Proyek lan laporan kegiatan

Katrangan proyek

Ing mangsa ngarep, perguruan tinggi sipil bakal dadi bagean sing saya cedhak karo sistem layanan sinau terus-terusan sing dibangun. Tugas perguruan tinggi Uusimaa Tengah berkembang kanggo ndhukung pangembangan katrampilan wong umur kerja. Ing laku, iki tegese e.g. panuntun dhumateng lan penyuluhan saka wong umur kerja ing angsal katrampilan, panyedhiya kursus lan pelatihan adhedhasar ketrampilan, lan ngrancang program latihan sing ngembangake urip kerja lan katrampilan dhasar.

Menuju jalur sing terus-terusan latihan personel nguatake kompetensi staf ing nggawe jalur sinau adhedhasar kompetensi, ngenali lan ngenali kompetensi, lan bimbingan siswa. Dewan Pendidikan ndhukung kegiatan pembangunan.

Tujuan proyek

Kompetensi adhedhasar kompetensi personel luwih jero

• jalur sinau sistematis sing digambar munggah kanggo wilayah subyek beda
• sing melu pelatihan ngembangake kesiapan kanggo nuntun guru kelas ing ngrancang jalur sinau adhedhasar kompetensi sawise proyek pelatihan.

Personel sinau babagan identifikasi lan pangenalan kompetensi

• proses ngenali lan ngenali kompetensi dikenal
• ayo padha akrab karo metodhe-metode kang digunakake sajrone identifikasi kompetensi
• sinau kanggo ngenali lan ngenali kompetensi ing laku

Katrampilan bimbingan berkembang kanggo nyengkuyung kabutuhan bimbingan siswa

• dalan pendidikan sing cocok ditemokake kanggo siswa / sing arep sinau lan dheweke bisa diarahake menyang layanan jaringan panuntun dhumateng

Jadwal pembangunan lan pendanaan

• Persiapan jalur sinau adhedhasar kompetensi, musim gugur 2021 - musim semi 2022
• Identifikasi lan pangenalan kompetensi, spring 2022
• Pandhuan siswa ing musim gugur 2022
• Seminar pungkasan ing musim gugur 2022

Latihan staf Toward Continuous paths minangka proyek sing dibiayai dening Dewan Pendidikan Norwegia.

Mitra proyek

• Kerava Opisto tumindak minangka koordinator proyek kasebut
• Kolej Hyvinkää
• Jokela civic college
• Järvenpää College
• Universitas Nurmijärvi
• Universitas Mäntsälä
• Tuusula College

Katrangan proyek

Delengen aku! - project dipun ginakaken latihan skills dhasar ngarahke ing wong diwasa ing kahanan pasar tenaga kerja banget ing Central Uusimaa. Proyek kasebut ditindakake tanggal 1.1 Januari. - 31.12.2022 Desember XNUMX.

Tujuan saka latihan sing kalebu ing proyek kasebut yaiku kanggo nguatake katrampilan dhasar lan kesempatan kerja para peserta, lan sajrone latihan kasebut, umpamane, katrampilan digital, katrampilan interaksi lan basa Finlandia, katrampilan urip kerja lan golek kerja, lan saben dinane. matématika. Kabeh latihan uga nduweni tema/penekanan khusus dhewe-dhewe, ing ngendi katrampilan dilatih.

Universitas Kerava melu proyek kasebut minangka salah sawijining aktor, lan Universitas kasebut ngetrapake paket pelatihan wolung minggu ing musim semi 2022. Tema khusus ing latihan kasebut yaiku bimbingan wektu luang, kesejahteraan lan kerja sukarela.

Ing proyek kasebut, model pendhidhikan sing nyedhiyakake lapangan kerja lan kesempatan kerja kanthi ambang rendah direncanakake lan ditindakake kanggo wong diwasa sing butuh dhukungan lan bimbingan sing kuat.

Proyek iki dikelola dening sekolah Järvenpää, karo mitra proyek sekolah Kerava, sekolah Tuusula, sekolah sipil Jokela lan pendidikan Langkah.

Proyek kasebut dibiayai dening Dewan Pendidikan. Voucher sinau menehi pelatihan keuangan sing tujuane kanggo ngembangake katrampilan dhasar wong diwasa kanggo nguatake lapangan kerja lan kesempatan kerja.

Sibuk nanging! proyek gabungan Central Uusimaa Colleges wis rampung. Iki minangka proyek Dewan Pendidikan, sing entuk dana 170 euro.

Tujuan proyek

• Kanggo nguatake lan nambah katrampilan dhasar wong-wong sing duwe pendidikan dhasar sing ringkih utamane
• Ngembangake cara anyar kanggo nemokake lan melu wong diwasa sing entuk manfaat saka nguatake katrampilan dhasar
• Ngembangake lan nggunakake cara anyar kanggo ngleksanakake latihan

Sibuk nanging! Ing Kerava

Kerjasama karo layanan tenaga kerja

• model operasi kanggo nggayuh klompok target lan ngleksanakake latihan sing ndhukung skills dhasar / skills Employment sawise project

Sajrone 2021, total peserta kurang luwih 24

• saben wong wis disiapake kanthi rencana pangembangan kemampuan dhewe: sinau klompok, bimbingan, pembinaan kerja, pangembangan kemampuan ing papan kerja
• latihan 120 jam / 4 kridit
• goal punika Employment utawa golek panggonan latihan

Lake 2020, ngerti! proyek kasebut minangka proyek Kualitas lan pangembangan sing ditindakake ing taun 2020-2022.

