

בחירות אסטרטגיות אלו מבוססות על משוב מהאזרחים. בסקר האסטרטגיה של העיר בקיץ 2021 שאלנו מה תושבי קרבה חושבים שהוא מוצלח מבחינת תדמית העיר. התשובות הדגישו את התפקיד כעיר אמנות, עיר ירוקה ועיר קרקס.

בחירות המותג שעלו מהאסטרטגיה הן נועזות ובאות לידי ביטוי בפעילות שלנו במובנים רבים. ההכלה מתגברת כל הזמן ואנחנו רוצים לערב יותר ויותר את תושבי העיר בעבודות הפיתוח. העיר מיועדת לכולם והיא מתפתחת כל הזמן בעבודה משותפת. היום של קרבה היה מערך האירועים הראשון על פי המותג החדש. היה משמח לראות שרבים מקרבה השתתפו באירוע הזה בדרכים שונות. זה טוב להמשיך.

ניתן לראות את הרעיון של עיר לתרבות כנושא מרכזי גם במראה החדש. הלוגו החדש של "קהיס" מתייחס לעיר, המשמשת כפלטפורמה לאירועים עבור תושביה. העיר היא מסגרת ומאפשרת, אך התוכן והרוח של העיר נוצרים על ידי התושבים. הקרבה המגוונת והרב-קולית נראית גם בפלטת הצבעים של העיר, מצבע עיקרי אחד ועד לצבעים עיקריים רבים ושונים.

חידוש המותג הוא אפוא חלק ממכלול גדול יותר. אנו מקווים שבעתיד יותר ויותר אנשים יראו בעירנו קצה צפוני אטרקטיבי ותוסס של אזור הבירה, שיש לו את האומץ והנכונות להתחדש על מנת להבטיח את רווחת האזרחים.

תומאס סאנד, מנהל תקשורת

העיר מציעה פתרונות חינוכיים מגוונים לצעירים

עובדי העתיד יידרשו לכישורים נרחבים ורסטיליים יותר ויותר. קרבה רוצה להציע לצעירים הזדמנויות לשיטות למידה גמישות ואינדיבידואליות יותר. צעירים הם המשאב העתידי של החברה. באמצעות פתרונות הוראה מגוונים, אנו רוצים להגביר את האמונה של הצעירים בעתיד. השכלה טובה נותנת לך את האפשרות להגשים את חלומותיך בעתיד.

ההוראה מכוונת חיי העבודה TEPPO התחילה בקרבה

חינוך מוכוון חיי עבודה, המוכר יותר בשם "TEPPO", החל בקרבה בתחילת סמסטר הסתיו 2022. חינוך בסיסי זה מיועד לתלמידי כיתות ח'-ט' הלומדים בחינוך הכללי בקרבה.

מטרת החינוך הבסיסי המתמקד בחיי העבודה היא להכיר לתלמידים את חיי העבודה כבר במהלך בית הספר היסודי. הלימודים מתחלפים בין תקופות למידה בעבודה במקומות עבודה לבין חינוך בסיסי בבית הספר. בהוראה מתחזקות כישורי חיי העבודה של התלמידים, נוצרים מסלולי לימוד גמישים ומגוונת הזיהוי וההכרה בכשירות.

בעזרת סוג חדש של לימוד, התלמידים זוכים לזהות את החוזקות שלהם ולתרגל את כישורי קבלת ההחלטות שלהם. חיי העבודה וקהילת העבודה מלמדים כישורי חיי עבודה, ניהול זמן ומעצבים עמדות. מטרת לימודי חיי העבודה היא להרחיב את הידע של הסטודנטים בחיי העבודה ולהקנות להם מיומנויות לתכנון קריירה. במהלך הלימודים תוכלו להכיר גם מקומות עבודה ומקצועות שונים בסביבתם האמיתית.

תלמידי TEPPO מקבלים מוטיבציה ומשאבים מגוונים לבניית עתידם באמצעות לימודים מוכווני עבודה.

המעסיק נהנה גם מחינוך המתמקד בחיי העבודה

ארגון חינוך המתמקד בחיי העבודה מועיל במקרה הטוב גם למעסיקים המקומיים. תעשיית החינוך וההכשרה של קרבה מחויבת לשיתוף פעולה רב-גוני עם חברות ליישום למידה מוכוונת עבודה-חיים ולהציע הזדמנות זו לצעירים מקרבה.

המעסיק זוכה לפרסם את החברה ואת פעילותו בקרב צעירים. תלמידים בתקופת השמה בעבודה הם, למשל, מועמדים טובים לעובדי קיץ ועונתיים. לצעירים יש הרבה רעיונות והשקפות. בעזרת אנשים צעירים, מעסיקים יכולים להאיר את התדמית הארגונית שלהם, לקבל רעיונות חדשים ולרענן את תרבות הפעילות שלהם.