SAGET! Berbasis kompetensi lan penilaian ing operasi perguruan tinggi

Basis kompetensi ndhukung peran institusi pendidikan seni liberal minangka wujud lan panyengkuyung sinau sing terus-terusan. Kita pengin ngembangake operasi perguruan tinggi kanthi cara supaya para siswa bisa diwenehi kesempatan kanggo nambah kompetensi lan verifikasi kompetensi. Kanggo nggayuh tujuan kasebut mbutuhake pangembangan operasional perguruan tinggi ing kursus perencanaan lan ing implementasine. Perguruan tinggi Uusimaa Tengah pengin melu banget ing implementasine tujuan kebijakan pendidikan nasional.

Tujuan proyek

• Goal 1: Nambah pangerten desainer lan guru babagan learning adhedhasar kompetensi lan implementasine ing karya seni liberal. Kekarepan lan kabutuhan siswa ing organisasi kursus lan pelatihan adhedhasar kompetensi dijlentrehake.
• Tujuan 2: Nyiyapake deskripsi adhedhasar kompetensi kanggo kursus lan pelatihan.
• Tujuan 3: Ngembangake katrampilan pambiji guru, ngembangake kritéria lan pedoman penilaian kanggo ndhukung karya guru, lan sinau babagan panandha kompetensi lan kemungkinan nggunakake ing pambiji lan verifikasi kompetensi.

Deleng asil proyek ing Peda.net.

Pendanaan lan mitra

Proyek kasebut dibiayai dening Dewan Pendidikan lan bagean tanggung jawab proyek kasebut yaiku 15%.

Mitra proyek yaiku Kerava College, Järvenpää College, Tuusula College, Jokela Civic College, STEP education.

 

Ing proyek kasebut, kualitas pedagogi Colleges dikembangake kanthi nggunakake digitalisasi.

Tujuan proyek

Ngembangake kompetensi staf: nggunakake alat digital pedagogis

Ing kerangka proyek kasebut, total telung puluh acara pendidikan terus dianakake kanggo nambah lan nguatake katrampilan pengajaran lan pengawasan online lan online. Jumlah peserta luwih saka patang atus melu pelatihan.

Pelatihan kasebut kalebu pangembangan lingkungan sinau Peda-net lan kompetensi pedagogis online, uga manajemen katrampilan nggunakake alat Teams.

 Pengembangan model pendidikan berkelanjutan

Tujuan proyek kasebut yaiku ngembangake model latihan penyegaran Tieotaiviikko. Ing Mei 2019 lan ing wulan Juni 2020, area subjek katrampilan tangan Universitas Kerava nganakake acara pelatihan keterampilan informasi luwih lanjut, prinsip operasi utama yaiku guru ngajar lan sinau saka siji liyane.

Ing sesi latihan, piranti digital digunakake lan diwulangake.

Nggawe rencana digitalisasi

Nalika masyarakat dadi digital, dadi tugas perguruan tinggi sipil kanggo ningkatake katrampilan lan pangerten sing dibutuhake warga kotamadya ing masyarakat digital. Civic College nawakake kesempatan kanggo sinau katrampilan nggunakake alat digital lan kanggo mangerteni lingkungan digital sing ganti kanthi luwih akeh.

Kanggo nyiapake rencana digitalisasi, kita kenal karo rencana digitalisasi sing digawe kanggo perguruan tinggi sipil lan rencana sing cocog kanggo pendhidhikan dhasar ing Uusimaa Tengah.

Rencana digitalisasi sing digawe ing proyek kasebut kalebu rong bagean:

• Pisanan sing diarani bagean umum umume ing perguruan tinggi sipil Uusimaa Tengah.
• Bagean kapindho ngemot bagean saben perguruan tinggi babagan tujuan praktis lan implementasi digitalisasi. Rencana digitalisasi nemtokake peran lan fungsi perguruan tinggi sipil minangka promotor katrampilan digital.

Nguatake peran tutor digital

Proyek kasebut pengin nguatake peran tutor digital ing panggunaan alat kerja digital lan ing karya pangembangan pedagogis. Tujuane yaiku supaya tutor digital tanggung jawab kanggo nglatih lan nuntun guru kelas kanggo pendhidhikan online lan online lan kanggo ngembangake lingkungan sinau Peda.net.

Tujuane wis digayuh sebagian. Tutor digital utamane wis dikenalake menyang staf permanen perguruan tinggi, sing kudu tumindak ing Maret 2020 nalika wulangan langsung diganggu.

Contone, ing Kerava College, udakara 60% kursus sing ditindakake terus minangka sinau jarak jauh. Ing praktik, iki tegese menehi instruksi lan ndhukung meh kabeh guru kelas ing tugas pamulangan jarak jauh. Pandhuan lan dhukungan dibutuhake kanggo njupuk alih teknis program lan peralatan lan uga ndhukung perspektif pedagogis.

Kagiyatan tutor kasebut raket banget karo pendhidhikan terus-terusan proyek, sing melu staf permanen perguruan tinggi lan guru kelas.