לחברה המציעה תקופות חיי עבודה יש ​​הזדמנות להכיר עובדים עתידיים ולהשתתף בפיתוח כישוריהם. למעסיקים יש הזדמנות לקחת את הידע בחיי העבודה גם לבתי הספר. יש להם הזדמנות לנהל דיאלוג עם בתי ספר לגבי מה מצופה מעובדים עתידיים ואילו מיומנויות יש ללמד בבית הספר.

התעניינת?

בקשות לחינוך בסיסי מוכוון חיי עבודה מתבצעות באפליקציה נפרדת באביב. תוכל למצוא מידע נוסף על תהליך הגשת הבקשה מהאתר שלנו.

טינה לרסון, מנהל סניף, סניף חינוך והוראה 

מרכז קרבה מתוכנן על סמך תוצאות תחרות האדריכלים

תחרות רעיונות בינלאומית אורגנה בין ה-15.11.2021 בנובמבר 15.2.2022 ל-46 בפברואר XNUMX כבסיס לחזון העתיד של אזור תחנת קרבה. בסך הכל התקבלו לתחרות XNUMX הצעות שהתקבלו. קרבה מעניינת בעליל כיעד עיצובי, מספר ההצעות לתחרות הפתיע אותנו לטובה. שלוש יצירות שוות עוצמה נבחרו כזוכות, וחבר השופטים נתן לכולם הצעות לצעדי המשך.

ההצעה "משחק טוב של החיים"מאחוריו נמצא Arkkitehtoimisto AJAK Oy, ובהתבסס על עבודתם, התחלנו לפתח את תוכנית האתר לחניית הגישה בתחנת קרבה. תוצאת התחרות משפיעה על פתרון החזית של מבנה החניה וכן על פתרונות התכנון המפורטים יותר של מבני המגורים, כגון הסביבה הירוקה, החזיתות והחללים המשותפים. 

תכנון אזור התחנה מונחה על ידי הצעת התחרות "KERAVA GAME OF LIFE", שיש לה רעיונות מעולים על, למשל, הסביבה הירוקה.

"Puuhatta", פארק תחנה חדש בצד המזרחי של המסילה הוצג בתובנה בתוכנית כדי להדגיש את החיבור הירוק של Heikkilänmäki.

העבודה השלישית שהגיעה למקום הראשון המשותף קיבלה את השם המסתורי "0103014" והיוצר של ההצעה הזו היה RE-Studio מהולנד. אדריכלות עץ עירונית, גישה כללית לנוף עירוני ומבנה בלוקים מגוון הצליחו במיוחד בעבודתם. על בסיס הצעה זו יעודכן מדריך המותג של מרכז העיר ורעיונות העבודה יועברו גם לתדמית הפיתוח האזורית של מרכז העיר.

ההצעה "0103014" הציגה בלוקים מגוונים, שבהם שולבו בצורה נהדרת צורות גגות שונות ומבנים נמוכים וגבוהים יותר. 

תמונת פיתוח אזורי של המרכז

תכנית הפיתוח האזורית למרכז קרבה אושרה בשנת 2021 עד לשלב הטיוטה. הפתרונות הטובים ביותר לתמונת הפיתוח האזורית לקוחים מהעבודות הזוכות של תחרות האדריכלים Asemanseutu. לתחנה יוקצה אזור פארק, גישה לרחוב ואתרי בנייה בצד המזרחי של המסילה. תוכנית הפיתוח האזורית תוגש לאישור במהלך סתיו 2022.

שינוי תכנית שטח התחנה

המטרה היא להכין את הצעת התיקון לתכנית האתר לחניון המחבר של תחנת קרבה, קרי שטח התחנה, עד סוף שנת 2022. התכנית נערכת כיום לא רק לתקנות איכות המבוססות על תחרות אדריכלים, אלא גם למען שטחי רחוב, פארק וכיכר המקיפים את התחנה. חניה, רכבות ואוטובוסים של תחבורה ציבורית, מוניות, רכיבה על אופניים, הליכה ותנועת שירות ועסקים נפגשים במוקד הניידות המרכזי של קרבה. כל צורות התנועה לכל הגילאים נלקחות בחשבון בעיצוב.

בסמוך לתחנה מתוכננים גם מגורים ועסקים. הגיוני למקם דירות במגוון דרכים ליד שירותים ובמוקדי תחבורה. נקודת המוצא בתכנון אזור התחנה היא עקרונות אקלימיים ובעיקר טיפוח הצמחייה העירונית והסביבה הערכית הקיימת. דוחות ותוכניות חדשים יפורסמו כאשר הצעת התוכנית תהיה זמינה לצפייה. Asemanseutu הוא פרויקט חשוב עבור קרבה, וככל שהתוכנית תתקדם, תתארגן גם אסיפת תושבים והדבר יועבר בצורה רחבה ככל האפשר. ברוכים הבאים למפגשי התושבים של פיתוח עירוני!  

Pia Sjoroos, מנהל תכנון ערים

יריד דיור באזור Kivisilla של קרבה 2024

אזור אסונטומסו נפלא נבנה כעת בקיביזילטה. היריד יפתח את שעריו ביולי 2024, אך אנו מבצעים עבודות רקע בעיר כבר תקופה ארוכה בצורת ייעוד ותכנון אחר.

בימים אלה נבנית באזור הנדסה עירונית שתסתיים עד סוף השנה. במקביל להתגבשות הרחובות והחצרות של מגרש הירידים, הבחירות של הבנאים יוצאות לדרך. באזור תראו מספר פרויקטי בנייה איכותיים מעץ וכן פרויקטים בהם מתממשת חשיבה כלכלה מעגלית בהתאם לנושא היריד במגוון דרכים.

ככל שיריד הדיור מתקרב, אנו מגבירים כל הזמן את התקשורת הקשורה לפרויקט. עוד על בניית יריד הדיור תוכלו לקרוא בניוזלטרים עתידיים ובאתר יריד הדיור הפיני על מדור קרבה קרבה 2024 | יריד דיור.

סופיה אמברלה, מנהל פרוייקט

העיר מהווה פלטפורמה לפעילות התושבים

כשאנחנו מפתחים את העבודה שלנו, הפוקוס הוא על התושב. מדברים הרבה על הכללה, אבל מימושה השווה הוא כבר משימה קשה יותר. לפי דעתי, השתתפות שווה פירושה, מעל הכל, מתן נקודת מבט לקבוצות שאינן יודעות, אינן מסוגלות או מעזות להביע את דעתן. זה הקשבה לקולות הקטנים הדוממים.

במהלך עשרות השנים השתנה תפקידו של תושב העיר מבוחר לפותר בעיות, בעוד נושא המשרה הפך למאפשר במאה ה-2000. העיר היא כבר לא רק מתקן ייצור, אלא גם פלטפורמה לתושבי הערים לעשות ולממש את עצמם. איך נוכל לענות על זה?

אנו תומכים בהשתתפות לא רק בהזדמנויות לימודים ותחביבים, אלא גם באירועים ומענקים. מידע על אירועים ותחביבים נאסף מאז האביב ביומני האירועים והתחביבים של קרבה: events.kerava.fi מעורב hobbies.kerava.fi. ניתן גם להוסיף ליומנים אירועים או תחביבים שאתם אחראים לארגן.

צורת סיוע חדשה שהוצגה לאחרונה היא תמיכה בפעילויות העצמאיות של תושבי העיר. זה יכול לשמש לכיסוי, למשל, עלויות של אירוע שכונתי קטן או אירוע ציבורי אחר. ישנן חמש תקופות מועמדות בשנה, והקריטריונים תומכים ברוח קהילתית ובאפשרות להשתתפות פתוחה לכולם. במילים אחרות, המענק תומך בפעילויות שתוכן נקבע על ידי תושבי העיר עצמם.

באוקטובר-נובמבר יתקיימו שתי מרפאות, בהן נתפרץ עם עמותות ותושבים כדי לארגן אירועים משלהם. נדון איתך באילו אפשרויות יישום יכולות להיות לרעיונות שלך - איזו עבודה הם דורשים בפועל, ממי יש לבקש ייעוץ, כיצד להגיש בקשה לסיוע ומי יכולים להיות שותפים מתאימים.

ארגון מרפאות האירוע יתקיימו באגף סאטו בספריית קרבה ביום שני, 31.10 באוקטובר. בשעות 17.30:19.30–23.11:17.30 ורביעי 19.30. בין השעות 100:2024-XNUMX:XNUMX. בנוסף אלי, יהיו לפחות מנהלת שירותי התרבות סערה יובונן, מנהלת שירותי הספורט איווה סארינן, מנהלת שירותי הנוער ג'ארי פקילה ומנהלת שירותי הספרייה מריה בנג. שני האירועים זהים בתוכן. המרפאות מחכות בקוצר רוח לא רק לשנה הבאה, אלא גם למלאת XNUMX שנה לעיר בשנת XNUMX. אנא העבירו את המסר הלאה - מקווים לראותכם במרפאה!

אנו לאיטילה, מנהל סניף, פנאי ורווחה